dossier de presse - Ville d`Annemasse
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dossier de presse - Ville d`Annemasse
31 mars 2014 Forum de l'Emploi et de l'Egalité des Chances Mercredi 16 avril Pour la huitième année consécutive, la Ville organise un Forum de l’Emploi et de l'Égalité des Chances le mercredi 16 avril prochain au complexe Martin Luther King. Ce forum permettra aux entreprises d’être présentes dans un même espace public afin de proposer des offres concrètes aux personnes en recherche d'emploi. Les candidats à l’emploi pourront ainsi venir se présenter aux employeurs potentiels. Par ailleurs, ce sera aussi l’occasion pour les différents partenaires institutionnels présents de promouvoir leurs actions auprès des différents publics et de partager leurs expériences et leur expertise dans les domaines de l’emploi. A ce jour, 50 entreprises et 22 partenaires ont confirmé leur participation à l'édition 2014 du Forum de l'Emploi qui ouvrira ses portes au public de 10h à 17h. La plupart des entreprises proposera des emplois. D’autres assureront la promotion des différents métiers offerts par les entreprises. Le programme de cette journée s'établit comme suit : • • • • • 8h - Accueil café 8h30 à 9h30 - Conférence ouverte à toutes les entreprises et partenaires : présidée par Pierre Molager, le Sous Préfet de Saint-Julien-en-Genevois et par Christian Dupessey, Maire d'Annemasse, en présence des représentants du Service Public de l'Emploi sur le thème des différents contrats aidés en faveur de l'embauche. 9h30 : Inauguration officielle et visite du Forum 10h à 17h : Ouverture du Forum de l'Emploi au public 10h30 à 16h40 : conférences animées par la Maison Départementale pour le Handicap, et par les représentants de l'Armée et différents ateliers informant sur les contrats aidés L’organisation de ce forum s’inscrit dans la démarche engagée par la Ville d'Annemasse en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Dès 2006, la Ville a adopté une Charte de la Diversité. Au total, 93 entreprises du bassin annemassien sont à ce jour signataires de la Charte, s’engageant ainsi en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de leur entreprise. Contact Bénédicte LIMON 04 50 95 07 43 [email protected] Papier 100 % recyclé DOSSIER DE PRESSE Entreprises et partenaires participant au Forum de l’Emploi et de l'Égalité des chances Entreprises ALPBUS ANNEMASSE AGGLO ANNY REY ARCADE ET FIlS ARMEE DE L'AIR AQUILA RH ASSAD AXA ASSURANCES BRICO DEPOT CARS DESBIOLLES CENTRE DE GESTION DE LA HAUTE-SAVOIE CENTRE SOCIAL MJC SUD-PIJ CENTRE HOSPITALIER ALPES LEMAN CIRFA TERRE ANNECY CIRFA MARINE NATIONALE DE GRENOBLE CREDIT AGRICOLE DES SAVOIE CHRONODRIVE CRANVES-SALES DIA-ED EMMA.DOM SERVICES EPI EPITH ESI -GROUPE SERIS SECURITY FEDERATION DES SYNDICATS HOTELIERS, CAFETIERS, RESTAURATEURS ET DISCOTHEQUE DE HAUTE-SAVOIE GEIQ BTP PAYS DE SAVOIE GEM'BUS GENDARMERIE NATIONALE DE LYON GES 74 HOPITAL DEPARTEMANTAL LOCAL DE REIGNIER IRIS RHONES ALPES JUMBOBUS E.LECLERC LIDL MACUMBA MAIRIE D'ANNEMASSE MAIRIE DE GAILLARD LA MAISON BLEUE MANPOWER MEDEF 74 MIGROS PARTYLITE RANDSTAD RAPT DEV RH SOLUTIONS SNCF STANHOME KIOTIS SYNERGIE TOURISCAR TP2A VD GROUP PARTENAIRES AFT-IFTIM AGEFOS PME ANNEMASSE AGGLO ANNEMASSE LES VOIRONS - TOURISME ANTENNE EMPLOI GAILLARD CAP EMPLOI MONT - BLANC SAVOIE CCI FORMATION CITE DES METIERS DU GRAND GENEVE CONSEIL GENERAL 74 DIRECCTE ECORIS GRETA LAC GROUPEMENT TRANSFRONTALIER EUROPEEN LE DEFENSEUR DES DROITS IPAC MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES DE HAUTE-SAVOIE MFR CRANVES-SALES MFR VULBENS MISSION LOCALE DU GENEVOIS OPCALIA OPCA COMMERCE & DISTRIBUTION POLE EMPLOI SECRETARIAT DE LA CHARTE DE LA DIVERSITE EN ENTREPRISE SOUS-PREFECTURE DE SAINT-JULIEN-EN-GENEVOIS VILLE D'ANNEMASSE