La Direction de l`insertion et du logement social Service gestion des

La Direction de l’insertion et du logement social
Service gestion des droits
Pôle FSL / FAJ
Recrute un(e)
Administrateur (trice) système
Cadre statutaire
Catégorie B
Filière administrative
Cadre d’emploi des rédacteurs territoriaux
Lieu de travail (résidence administrative)
Espace Duhesme – 18 rue de Flacé – 71000 Mâcon
Contexte
La Direction de l’insertion et du logement social (DILS) a pour mission de lutter contre toutes les formes d’exclusion et
prévenir la désocialisation en menant une politique volontariste en matière de logement, d’emploi, d’insertion des jeunes et
des bénéficiaires du Revenu de solidarité active (RSA).
Au sein de la DILS, le service gestion des droits est organisé autour de 2 pôles distincts : le pôle RSA et le pôle Fonds de
solidarité logement (FSL) et Fonds d’aide aux jeunes en difficulté (FAJD).
Principales missions
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du chef du service gestion des droits à la DILS, vous serez chargé(e) de :
• l’administration fonctionnelle de Solis (logiciel métier du secteur social) sur les modules RSA et FSL-FAJD :
- travail technique en lien avec l’équipe en charge du suivi du logiciel métier (DSIIG et administrateur fonctionnel DGAS) :
test des évolutions de l’application, paramétrage, intégration des flux des organismes payeurs du RSA, participation aux
chantiers informatiques liés à l’activité du service…,
- assistance et conseil aux utilisateurs (gestion de la hotline Solis).
• assurer le développement des statistiques pour l’ensemble de la direction :
- mise à jour des outils statistiques et tableaux de bord existants,
- évolution et création d’outils adaptés en lien avec le chargé de l’observation sociale : définition et formalisation de
nouveaux indicateurs pour une meilleure observation de la demande sociale en matière de logement et d’emploi,
- suivi de l’activité de la direction et analyse qualitative,
- référent de la direction pour la création de requêtes Business Objects (BO) : outil de statistiques complémentaires à Solis,
- production de données et échanges avec les partenaires (CAF, Pôle Emploi).
Profil : Formation, compétences, qualités requises
- Diplôme de niveau IV,
- Maîtrise des logiciels métier : Solis et Business Objects,
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel notamment mais aussi Word et Powerpoint),
- Connaissance des dispositifs serait un plus,
- Rigueur, méthode, autonomie, force de proposition, adaptation rapide aux outils informatiques,
- Capacité d’analyse,
- Sens du travail en équipe.
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV ) avant le : 1er
à l’adresse suivante :
Monsieur le Président du Conseil général de SAONE ET LOIRE
Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales
Espace Duhesme - 18, Rue de Flacé
71026 MACON CEDEX 9
ou par courriel à [email protected]
octobre 2014
Renseignements :
Service Recrutement
03 85 39 70 55 ou 78 73
www.cg71.fr