SITA NORD- SUEZ ENVIRONNEMENT fait de l
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SITA NORD- SUEZ ENVIRONNEMENT fait de l
SITA NORD- SUEZ ENVIRONNEMENT fait de l'apprentissage un levier de recrutement Contexto SITA Nord est une filiale de Suez Environnement. Elle compte 1000 salariés et son siège est implanté à Año 2011 Valenciennes (59). Face aux enjeux de la raréfaction des ressources naturelles, l'entreprise accélère Categoria 3. Relaciones laborales / condiciones de trabajo la gestion des déchets est fortement créateur d'emplois et SITA Nord mobilise les talents pour développer les Tema Desarrollo de capital humano Sector Energía / Agua TAMANO DE EMPRESA Empresas de más de 500 empleados País France naturellement sa croissance dans les métiers de la collecte, du tri et de la valorisation des déchets. Le secteur de expertises de demain. Objetivo(s) - Donner la possibilité aux jeunes de se lancer dans la vie active en bénéficiant d'un suivi professionnel adapté, - Sensibiliser les écoles et candidats à la diversité des métiers proposés par SITA, spécialiste de la gestion globale des déchets, - Alimenter un vivier de jeunes « prometteurs » pour la gestion de l'évolution des métiers et du renouvellement de certains postes à moyen terme au sein de SITA Nord ou dans le groupe. Empresa SITA NORD - SUEZ ENVIRONNEMENT Paso Le nombre de salariés du secteur a doublé entre 1992 et 2005, pour se situer actuellement à près de 100 000 en France. Cette croissance rapide pose de nombreux enjeux en matière de ressources humaines : recruter en diversifiant les profils dans un secteur en pleine évolution, intégrer et former les nouveaux embauchés, développer les compétences.... La politique sociale de SITA Nord se veut créatrice de valeur pour l'entreprise. Volumen de negocios CA 2010 : Sita France 3,3 milliards € , Suez Environnement 13,9 Milliards e SITA Nord s'investit depuis 2005 dans l'apprentissage et inscrit cette démarche comme un axe fort de la politique Ressources Humaines de l'entreprise. En 2010/2011, SITA Nord accueille sa 6ème promotion d'alternants avec 17 jeunes en contrat d'apprentissage. País France Dirección Pour accompagner ces jeunes et respecter leur équilibre formation/apprentissage, les collaborateurs sont formés au tutorat. BP 70001 59316 VALENCIENNES Cedex 9 Pour renforcer l'intégration, SITA Nord convie les jeunes, leurs tuteurs-entreprise, et les représentants des écoles Contacto A mi-parcours, une commission de suivi évalue les missions et la progression du jeune. partenaires à une journée consacrée à la présentation de l'entreprise et du Groupe, incluant des visites de sites. +33 (0)27 22 73 00 www.sita.fr Salariés Sita France : 19 800 Salariés Sita Nord : 1000 Salariés Suez Environnement : 79 500 Factor(es) clave de éxito > Identification des besoins de recrutement à moyen terme > Communication avec les écoles > Formation au tutorat des collaborateurs Contacto Valentine RONDELEZ : > Recrutement associant RH et tuteurs www.sita.fr > Dispositif d'intégration et suivi Last modified Martes 28 de Junio de 2016 Contribución al rendimiento de la empresa - 22 postes pourvus par ce biais - Réussite pérenne des embauchés Beneficios sociales, media ambientales y/o de gobernanza - Depuis 2005, accueil de 62 étudiants : sur les 34 étudiants ayant achevé leur parcours en alternance et obtenu leur diplôme, 22 ont intégré les équipes de SITA Nord. - Préparation des tuteurs à l'encadrement d'un jeune en formation : respect des contraintes du rythme école / entreprise, évolutivité des missions confiées... Este obra de Réseau Alliances ? World Forum Lille está bajo una Licencia Creative Commons Para mas información Démarche RSE primée aux Trophées de l'Economie Responsable (2011)Démarche RSE primée aux