PROFIL de POSTE DIRECTEUR ASSOCIATION

PROFIL de POSTE DIRECTEUR ASSOCIATION DEPARTEMENTALE de l’AIN
ELEMENTS DE CONTEXTE :
L’Association départementale des FRANCAS de (AD 01) recrute un(e) Directeur/trice d'association. Il
s’agit d’une création de poste. Le poste est à pourvoir le plus rapidement possible, avec une prise de
poste au plus tard le 1er juillet 2015.
Les Francas de l'Ain sont une association laïque, se revendiquant de l'éducation populaire et organisée
au sein d'une fédération nationale. Nous œuvrons dans le domaine de l'action éducative locale pour
favoriser les principes de co-éducation, pour promouvoir les loisirs comme un espace d'éducation et
d'émancipation pour les enfants et pour permettre l'engagement des jeunes. Notre association est fondée
sur la mobilisation des acteurs (militants, salariés, éducateurs, structures de loisirs) et le développement
de projets à destination des enfants et des jeunes. Nous travaillons en partenariat étroit avec l'Education
Nationale, Jeunesse et Sports, le Conseil Général et les territoires de vie des enfants.
Le siège de l’AD 01 est situé à Bourg-en- Bresse et des déplacements sont à prévoir dans tout le
département, ainsi qu’à Oullins (69) siège de l’Union Régionale des FRANCAS, qui sera l’association
employeur. Le directeur / la directrice travaille en lien étroit avec le comité directeur de l’AD 01
composé de militants bénévoles et qui définit les orientations stratégiques de l'association et les missions
du directeur/trice. Le poste est placé sous l’autorité hiérarchique du Délégué national chargé de la région
Rhône-Alpes.
L’Association Départementale de l’Ain représente actuellement :

15 adhérents collectifs ;
 2 centres en gestion directe, de petite taille (20 enfants – une structure pendant le temps extrascolaire et une structure pendant le temps péri et extrascolaire) ;
 200 adhérents individuels (une majorité d’entre eux étant liés à la formation habilitée) et un
réseau de 15 formateurs.
L’équipe permanente est composée de 5 salariés au pôle associatif (une secrétaire, un secrétairecomptable, une coordinatrice, un animateur départemental et une animatrice BPJEPS). Nous avons une
équipe permanente sur la structure de Saint-Denis-en-Bugey (1 coordinatrice et 2 animateurs/trices)
auxquels s’ajoutent 5-6 animateurs occasionnels pour notre 2 ième centre de loisirs et les séjours
coopératifs.
Le budget annuel est d’environ 330 K €.
MISSIONS CONFIEES AU DIRECTEUR :
 Entendre et comprendre les axes stratégiques définis par le Comité directeur ; travailler en bonne
articulation avec cette instance, animer ses travaux et relayer les informations tant auprès des
partenaires que des personnels.
 Organiser et accompagner le développement du projet associatif de l’AD 01 en articulation avec
le projet fédéral de développement porté aux plans régional et national.
 Animer le réseau des associations adhérentes et des porteurs de projets.
 Représenter l’association auprès des élus, des institutions et des partenaires.
 Construire et suivre la gestion budgétaire et des personnels, en lien avec le président et le bureau
de l'association.
COMPETENCES & QUALITES ATTENDUES :
 Sens relationnel avéré en direction des associations adhérentes et des institutions ;
 Compréhension des enjeux dans les relations aux élu(e)s des territoires et aux instances
décisionnaires ;
 Capacités pour diriger et animer une équipe de permanents et des salariés en charge de la gestion
directe d’associations ;
 Capacité à définir les priorités, à faire des choix, à s’organiser, à évaluer et à rendre des comptes ;
 Aptitudes rédactionnelles et d’expression orale ;
 Maîtrise des outils numériques pour accompagner le pilotage des actions ;
 Esprit d’ouverture et de créativité pour la mise en œuvre d’actions nouvelles ;
Pré-requis pour le poste
 Expérience(s) de direction d’équipement(s) ou de projet territorial (minimum de 5 années) :
gestion budgétaire ; gestion rigoureuse des personnels ; développement de projets…
 Connaissance et maîtrise des dispositifs propres au milieu associatif et des enjeux des politiques
éducatives ;
 Connaissance des Francas ou des Mouvements d’Education Populaire, dont la formation
habilitée (Bafa-Bafd) et continue ; partage des valeurs du mouvement ;
 Diplôme de niveau I ou II souhaité : DEFA, DESJEPS, Master (Dévt local, Gestion des
organisations de l’ESS…).
CONDITIONS :
Le poste relève de la Convention Collective de l’Animation Socio-Culturelle, selon classement en
groupe G, indice 400. Contrat CDI avec une période d’essai de 3 mois, renouvelable. Salaire mensuel
brut de base : 2 392 €.
Candidature à adresser avant le 26 Avril. La sélection s’effectuera en 2 temps dans le courant du mois
de mai. Prise de poste prévisionnelle au 1° juillet ou au 1° août.
Adresser lettre de motivation et CV en électronique conjointement à :
[email protected] et [email protected]
ou par courrier sous pli avec mention « confidentiel » à l’attention de :
M. le président des Francas de l’Ain
20 rue Lamartine,
01000 Bourg en Bresse
Ne pas téléphoner, aucun renseignement ne sera communiqué.