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H orizon E urope
Une formation européenne pour créer son activité autrement
Guide de formation
Contact : Benoit MIDA-BRIOT, chargé de mission Europe-International – Tél : 07.81.40.07.43 – [email protected]
Association RAISO et Dynamiques Plurielles – 59 rue Désiré Claude – 42100 Saint Etienne
RAISO est un organisme de formation déclaré à la DIRECCTE Rhône-Alpes sous le numéro 82420234742
Présentation de la formation
L’inventivité face à la crise dans les entreprises alternatives, particulièrement dans les pays du sud
de l’Union Européenne fortement touchés, donne lieu à de nouvelles formes d’organisations et des
modèles économiques repensés dans leur intégralité. Inventivité à explorer des alternatives durables,
innovation sociale pour répondre aux besoins non satisfaits par les services publics, les expériences à
partager sont nombreuses.
La stratégie Europe 2020 pour sortir de la crise et préparer l’économie de l’Union Européenne pour la
décennie à venir est lancée. La Commission distingue trois grands moteurs de croissance, à mettre en
œuvre aux niveaux européen et nationaux au moyen d’actions concrètes : une croissance intelligente,
une croissance durable et une croissance inclusive. Maintenir et développer les emplois dans le secteur
des services sociaux et d’intérêt général est la nécessité affichée par l’Europe.
Dans cette stratégie, une autre économie est à inventer, sur les bases d’une économie sociale et solidaire.
Horizon Europe est une formation professionnelle à la création/reprise ou intégration d’une
entreprise de l’économie sociale et solidaire.
Répartie sur cinq mois, cette formation co-pilotée par les associations RAISO et Dynamiques Plurielles,
s’adapte aux besoins et attentes des stagiaires à travers la construction d’un parcours de formation
individualisé, incluant un stage d’immersion professionnelle de trois mois au sein d’une entreprise
sociale et solidaire dans un pays de l’Europe du sud (Italie, Crète, Malte, Espagne, Portugal, Grèce). Ce
stage d’immersion permettra entre autre aux participants de confronter leur propre projet à d’autres
formes d’entreprises, dépendant du contexte socio-économique du pays de destination.
Objectifs de la formation
** Acquérir les ressources méthodologiques, les connaissances et compétences de base pour
passer de l’idée à la mise en action du projet ;
** Structurer son projet (articulation projet professionnel, projet de vie, définition des activités,
formalisation, grandes étapes de réalisation, mise en écriture d’un dossier-projet)
** Confronter son projet à des initiatives singulières lors d’un stage d’immersion professionnelle
dans un pays de l’Europe du Sud ;
** Situer les organisations, les acteurs et les ressources du territoire dans lequel s’établit le
projet ;
** Se créer un réseau mobilisable d’acteurs professionnels, administratifs, associatifs ou encore
culturels sur le territoire ;
** Expliciter des valeurs/finalités, aspects économiques et juridiques d’où découle la question
des statuts, plan de financement, implications territoriales ;
** Poursuivre son projet de création d’activité de manière autonome ;
Objectifs spécifiques du stage d’immersion professionnelle :
** Apprendre d’autres techniques et d’autres savoirs faire que ceux pratiqués dans son pays ;
** Mettre en pratique ses connaissances linguistiques et les améliorer ;
** Acquérir des compétences interculturelles, sur le plan du relationnel, de l’organisation du
travail et du fonctionnement de l’entreprise ;
** Se créer un réseau de contacts dans le pays ;
** Mieux connaître un pays et une région.
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Public de la formation
** Jeunes de 18 à 30 ans à la recherche d’un emploi et disponible sur le marché du travail ;
** Résidents légalement en Rhône-Alpes ;
** Ayant un niveau de qualification III au maximum (bac+2 ou licence non validée) ;
** Ayant un projet professionnel validé par son référent (projet d’intégrer/reprendre/créer une
entreprise dans le champ de l’Economie Sociale et Solidaire) ;
** Fortement motivés pour réaliser une expérience de mobilité professionnelle en Europe ;
** Motivés pour s’inscrire dans un cursus de formation professionnelle de cinq mois ;
** Fortement motivés par l’apprentissage d’une langue.
Statut des participants durant la formation
Les jeunes participants à HE sont stagiaires de la formation professionnelle. Les jeunes bénéficiaires
du RSA ou chômeurs indemnisés continuent pendant toute la durée de la formation à percevoir leurs
indemnités. Les frais pédagogiques sont éligibles à des financements pour la formation professionnelle.
Protection sociale durant la formation professionnelle a l’étranger
La protection sociale est assurée grâce à la carte européenne d’assurance maladie pendant le délai
maximum de 3 mois de séjour en Europe. La carte est à demander à la CPAM. Il est possible que la CPAM
délivre une attestation provisoire. Dynamiques Plurielles et RAISO peuvent fournir si nécessaire, et à la
demande, une attestation de sélection du jeune pour HE.
Dates et durée de la formation
La formation a une durée de 474 heures, réparties sur une période de cinq mois et inclut une période
de stage d’immersion professionnelle de 13 semaines. En fonction des besoins des participants et des
spécificités des projets, un module « à la carte » d’une journée peut-être envisagé.
Le parcours de formation, notamment dans le choix du stage d’immersion professionnelle, est
individualisé et lié aux besoins concrets des participants.
De février à juin 2014 :
Février
3&4
10 & 11 Stage
(départ le 17)
Mars - Avril - Mai
Stage
Juin
2&3
9 & 10
Du 16 au 18 23 & 24
(retour le 16)
(+ 1 jour à définir)
Moyens pédagogiques
La formation Horizon Europe s’articule sur la durée, autour de différents temps adaptés aux besoins
et questionnement des participants sur leur parcours de création/reprise/intégration d’une activité
professionnelle.
Plusieurs modes d’interventions pédagogiques seront utilisés :
** Ateliers thématiques alternant apports théoriques et étude de cas ;
** Intervention de professionnels (sur l’environnement de la création d’entreprise, l’étude de
marché, les statuts, les budgets, la communication, les démarches commerciales...) ;
** Rencontres d’entrepreneurs et d’acteurs du territoire ;
** Travail dirigé sur les projets personnels ;
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** Réflexion en groupe collaboratif et coopératif pour croiser les regards, savoir présenter son
projet à l’écrit comme à l’oral ;
** Temps de démarches individuelles en autonomie ;
** Stage pratique dans une entreprise sociale et solidaire en Europe pour développer ses
compétences linguistiques, échanger sur les pratiques existantes dans une filière similaire,
transférer des savoir-faire et des compétences non développées sur le territoire ;
Contenu de la formation
Formalisation du projet (12 heures)
•  Formuler son projet professionnel en articulation avec son projet personnel,
projet de vie ;
•  Décrire et définir les enjeux, objectifs qui amèneront le questionnement de la
finalité du projet ;
•  Écriture et mise en forme des travaux, organisation d’une présentation ;
•  Restitution de son travail au groupe, travail sur la posture de présentation,
faire face aux questions.
Préparation au stage et au départ (12 heures)
•  Éléments de contexte du stage : le programme européen sectoriel Leonardo ;
•  Témoignages et transfert d’expériences de mobilité dans le cadre
de projets européens ;
•  Savoir positionner son projet en fonction de son stage (quel existant, quelle
économie, selon quel contexte...) ;
•  Recherche sur les enjeux spécifiques de la mobilité et présentation
d’un travail au groupe ;
•  Connaître et reconnaître les différences existantes dans les comportements
culturels (se préparer à l’interculturalité) ;
•  Présentation des partenaires, droits et obligations de chacun,
modalités de séjour ;
•  Méthodologie de résolution de situations problématiques.
Stage d’immersion professionnelle en europe du sud (390 heures - 13 semaines)
Le stage comprend 4 semaines de cours d’apprentissage linguistique à l’arrivée,
organisé par groupes de niveaux en demi-journées avec possibilité d’activités
sociales et culturelles de découverte du nouvel environnement.
•  Participation à une mission au sein d’une entreprise sociale et solidaire dans une
structure locale partenaire ;
•  Le stage sera tutoré tout au long de sa réalisation par
le partenaire européen sur place ;
•  Le stage devra faire l’objet d’un rapport rédigé sur un formulaire spécifique.
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Formalisation et validation des acquis (12 heures)
•  Évaluation individuelle de l’expérience de mobilité, en adéquation au projet
professionnel initial ;
•  Évolution possible de son projet, enrichissements, nouvelle formulation, plus-value... ;
•  Méthodologie d’écriture et d’élaboration de son projet professionnel à travers la
réalisation d’un dossier-projet ;
•  Élaboration d’un calendrier d’actions de son projet – se situer et situer son projet dans
le temps.
Entreprendre (6 heures)
•  Le contexte de la création d’activité ;
•  Les interlocuteurs existants et le réseau professionnel mobilisable dans le cadre de
son projet de création d’activités ;
•  Présentation de porteurs de projets ayant récemment créé leur activité ;
•  Entreprendre seul ou à plusieurs : constitution d’une méthodologie de projet
collective.
Statut juridique : incidences sociales et fiscales (6 heures)
•  Le choix du statut juridique, adéquation au projet ;
•  Spécificité du statut juridique choisi ;
•  Incidence sur une combinaison possible d’activités.
Chiffrage (12 heures)
•  Éléments de comptabilité et de gestion prévisionnelles (les bases nécessaire à la
compréhension d’une comptabilité, les besoins du projet, les choix à faire...) ;
•  Connaître les modèles économiques de la branche ou du secteur d’activité,
l’adapter à son projet ;
•  Financements au démarrage et plan de financement sur la durée.
Commercialisation (6 heures)
•  La posture commerciale à adopter dans son projet ;
•  Calculer son coût de revient ;
•  Définir son prix et la politique de prix pour son projet ;
•  Connaître ses concurrents et partenaires potentiels – établir une cartographie de
l’existant et se situer dans cette cartographie.
Communication et stratégie (12 heures)
•  Définir les objectifs en matière de communication (message à faire passer, à qui
s’adresse mon projet, auprès de qui communiquer) ;
•  Établir une stratégie de communication adaptée à son projet ;
•  Concevoir ses outils et ses supports de communication (interne/externe).
Module a la carte (6 heures)
En fonction des profils et des besoins du stagiaire autour des questions de secteurs
d’activité spécifiques (agriculture, bâtiment, tourisme, spectacle...), de réglementations
spécifiques (droit du travail, normes environnementales…).
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Modalités financières et de prise en charge
Frais pédagogiques : 2350€
Étant un organisme de formation déclaré, les frais pédagogiques peuvent faire l’objet d’une prise en
charge. N’hésitez pas à prendre contact avec nous pour obtenir des informations à ce sujet.
Les frais suivants sont pris en charge pour le stage d’immersion professionnelle à l’étranger :
** Transport international (billet d’avion A/R) ;
** Transports locaux dans le pays de destination dont transfert aéroport ;
** 4 semaines de cours de langue ;
** Hébergement ;
** Assurance complémentaire couvrant les accidents pouvant survenir durant le séjour
(formation et stages), la prise en charge complémentaire de frais médicaux en cas
d’hospitalisation sur place si justifié (accident ou maladie), le rapatriement justifiant le retour
en France pour des soins, la responsabilité civile ;
** Sous réserve d’étude de votre dossier, une bourse de solidarité de contribution aux frais
d’alimentation pourra vous être versée pendant la durée du stage.
NB : En cas de retour anticipé (sans l’accord des parties prenantes) les frais engendrés dans le cadre du
stage seront à la charge du participant.
Les demandes d’annulation d’inscription doivent nous parvenir 3 semaines avant le démarrage de la
formation. Passé ce délai (sauf cas de force majeur dûment reconnue), un dédommagement des frais
occasionnés restera dû. Dans la limite des places disponibles, les reports d’inscription d’une session à
une autre sont admis à tout moment.
Inscription à la formation
Vous êtes intéressé-e pour participer à cette formation :
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3
Constitution et remise de votre dossier de
candidature à Dynamiques Plurielles & Raiso
par mail à :
[email protected]
ou par courrier :
59, rue Désiré Claude - 42100 Saint Etienne
2
Constitution du dossier de
demande de prise en charge
À remettre à votre conseiller emploi au moins 2
semaines avant le début de la formation
Raiso est un organisme de formation déclaré, à
ce titre les frais pédagogiques et frais annexes
liés à la formation peuvent être pris en charge.
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Entretien individuel et sélection des
candidats par Dynamiques Plurielles & Raiso
Validation de votre inscription
Stages d’immersion professionnelle : partenariats et destinations
Durant toute la durée du stage, les partenaires européens seront en charge de :
** L’accueil des stagiaires ;
** L’hébergement ;
** Les cours de langue et en option payante les activités socioculturelles ;
** Les transports locaux si nécessaire et en relation avec les lieux de stages ;
** Le tutorat ;
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Secteur
Organisation du stage
Environnement
• Rénovation de constructions rurales
Pays
Langue
Partenaire européen
traditionnelles
• Maintenance de sentiers pédestres
Grèce (corinthe)
environnementaux et développement de
parcours de randonnées et de sentiers VTT
• Municipalité de Rethymnon – Département
de recyclage
Grèce (Crête)
• Département Environnement de
l’Education Secondaire
• Réserves naturelles
• Environnement : ONG de protection de
FILOXENIA
Anglais
Malte (Mosta)
European Centre in
Training for Employment
Paragon Europe
l’environnement
Eco-tourisme et tourisme alternatif
• Ferme biologique, jardinage et agrotourisme
Grèce (Corinthe)
Anglais
• Auberges de jeunesse
FILOXENIA
Portugal (Lisbonne) Portugais
CHECK-IN Cooperação
e Desenvolvimento
• Agro-tourisme
• Ferme biologique et jardinage
• Tourisme alternatif
• Coopérative de promotion de l’agriculture
Malte (Mosta)
Anglais
Paragon Europe
• Education à l’environnement pour les
Italie (Palerme)
Italien
CESIE
Malte (Mosta)
Anglais
Paragon Europe
Italie (Palerme)
Italien
CESIE
Espagne (Malaga)
Espagnol
Asociacion Iniciativa
Internacional Joven
• Tours alternatifs
durable
enfants et les familles
• Ferme équestre
• Structure de jardins et de terrains urbains
partagés
Social
• Maison d’accueil de personnes handicapées
et leurs familles
• Accueil de personnes toxicomanes
• Maison d’enfants
• Maison de retraite
• Soutien aux mères célibataires et leurs
enfants
• Soutien à l’intégration sociale des
immigrants (administratif, linguistique et
logistique)
• Centre socio-culturel et intergénérationnel
• Centre de jour pour les personnes
handicapées mentales
• Organisation de développement coopératif
(compagnie de recyclage et magasins de
commerce équitable)
• Organisations travaillant avec les
communautés africaines
• Organisations travaillant avec les seniors
Éducation
• Formation, mobilité internationale et
développement de projets de jeunes
• Jardin d’Enfants pour enfants d’origines
immigrées
• Organisations travaillant avec des enfants
et des jeunes
Portugal (Lisbonne) Portugais
CHECK-IN Cooperação
e Desenvolvimento
Espagne (Malaga)
Espagnol
Asociacion Iniciativa
Internacional Joven
Italie (Palerme)
Italien
CESIE
Portugal (Lisbonne) Portugais
CHECK-IN Cooperação
e Desenvolviment
Liste indicative et non exhaustive.
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ANNEXES
Annexe 1 : focus sur le programme sectoriel européen Leonardo Da Vinci
Le projet « Horizon Europe : une nouvelle aventure professionnelle » bénéficie du soutien financier du
Programme d’action communautaire EDUCATION ET FORMATION TOUT AU LONG DE LA VIE 2007-2013
de la Commission Européenne dans son volet « programme sectoriel Leonardo da Vinci – mobilité des
personnes sur le marché du travail (PMT) ». À ce titre, vous trouverez ci-dessous un bref descriptif de ce
programme européen.
Le programme Leonardo da Vinci est un des programmes sectoriels du programme Education et
Formation tout au long de la vie. Il est conçu comme un outil chargé de donner une impulsion aux
systèmes de formation et d’enseignement professionnels en Europe dans leur diversité.
Ce programme offre une large palette d’activités :
Il permet la mobilité des personnes désireuses d’acquérir une expérience professionnelle en Europe.
Il facilite les échanges de bonnes pratiques entre responsables de formation et constitue aussi un
levier de choix pour mettre en place de nouveaux outils et méthodes de formation, afin d’étendre leur
application au niveau européen.
Le projet de mobilité est à l’initiative et sous la responsabilité d’un organisme « porteur de projet » qui
s’entoure de partenaires français et européens compétents en matière de formation professionnelle
pour organiser des stages en entreprise européenne.
Le porteur de projet détermine un public cible, des objectifs de formation professionnelle, un/des
secteur(s) d’activité, l’entreprise et le pays d’accueil. Il est chargé d’adapter la durée et le contenu de
la préparation de la mobilité aux profils des candidats au départ. Il veille également à l’adéquation du
stage aux besoins de l’apprenant.
La Charte européenne de qualité pour la mobilité, document de référence, sert de filigrane à la
construction du projet.
Un même projet concerne l’envoi de plusieurs personnes partant de France à destination d’un ou
plusieurs pays membres du programme communautaire.
Ressources : liens internet
** Site de la Commission Européenne (DGEAC Direction Générale de l’Education et de la Culture)
http://ec.europa.eu/education/lifelong-learning-programme/ldv_fr.htm
** Site de l’Agence 2E2F Europe Education Formation France
www.europe-education-formation.fr/page/leonardo-da-vinci
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Annexe 2 : fiche mes objectifs
Fiche à remplir par le candidat
Nous vous remercions de votre intérêt pour Horizon Europe. Cette fiche servira à Raiso et Dynamiques
Plurielles pour mieux évaluer votre candidature. En prenant le temps de répondre aux questions
suivantes vous renforcez vos chances d’être sélectionné-e. À bientôt !
1
Décrivez brièvement votre projet de création/reprise ou d’intégration d’une entreprise de l’économie
sociale et solidaire :
2
À quel stade de maturation de votre projet estimez-vous être ? Donnez une note de 1 à 10 et expliquez ;
1 = idée 10 = projet prêt à être mis en œuvre
3
Quelles sont vos attentes concernant la formation ?
4
Quels contenus de la formation vous intéressent plus particulièrement et pourquoi ?
5
Quel est pour vous l’intérêt du stage d’immersion professionnelle ?
Vous pouvez également remplir ce formulaire en ligne à l’adresse suivante :
http://goo.gl/Tbi8S0
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Annexe 3 : fiche validation des critères
Fiche à remplir et à signer par votre conseiller emploi
Je soussigné(e) (nom/prénom) : ________________________________________________________
Référent de la structure d’origine : ______________________________________________________
Certifie avoir reçu le ____ / ____ / 201___ , M. / Mme. _______________________________________
Désirant intégrer la formation « Horizon Europe : une nouvelle aventure professionnelle. »
Conformément aux critères du dispositif contenus dans le Guide de l’Utilisateur 2013-2014, je me suis
assuré(e), dans la limite des responsabilités qui me sont confiées que cette personne :
•  Est inscrit dans notre structure, précisez laquelle : _________________________________________ ;
•  Est agé(e) de 18 à 30 ans ;
•  Possède une Carte Nationale d’Identité de l’Union Européenne en cours de validité ou un titre de
séjour en cours de validité ;
•  A un niveau de qualification de niveau III au maximum ;
•  A un projet validé dans le secteur de l’ESS et cohérent avec son éventuelle sélection ;
•  N’est pas sous le coup d’une mesure judiciaire lui interdisant une sortie du territoire national ;
•  N’est pas dans l’obligation de suivre un traitement médical ou autre lui interdisant de quitter la France ;
•  M’a affirmé ne pas connaître de freins majeurs à la mobilité (soutien de famille…) ;
•  M’a affirmé être fortement motivé(e) pour réaliser une expérience de mobilité en Europe de 3 mois
•  Possède au moins 1 expérience significative dans le secteur de l’ESS .
Fait à ______________________ le ______ / ______ / 201___
Signature du conseiller emploi & cachet de la structure d’origine
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