VIENS COMME T`ES CAP La démarche « Viens comme t`es Cap

VIENS COMME
T’ES CAP
La démarche « Viens comme t’es Cap » est une proposition
faite aux caravanes pour profiter de l’énergie du rassemblement
afin d’accueillir de nouveaux pionniers et caravelles.
POURQUOI ?
» Pour dynamiser la Caravane, éviter de
vivre replié sur soi, apporter de nouvelles
idées pour le CAP
»Pour proposer la démarche éducative du
scoutisme au plus grand nombre parce
que la méthode scoute doit profiter à tous
» Pour oser la rencontre, apprendre à
connaître des jeunes qui ne sont pas du
même milieu, n’ont pas de culture scoute...
COMMENT ?
Il peut se vivre dans l’un des 8 domaines
d’activité : solidarité et ouverture aux autres,
construction et fabrication, évangile et vie
scoute, création artistique, rencontre internationale, prise de parole et communication,
aventure et vie dans la nature, protection de
l’environnement.
Mais « Viens comme
t’es cap », c’est surtout...
Inscrit dans
la durée
Un Cap avant tout
La démarche « Viens comme t’es Cap » est
simple à mettre en place car elle s’articule
sur ce qui se fait déjà pour construire un
Cap. De ce fait, elle part d’une envie des
jeunes et a pour objectif de faire grandir
les pionniers et les caravelles déjà présents
dans la caravane.
Ouvert
« Viens
comme
t’es cap »
Construit avec
un partenaire
Kit 08 • VIENS COMME T’ES CAP
Visible
Court
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P
arce qu’il propose le scoutisme à des gens qui n’en ont peut-être pas l’habitude, la
démarche est pensée dans le temps, surtout autour de la question de l’accueil
de l’autre.
Le Cap est ouvert et visible, inscrit dans la société. Trop souvent nous sommes en forêt
ou au local où nous ne favorisons pas l’appel et l’accueil.
L’action concrète est courte, un projet d’une journée, un weekend maximum.
Faut il expliciter ?
Par exemple : concevoir un projet long (plusieurs week-ends) c’est prendre le risque que
des jeunes qui ne sont pas déjà dans la caravane n’aient pas la disponibilité pour vivre
pleinement le projet.
JUSQU’OÙ ?
Tout le temps ensemble c’est mieux !
Dès que les nouveaux arrivent, ils peuvent
rester et trouver une place dans la caravane.
Et si You’re Up! à Strasbourg était un bon
argument pour proposer à ces jeunes de vivre
un grand moment de scoutisme à 15 000 ?
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CONCEVOIR
» 2 critères mis en avant :
Afin de donner envie à des jeunes de venir partager un projet avec la caravane, deux criètres du Cap sont
réellement appelant :
» l’utilité : « Moi aussi, je veux être acteur dans la société, je veux être utile »
• Quelle action les jeunes ont-ils envie de vivre ?
• Qu’est-ce qui les révolte ?
• Dans quoi veulent-ils s’engager ?
» le dépassement : « Moi aussi cette action me fait rêver, je veux en être ! »
• Qu’est-ce que les jeunes rêveraient de faire dans la ville ?
• Quel projet les rendrait fiers ?
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Kit 08 • VIENS COMME T’ES CAP
» Le choix du projet ou le choix du public
Le projet choisi, rêvé et enrichi en caravane va nécessairement conditionner le public que l’on peut toucher
avec cette action (par exemple on ne touche pas les mêmes jeunes en proposant une journée de Prévention
et Secours Civiques avec la Croix Rouge qu’en organisant un rallye roller avec le club sportif de la ville). Une
attention particulière doit être accordée par la maitrise afin de déterminer s’il est plus pertinent de choisir
le projet ou le public en premier.
» Une action avec un partenaire
Être ouvert et visible n’est pas toujours suffisant pour recruter. Trouver un partenaire permet de vivre un
temps de rencontres et de découvertes mutuelles.
On distingue 2 types de partenaires :
» le partenaire « jeunes » qui touche déjà des 14 -17 ans. C’est lui qui vous permet de rentrer en contact
avec les jeunes que vous souhaitez inviter. Soyez claire dès le départ avec le partenaire sur vos intentions.
Comment ce partenariat peut-il être réciproque ? Ex : maison de quartier, clubs sportifs, associations culturelles, établissements scolaires, aumôneries etc. Mais aussi, la caravane peut oser chercher à vivre des
aventures avec des institutions d’accueil de mineurs en situation de handicap, ou en difficulté sociale :
mineurs accueillis dans des foyers, comme ceux du Conseil Général (structures dites de « la Protection
de l’Enfance »), de la Protection Judiciaire de la Jeunesse, ou des associations (lieu de vie, foyers, familles
d’accueil…).
» le partenaire « action » : un partenaire qui vous permet de vivre un Cap de folie notamment dans sa dimension de service. Ex : La croix Rouge, Playing for Change, Noé conservation, La ligue de protection des
oiseaux etc. Vous pouvez aussi profiter d’évènements nationaux (téléthon, journée du refus de la misère,
banque alimentaire) ou locaux (fête de la nature, journée de la ville, fête des voisins).
Des témoignages sont visibles sur www.caravane.sgdf.fr.
Plein de partenaires restent à trouver... et vous attendent !
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AGIR
C’est le temps du projet, il ne diffère de tous les Cap
que par quelques points d’attention :
» Afin de vivre un temps réel de partage, de rencontre et d’échange, le projet doit être construit et vécu
conjointement avec les jeunes invités. Ce ne sont pas les pionniers et les caravelles qui invitent sur leur
temps, c’est ensemble que nous bâtissons un temps commun.
» La multiplicité des missions, des besoins et des compétences nécessitera surement des relais auprès
du groupe ou du territoire pour des questions logistiques, administratives ou organisationnelles. Afin que
le Cap reste le projet des jeunes, il est nécessaire en amont de bien mettre au clair les missions de chacun
des intervenants extérieurs à la caravane.
Point d’attention : sauf si ces nouveaux participent à nos activités au titre d’activité du partenaire « jeune »,
il faut les inscrire comme invité. Ils bénéficierons d’un statut et seront assuré pendant un mois.
Kit 08 • VIENS COMME T’ES CAP
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PARTAGER
Valoriser l’action vécue
» Fêter la fin du projet : faire la fête, c’est mettre fin au projet dans la joie partagée. C’est une dynamique
collective qui permet au groupe de se retrouver, de se souvenir, de renforcer les liens et de se féliciter pour
ce qui a été accompli.
» Fidéliser par une prise de contact rapide
» Durant le projet, il est nécessaire de prendre les coordonnées des jeunes invités afin de pouvoir les recontacter très rapidement. Il ne faut pas attendre plus d’une semaine pour leur proposer de venir fêter la fin
du projet et pour établir des liens plus durables. La prise de contact rapidement est cruciale à ce moment
du recrutement.
» Communiquer au niveau local : tout au long de la vie du Cap, la caravane fait des rencontres et s’ouvre
sur le monde. Témoigner est une façon de remercier et d’associer les partenaires et les intervenants aux
réussites. En fonction du projet, il peut-être nécessaire de réfléchir à ce témoignage en amont.
» Emporter un témoignage vers le rassemblement
La réalisation d’un témoignage original relatant les événements de la caravane sera une occasion de partager cette expérience avec les autres unités durant le rassemblement. Pourquoi avoir souhaité vivre ce
projet ? Quel a été le ressenti des nouveaux pionniers et caravelles recrutés à cette occasion ?
Inviter sur un temps fort de la caravane
Un jeune heureux c’est un jeune qui reste, et l’un des premiers leviers de la fidélisation est la dimension
conviviale du vécu des jeunes. Prendre plaisir à se retrouver pour vivre et partager des choses ensemble :
un projet, un jeu, un repas, un débat.
L’invitation sur un temps fort de la caravane est une manière de dire que l’aventure n’est pas terminée. Elle
se poursuivra et tout le monde doit être présent sans quoi ce ne serait plus la même chose. Cette invitation
prouve au jeune son appartenance à une communauté conviviale, par exemple sur un weekend Mission
Aventure.
Prendre le temps de l’accueil et de l’intégration
» Démarche dans la durée
L’action ponctuelle du Cap doit s’inscrire dans une démarche de projet à long terme plus vaste, celle de
l’adhésion des « nouveaux » jeunes et du parcours vers le rassemblement.
» Quelle place dans la caravane et dans les équipes ?
Cette question doit-être réfléchie en amont.
» Attention à ce qui nous paraît tomber sous le sens.
Pour une fidélisation réussie, la phase d’intégration est très importante et doit être réfléchie. Attention à
ce qui nous paraît tomber sous le sens. Soyez attentifs au jargon du mouvement « Cap », « Jamboree »,
« Rouges », « engagement », les nouveaux n’ont pas tous fait scout première langue ! Prenez également le
temps d’expliquer les habitudes d’organisations (dormir sous la tente, porter un foulard, faire un conseil
d’équipe...) Une intégration réussie c’est faire en sorte que le « nouveau » ne se sente jamais en difficulté.
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Kit 08 • VIENS COMME T’ES CAP