Communiqué de presse Forum professionnel régional sur l`emploi

Communiqué
de presse
Mars 2015
Forum régional sur l’emploi des personnes
en situation de handicap
Jeudi 2 avril 2015 à Metz
Le Forum régional du FIPHFP en Lorraine, une journée
dédiée à l’emploi des personnes en situation de handicap sur
le territoire
Le Forum régional organisé par le FIPHFP le jeudi 2 avril prochain à partir
de 9h30 au Centre de conférence de Metz Congrès, inscrit l’emploi des
personnes en situation de handicap au cœur de la dynamique régionale.
Ce forum professionnel est l’occasion pour les employeurs publics de Lorraine (élus, DRH,
directeurs généraux des services…) de rencontrer l’ensemble des acteurs régionaux impliqués
dans l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de
handicap (Cap emploi, Centres de gestion de la fonction publique territoriale, secteur adapté,
associations, centres de formation ou de reclassement…) au travers d’échanges concrets
et vivants.
Collectivités territoriales, administrations déconcentrées, établissements hospitaliers peuvent
ainsi s’informer sur les différentes solutions techniques, partenariales ou encore financières, à
leur disposition.
Cet événement mobilise également les personnes en situation de handicap, qui ont l’opportunité tout au long de la journée de rencontrer les partenaires de l’emploi, des employeurs publics
et des experts du handicap : Cap emploi, Centres de gestion, Handeco, réseau GESAT ET
SAMETH, ADAPT…
CONTACT
Nelly Bellanger
Communication FIPHFP
Tél : 06 76 09 16 33
[email protected]
Le FIPHFP, catalyseur de l’action publique en matière
d’insertion socioprofessionnelle et d’égalité des chances
Le Fonds pour l’insertion des personnes handicapées dans la fonction
publique a été créé en vertu de la loi n° 2005-102 du 11 février 2005, pour
l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des
personnes handicapées, et instauré par le décret du 3 mai 2006. Le
FIPHFP endosse la mission d’accompagner les employeurs des trois
fonctions publiques dans le recrutement, le maintien dans l’emploi et
la formation des agents en situation de handicap, sur l’ensemble du
territoire national.
Une organisation au service des employeurs publics :
Le FIPHFP est administré par un Comité national présidé par André Montané, vice-président
du Conseil général d’Ariège, et composé de 20 membres issus des 3 fonctions publiques, de
représentants du personnel et de membres d’associations.
Dirigé par Jean-Charles Watiez, l’Établissement public national FIPHFP est placé sous
la tutelle de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, du ministre de l’Intérieur, de la
ministre de la Réforme de l’État, de la Décentralisation et de la Fonction publique, du ministre
délégué auprès du ministre de l’Économie et des Finances, chargé du Budget, et de la ministre
déléguée auprès de la ministre des Affaires sociales et de la Santé, chargée des Personnes
handicapées et de la Lutte contre l’exclusion.
L’action du FIPHFP se décline sur l’ensemble du territoire, via un comité local dans
les 26 régions, présidé par le Préfet, qui permet de déployer ses interventions au plus près du
terrain.
Le FIPHFP est un financeur, mais également un assembleur et un apporteur de solutions
pour les acteurs publics. Il a la volonté de dépasser les aspects institutionnels en créant
les conditions territoriales du dialogue et de l’action pour faire bouger les lignes par le
dialogue inter-fonctions publiques et le partage de bonnes pratiques.
PROGRAMME du jeudi 2 avril 2015
9h30 Accueil par le FIPHFP
9h30-16h30 Forum des partenaires en continu
10h00 Ouverture par le Directeur de
l’Établissement public FIPHFP, le
Directeur régional de la Caisse des
Dépôts et le Préfet de Région
10h30-12h30 Conférence
• Missions et financements du FIPHFP
• Témoins de l’intégration de
personnes en situation de handicap
• Paroles d’experts
12h45-13h25
Cocktail déjeunatoire
14h30-16h30 H
andicafé : rencontres entre
recruteurs publics et personnes
en situation de handicap à la
recherche d’un emploi (tous
les candidats sont inscrits et
sélectionnés en amont par
L’ADAPT, Cap emploi et Pôle
emploi)
L’emploi des
travailleurs
handicapés dans les
fonctions publiques
Lorraine
Données chiffrées
5,76* % Taux d’emploi légal
des travailleurs en situation de handicap en région Lorraine, dans les 3
fonctions publiques au 1er janvier 2013
■
6,00 % dans la fonction publique
territoriale
■
5,65 % dans la fonction publique
hospitalière
■
3,98 % dans la fonction publique
d’État
* (chiffres issus des déclarations 2014)
Des dépenses d’intervention en progression constante
Depuis 2011 :
les financements dans leur globalité ont presque triplé, de 724 488 € à 1 984 010 € en 2014.
Dont (en 2014) :
550 163 €
103 780 €
1 330 066 €
Aides
plateforme
Programme
Accessibilité
Conventions
employeurs
■
■
3
31 demandes
enregistrées en 2014
C
ontrats
d’apprentissage :
81 957€
■
8 demandes
■
employeurs validées
lors des comités locaux
en 2014
enregistrées en 2014
■
Accessibilité aux locaux
professionnels : 61 343€
■
Accessibilité numérique :
42 437€
6 conventions
■
14 conventions en
cours fin 2014