Offre de stage - étude génétique mouton Boulonnais 2016

Offre de stage
Etude de la variabilité génétique
de la race ovine Boulonnaise
Contexte
La région Nord-Pas de Calais possède une grande diversité de races animales
domestiques. Parmi celles-ci, se trouve la race ovine Boulonnaise. Considérée comme
disparue au début des années 80, la race a été relancée essentiellement à partir de
3 élevages réputés. Aujourd’hui elle compte une 50aine d’éleveurs regroupés au sein de
l’Association Mouton Boulonnais (AMB) pour une population totale estimée à 2500 brebis.
L’AMB, organisme national de sélection, collabore depuis plus de trente ans, avec le
Centre régional de ressources génétiques du Nord-Pas de Calais à la sauvegarde et la
valorisation de la Boulonnaise.
Malgré une augmentation du nombre de troupes suivies au moyen du contrôle de
performances, la situation génétique reste critique. Le principal problème de sélection est
la production de béliers reproducteurs issus des meilleures brebis. Les effectifs agréés
sont trop faibles pour permettre une bonne gestion des lignées et approvisionner
l’ensemble des éleveurs.
Jusqu’à ce jour aucune étude génétique approfondie n’a été réalisée. Les responsables du
programme de sélection souhaitent dresser un bilan génétique de la situation raciale
actuelle.
Positionnement hiérarchique et relations fonctionnelles
Sous l’autorité hiérarchique du directeur d’ENRX, il/elle exerce son activité au sein de
l’équipe du CRRG. Il/elle est placé(e) sous la direction opérationnelle du directeur
délégué du CRRG.
Sa mission est exercée :
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au sein de l’équipe du CRRG, en lien avec le chargé de mission patrimoine animal.
à l’extérieur de l’équipe avec l’Association Mouton Boulonnais et les différentes
structures concourant à la mise en œuvre du programme d’amélioration génétique
de la race.
Responsabilités et activités
Il est nécessaire d’analyser le programme d’amélioration génétique en place, cibler les
actions prioritaires à mettre en œuvre et proposer des outils d’évaluation. Plusieurs
points sont à étudier :
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la variabilité génétique de la population avec identification des différentes lignées,
l’efficacité de la grille de qualification,
l’utilisation du logiciel SAUVAGE pour orienter les choix de béliers,
la gestion des béliers reproducteurs avec la réalisation d’un catalogue de béliers,
la création d’un haras de bélier.
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Profil requis : formation, expérience et aptitudes personnelles
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Bac + 5 ou plus et/ou expérience dans le domaine,
Aisance relationnelle en particulier avec les éleveurs et les acteurs du monde de
l’élevage et des filières,
Connaissance et compréhension du milieu agricole régional,
Connaissance de l’espèce ovine,
Aptitudes à l’expression écrite et orale,
Maîtrise des logiciels courants : word, excel, powerpoint, …
Pratique de l’anglais,
Permis de conduire B.
Statut et conditions particulières
Le stage est à pourvoir au cours de l’année 2016 pour une mission d’une durée de
6 mois.
Son lieu de travail est situé au Centre régional de ressources génétiques du Nord-Pas de
Calais, Ferme du Héron, Chemin de la ferme Lenglet, 59650 Villeneuve d’Ascq.
Les candidatures à ce poste (lettre de motivation et CV) sont à adresser à
Monsieur Florent PIEDANNA, chargé de mission patrimoine animal et filières au CRRG,
par courrier ou mail à l’adresse suivante [email protected].
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