offre d`emploi aqua201701 developpeur informatique (h/f)
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offre d`emploi aqua201701 developpeur informatique (h/f)
OFFRE D'EMPLOI AQUA201701 DEVELOPPEUR INFORMATIQUE (H/F) PRESENTATION DE LA SOCIETE AQUABIO est un bureau d'études spécialisé dans la production et la valorisation de données hydrobiologiques, implanté actuellement sur 6 sites (Gironde, Puy-de-Dôme, Ille-et-Vilaine, Hautsde-Seine, Drôme, Doubs). Entreprise coopérative (SCOP), nous sommes très attachés aux valeurs véhiculées par le mouvement coopératif. CADRE D’EMPLOI • CDI • Poste à temps complet 37H, • Poste à pouvoir sur le site de Saint Germain du Puch OBJECTIF En étroite collaboration avec le responsable SI et le chef de projet, le développeur informatique conçoit, développe et fait évoluer les applications informatiques destinées au systèmes d’information de l’entreprise. MISSIONS Traduction technique des besoins fonctionnels : Sous la responsabilité opérationnelle du chef de projet • Participer à l’analyse fonctionnelle détaillée des besoins utilisateurs. • Étudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application. • Élaborer et rédiger le cahier des charges techniques, à partir des spécifications fonctionnelles. Conception et développement • Concevoir une architecture logicielle avec le responsable SI, et proposer le framework du projet, constitué de motifs de conception et de librairies. • Développer les interfaces. • Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés (c#, java, PHP, PYTHON...). • Assurer le développement et la réalisation des applications (prototypes et modules). • Adapter et paramétrer les progiciels retenus pour l’architecture logicielle. • Participer à la structuration des bases de données. • Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications. • Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production. Tests et recette • Définir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge). • Tester, identifier et traiter les dysfonctionnements éventuels du logiciel développé. • Analyser les résultats et rédiger le rapport de tests. • Vérifier la conformité des capacités de l’ouvrage avec la demande formulée par le client. ACTIVITÉS ÉVENTUELLES • Assurer une veille technologique afin de proposer au responsable SI des solutions prenant en compte les innovations en matière de développement et de langages. • Dans le cadre de ses missions, le développeur peut être amené également à rédiger les documentations techniques et dispenser des formations aux utilisateurs. Cette étape est une composante clé pour optimiser l’appropriation de l’outil par les populations cibles. COMPETENCES REQUISES Compétences techniques • Maîtrise des méthodes et outils de développement • Environnement de développement (Technologie objet, .NET et WEB avec une connaissance plateforme de développement : J2EE...). • Connaissance des applications web (C#, PHP, Python, JavaScript, ...). • Connaissance des framework. • Connaissance de plusieurs langages de programmation (C#, javascript, JAVA...), ainsi que de certains systèmes d’exploitation (Windows, Linux...) • Bonne connaissance des normes et procédures de sécurité. • Compréhension de l’environnement et du fonctionnement de l’entreprise. • Une bonne maîtrise de l’anglais technique peut être suffisante mais un bon niveau en anglais est un atout majeur pour comprendre les documentations techniques. • Aptitudes professionnelles • Forte motivation pour l’informatique et pour l’apprentissage de nouveaux langages et systèmes. • Souplesse pour répondre aux demandes tout en respectant les normes de développement. • Rapidité d’exécution pour rendre les livrables dans les délais impartis. • Facilité à s’adapter à de nouveaux langages et de nouvelles méthodes de développement. • Polyvalence, créativité pour identifier les solutions techniques appropriées. • Bonnes qualités relationnelles (écoute et expression) permettant de communiquer efficacement avec les utilisateurs. • Ouverture d’esprit, compte tenu de la variété des problématiques et technologiques. • Capacité à travailler en équipe. • Forte motivation afin de pouvoir s’impliquer dans des projets souvent lourds et longs. • PROFIL • BAC +2, avec 2 à 3 ans d’expérience professionnelle RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE Rattacher au Responsable Informatique CANDIDATURE • Poste à pourvoir immédiatement • offre ouverte aux travailleurs handicapés • Rémunération de 20 à 30 K€ CONTACT : AQUABIO Service du Recrutement ZA du Grand Bois Est 33750 Saint-Germain-du-Puch [email protected]