37 Bd Aristide BRIAND, 63000, Clermont

AGENCE NATIONALE DE LUTTE CONTRE L'ILLETTRISME
AFORMAC
37 Bd Aristide BRIAND, 63000, Clermont-Ferrand, Auvergne Rhône-Alpes
email: [email protected]
www.aformac.fr
Tel: 04 73 34 35 21
Fax: 04 73 34 35 21
FICHE ACTEUR
PRÉSIDENT: Pierre
COURBEBAISSE
DIRECTEUR: Martine GIRAL
RÉFÉRENT ILLETTRISME:
Julie MARCEL
AFORMAC est un organisme spécialiste dans la formation professionnelle continue, membre de la Fédération de
la formation Professionnelle (FFP).
Depuis plus de trente ans, il accompagne différents publics : jeunes, salarié(e)s et demandeurs d’emplois,
travailleurs handicapés, cadres, séniors… vers une qualification ou une reconversion professionnelle tout au long
de la vie et propose un champ de compétences complet :
- Compétences clés, Savoirs de base, Français langue professionnelle (FLP), Français sur objectifs spécifiques
(FOS), Lutte contre l’illettrisme,
- Orientation et insertion sociale et professionnelle, validation de projet, accompagnement à la reconversion
professionnelle,
- Accompagnement à un accès durable à l’emploi,
- Adaptation de compétences professionnelles, qualification et certification professionnelle
- Réponses aux besoins spécifiques des entreprises…
Implanté sur toute l’Auvergne (siège social à Clermont-Ferrand), AFORMAC intervient également sur l’ensemble
des régions Limousin Centre et Midi-Pyrénées en proposant près de trente sites de formation permanents.
Ce maillage territorial a permis de développer de multiples partenariats notamment en direction des entreprises
des bassins d’emplois sur lesquels nous agissons, des branches et des syndicats professionnels, des OPCA et
des partenaires socio-économiques locaux agissants dans le champ de la formation et de l’emploi.
Certifié ISO 9001 et ISQ-OPQF, nos valeurs se définissent par :
• La satisfaction de nos clients comme moteur
• La réussite de nos bénéficiaires comme ambition
• La qualité de l’ingénierie pédagogique comme ressource
FICHE QUALITÉ
EFFECTIF DE L'ORGANISME
120
MOBILITÉ NATIONALE
Non
EXPÉRIENCE DE L’ORGANISME
NOTRE EXPÉRIENCE DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION DE BASE DANS LES ENTREPRISES
Depuis 1980 AFORMAC intervient sur les champs de compétences suivants :
-
Compétences Clés depuis 2006
-
Communication en Français pour les Publics Illettrés et/ou Analphabètes
-
Préparation aux examens du DILF, du DELF, et du DALF
etc.)
Français à visée professionnelle (vocabulaire professionnel de la propreté, du bâtiment, de la restauration,
-
Réactivation des savoirs fondamentaux & Remise à niveau
-
Langues étrangères (anglais / espagnol)
-
Formation à l’usage des Outils numérique et Bureautique
-
Techniques de recherche d'emploi
NOS RÉFÉRENCES DE PRESTATIONS (PROGRAMMES, CLIENTS, BÉNÉFICIAIRES, SECTEURS
PROFESSIONNELS, ETC)
Oui
- Acquisition et renforcement des savoirs de base en langue française (FAFSEA)
- Français Langue Étrangère et Français Langue d’ Intégration (OFII)
- Objectif Performances (OPCALIA) - Savoirs de base, Français Langue Professionnelle (AVRUL – Agence
valorisation recherche universitaire ; KIT ELECTRIC – Fabrication Pieuvres électriques et de plomberie, de
planchers rayonnant ; Entreprise MICRO CONTROLE - fabricant de matériel électronique...)
- Remise à niveau en français (OPCA PL)
- Remise à niveau liées aux projets Illettrisme/emploi d’avenir et Socles de compétences (OPCA PL)
- PASS’LINGUISTIQUE - Illettrisme et Français langue Professionnelle (CONSEIL RÉGIONAL DU LIMOUSIN)
- Compétences de base Services à la personne (POLE EMPLOI MIDI-PYRENEES)
- 1001 Lettres OPCALIA – Remise à niveau Savoirs de base- (GOODYEAR DUNLOP – Industrie pneumatique
; ATOS – Association Travail Occasionnel Services...)
- Socle de base en Français (TOUT NET – SOCIETE DE NETTOYAGE)
- Compétence clés (DIRECCTE Auvergne / DIRECCTE Centre)
- Compétences transverses (POLE EMPLOI AUVERGNE)
Secteurs d’activité du Sanitaire & Social, du Tertiaire Bureautique, de l’Agroalimentaire, de
l’Hôtellerie-Restauration, du Services aux Personnes et du Commerce.
LES DOMAINES TECHNIQUES ET MÉTIERS SUR LESQUELS NOTRE ORGANISME EST DÉJÀ INTERVENU
Secteurs d’activité du Sanitaire & Social, du Tertiaire Bureautique, de l’Agroalimentaire, de
l’Hôtellerie-Restauration, du Services aux Personnes et du Commerce.
LE NOMBRE DE FORMATEURS PERMANENTS (EN CONTRAT À DURÉE INDÉTERMINÉE) QUI
TRAVAILLENT SUR LA PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS D’ILLETTRISME
20
LES COMPÉTENCES MINIMALES REQUISES DE NOS INTERVENANTS
ANALYSE DES BESOINS DE L’ENTREPRISE ET DES SALARIÉS
UTILISATION DE MODULES DE FORMATION PRÉ CONSTRUITS OU FIGURANT SUR CATALOGUE
Oui
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ASSURER LE RECUEIL DES ATTENTES DES ENTREPRISES
CLIENTES
NOTRE UTILISATION DU RÉFÉRENTIEL DES COMPÉTENCES CLÉS EN SITUATION PROFESSIONNELLE
(RCCSP), EN PARTICULIER POUR DÉTERMINER LES OBJECTIFS DE LA FORMATION ET LES DOMAINES
DE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR PAR LES STAGIAIRES
Oui
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR RÉALISER UN DIAGNOSTIC FONCTIONNEL DE L’ILLETTRISME EN
ENTREPRISE (QUI RÉALISE CE DIAGNOSTIC ET SOUS QUELLE FORME EST-IL RESTITUÉ ?)
NOS OUTILS ET MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ASSURER LE POSITIONNEMENT DES SALARIÉS
STAGIAIRES
NOS FORMATEURS SONT-ILS EN RELATION DIRECTE AVEC L’ENTREPRISE ?
Oui
DÉROULEMENT DE LA FORMATION
AVONS-NOUS LA POSSIBILITÉ D’INTERVENIR DIRECTEMENT AU SEIN DE L’ENTREPRISE POUR
DISPENSER LA FORMATION ?
Oui
NOS MOYENS MIS EN ŒUVRE POUR ARTICULER LES PROGRESSIONS PÉDAGOGIQUES AVEC LES
SITUATIONS PROFESSIONNELLES VÉCUES PAR LES SALARIÉS
MODALITÉS QUI NOUS PERMETTENT D’ASSURER LA CONTINUITÉ ENTRE LA FORMATION ET
L’ENCADREMENT DE L’ENTREPRISE
Oui
LES DISPOSITIFS ET SUPPORTS SPÉCIFIQUES QUE NOUS UTILISONS EN FORMATION
LES PRINCIPAUX DOMAINES DE COMPÉTENCES À ACQUÉRIR PAR LES STAGIAIRES QUI FIGURENT
DANS LES CONTENUS DE NOS FORMATIONS DE BASE
NOS MODALITÉS D’ÉLABORATION DE RAPPORTS D’ÉTAPE À L’ENTREPRISE ET AUX STAGIAIRES
NOS MODALITÉS D’ÉVALUATION FINALE DES ACQUIS DE LA FORMATION AU REGARD DU
POSITIONNEMENT
RÉSEAU ET PARTENARIAT
AVONS-NOUS DÉJÀ INSCRIT NOTRE ACTION DANS UN DISPOSITIF DE BRANCHE PROFESSIONNELLE
OU INTERPROFESSIONNELLE DANS LES TROIS DERNIÈRES ANNÉES ?
Non
SOMMES-NOUS INSCRIT DANS UN DISPOSITIF DE MUTUALISATION DES RESSOURCES ET SUPPORTS
D’APPRENTISSAGE ? AVONS-NOUS MIS EN PLACE UN DISPOSITIF DE CAPITALISATION DES OUTILS
ET/OU D’ÉCHANGES DE BONNES PRATIQUES EN INTERNE ?
AVONS-NOUS ORGANISÉ OU PARTICIPÉ À DES ACTIVITÉS DE PROFESSIONNALISATION LIÉES À LA
PRISE EN CHARGE DES SITUATIONS D’ILLETTRISME EN ENTREPRISE ? AVONS-NOUS PARTICIPÉ À
UNE FORMATION À L’UTILISATION DU RCCSP ?
Oui
APPARTENONS-NOUS À UN RÉSEAU NATIONAL ET/OU RÉGIONAL D’ORGANISMES DE FORMATION ?
Oui
FFP
DISPOSONS-NOUS D’UN LABEL PARTICULIER OU D’UNE CERTIFICATION QUALITÉ ?
Oui
ISO 9001
ISQ-OPQF
FLI
NOS DÉPARTEMENTS D'INTERVENTION
03 - Allier, 15 - Cantal, 43 - Haute-Loire, 63 - Puy-de-Dôme
DANS LE CADRE DE LA CERTIFICATION CLÉA
VOTRE ORGANISME DE FORMATION EST IL HABILITÉ POUR L'ÉVALUATION ?
Non
VOTRE ORGANISME DE FORMATION EST IL HABILITÉ POUR LA FORMATION ?
Oui