Le Grand Cercle a 50 ans Vie associative : un plus
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Le Grand Cercle a 50 ans Vie associative : un plus
UNIVERSITE SANS TABAC Bi-mensuel • N°22 • du 3 au 14 avril 2006 Une meilleure qualité d’accueil et de vie pour tous @ttitude @ctualité Le Grand Cercle a 50 ans Benoît Genevois-Holtzinger Président du Grand cercle des élèves 'ai été élu à la tête du Grand Cercle des élèves de l'INP Grenoble le 25 janvier dernier, après avoir été responsable des sports au sein de l'association pendant un an. Rianaina Ratsimihah, mon prédécesseur, poursuivra son engagement au sein du Grand Cercle en tant que Vice-président formation. J Pour moi qui ai pris goût à la préparation d'événements en organisant les Olympiades l'an dernier, cette nouvelle responsabilité me donne l'occasion de concrétiser plusieurs projets. Ainsi, nous avons lancé cette année le premier CRIT INPG des Grandes Ecoles, une compétition de ski qui s'est déroulée les 25 et 26 mars à Valmeinier, en Savoie. Nous avons déjà prévu bien d'autres manifestations, dont le clou sera certainement le Gala, le 2 décembre 2006 à Alpexpo. Cette année, l'événement sera placé sous le signe du cinquantenaire du Grand Cercle. Pour être à la hauteur de ses ambitions, le Grand Cercle doit renforcer les liens avec le monde industriel, et l'associer davantage à ses activités. C'est un moyen pour les étudiants de l’INP Grenoble de mieux connaître les entreprises, et pour ces mêmes entreprises de découvrir la diversité des profils et des cultures au sein des écoles d’ingénieur. Enfin, un effort tout particulier sera consenti au niveau de la communication vers les étudiants et les cercles des écoles. A cette fin, nous relancerons le journal et mettrons à jour le site de notre association. Pour tout cela, je peux compter sur une équipe solide, motivée et efficace ! Vie associative : un plus dans la formation d'ingénieur A l'INP Grenoble, 80 % des élèves-ingénieurs participent à l'une au moins des activités proposées par le Grand Cercle des Elèvesingénieurs. Un engouement bénéfique, tant au plan personnel que professionnel, et encouragé par l'établissement. Raid INPG, Noël au cinéma, Gala… Autant d'activités sportives, culturelles ou humanitaires initiées par des étudiants de l'INP Grenoble. "Dans notre établissement, 80 % des étudiants sont impliqués dans les activités du Grand Cercle des Elèves", estime Nadine Guillemot, vice-présidente CEVU. Un enthousiasme largement encouragé par l'INP Grenoble, qui soutient financièrement les associations étudiantes. Et pour cause. "Formatrice, l'activité associative trouve parfaitement sa place dans le cursus d'ingénieur. Elle permet de développer des qualités professionnelles indispensables : capacité d'initiative, aptitude au travail en équipe,… et d'acquérir des savoir-faire, comme la construction de projets, la gestion d'un budget, ou encore la réponse aux appels d'offres." Ce n'est pas Jérémy Saillant, diplômé de l'INP Grenoble - ENSEEG en 2005, qui dira le contraire. Lui qui fut président du Grand Cercle des Elèves, travaille aujourd'hui à la Société Générale, où il est chargé d'optimiser des processus bancaires. Chaque jour, il met en pratique des connaissances acquises lors de son expérience associative. "Lorsque j'étais président du Grand Cercle, j'ai appris à avoir une vision globale pour la conduite d'un projet, à tenir des délais et aussi, et c'est très important dans la vie professionnelle, à 'apprendre sur le tas'." Mais surtout, il a trouvé son stage de fin d'études grâce au réseau établi durant son mandat, par le biais de l'association des diplômés, l'A-INPG. Il s’en félicite. “Le projet initié pendant mon stage et poursuivi lors d’un CDD, a remporté les Trophées de l’Innovation du groupe suite en page 2 Premier diplôme d'ingénieur par apprentissage Dès la rentrée 2006, l’apprentissage à l’INP GrenobleEFPG (Ecole Française de Papeterie et des Industries Graphiques) s’enrichit d’une nouvelle formule : la formation des ingénieurs papetiers sur trois ans en alternance. Depuis 1994, le CFA (Centre de Formation par Apprentissage) de l’INP GrenobleEFPG a formé avec succès quelques 200 apprentis ingénieurs (papetiers ou imprimeurs) selon la formule : une année d’école suivie de deux années en alternance, sous contrat d’apprentissage avec une entreprise. Désormais, il est possible d’effectuer les trois années de cette école d’ingénieur par apprentissage en alternance, en signant un contrat d’apprentissage dès l’admission à l’INP Grenoble-EFPG. Cette formation en trois ans est ouverte, sur dossier d’admission et entretien avec un jury de professionnels, à tous les jeunes de moins de 26 ans, citoyens de l’Union Européenne, et titulaires d’un DEUG, d’un DUT ou d’un BTS complété par une année de préparation ATS (Année préparatoire spéciale pour technicien supérieur). Ce recrutement peut également être proposé à des jeunes ayant un niveau de 1er cycle et travaillant déjà en entreprise. L’intérêt de cette formule : l’alternance de périodes de 4 à 5 semaines réparties entre les enseignements théoriques et la confrontation à la réalité de l’atelier. @ctualité @ l’affiche @ctualité Vie associative : un plus dans la formation d'ingénieur Société Général, catégorie Efficacité interne”. Pour favoriser l'engagement étudiant, l'INP Grenoble accorde des points de jury aux étudiants les plus fortement impliqués (jusqu'à 0,5 point supplémentaire sur la moyenne générale). En outre, depuis deux ans, la Maison de l'INP Grenoble réunit les responsables des différentes associations, sur le campus universitaire. Avec ce bâtiment, les élèves-ingénieurs disposent d’un lieu de vie convivial pour leurs activités. Le succès est au rendez-vous. "Force est de constater qu'à l'INP Grenoble, la vie associative se porte bien, malgré un recul généralisé de l'engagement des jeunes et des moins jeunes en France," estime René Feuillet, chargé de mission de la Maison de l’INP Grenoble. Aujourd'hui, les clubs sont nombreux (plus de 30), et variés : Ingénieurs sans Frontière, club de rock ou de jonglage, œnologie… Chacun peut y trouver son bonheur ! FONDS 2 VERSÉS PAR L'INP GRENOBLE* EN SOUTIEN AUX ACTIVITÉS ASSOCIATIVES • Grand Cercle en 2006 : 33800 euros • Maison de l'INP Grenoble : 10000 euros • Associations et vie étudiante : 33800 euros • Espace EVE : 14000 euros Autres subventions • Conseil régional Rhône-Alpes : 73000 euros • Grenoble Universités : 18500 euros *Ces sommes proviennent à 75 % des cotisations des étudiants Monsieur Budget e 13 mars 2006, Michel Dang est devenu vice-président de la réforme budgétaire à l'INP Grenoble. Après avoir été directeur de l'INP Grenoble – Esisar pendant 10 ans, il va pouvoir se consacrer pleinement au travail engagé ces dernières années, en tant que chargé de mission LOLF (loi organique relative aux lois de finance). Avec une liberté toute nouvelle. "Non seulement j'aurai plus de temps à consacrer à cette tâche, mais je serai également plus libre de mes actions, remarque-t-il. En tant que directeur d'école, L Michel DANG, vice-président en charge de la réforme budgétaire et chargé de mission Vietnam …suite de l’article en page 1 j'étais en quelque sorte juge et partie. Ma nouvelle fonction de vice-président me donne plus de visibilité sur la situation." Tout en expérimentant la LOLF, l’établissement est entré dans la phase opérationnelle de sa réforme budgétaire. De fait, en imposant le passage d'une logique de moyens à une logique d’objectifs, la LOLF bouleverse radicalement les habitudes de management et de gestion acquises dans les administrations publiques. "C'est un travail de longue haleine : il faut donner du temps au temps, tout en assu- rant un accompagnement quotidien des acteurs de ce changement. Les résultats de ce travail sont une composante essentielle du nouveau mode de pilotage de l’établissement." En attendant, Michel Dang pense au prochain budget, qui devra tenir compte à la fois des nouvelles modalités comptables et de la réforme de l'établissement en cours. A noter, enfin, que l'INP Grenoble a été choisi pour expérimenter la mise ne place d’une comptabilité analytique… Eglantine Giraud (au centre), à la compétition Euromanager @pprofondir @ctualité Adeline Grévillot et Eglantine Giraud, respectivement étudiantes en troisième année à l'INP Grenoble – ENSHMG et l'INP Grenoble – Ensimag, ont toutes deux participé l'an dernier à une manifestation étudiante d'envergure : le Forum Odyssée de l'entreprise pour la première, et le tournoi Euromanager pour la seconde. Elles nous révèlent ici comment elles ont vécu l'événement, et ce qu'elles en ont retiré. ouvez-vous nous dire en quelques mots en quoi consiste le Forum Odyssée de l'Entreprise et la compétition Euromanager ? P Adeline Grévillot : Le Forum Odyssée de l'entreprise est une association regroupant 26 étudiants de l'INP Grenoble et de Grenoble Ecole de Management. Chaque année, elle organise un salon auquel participent des entreprises et grands groupes industriels. Pour ces derniers, le salon est l'occasion de se faire connaître des futurs ingénieurs, qui ne soupçonnent parfois même pas leur existence. Et inversement. Ainsi, lors de la 21ème édition du Forum Odyssée le 1er décembre 2005, nombreux sont les étudiants qui ont découvert les métiers proposés par la société Procter & Gamble. Or, cette dernière présente la particularité de ne recruter que des jeunes diplô- Esprits d'initiative Adeline Grévillot, au Forum Odyssée de l’Entreprise. més, dont beaucoup d'ingénieurs généralistes. Cette année, 65 entreprises étaient présentes à Alpexpo, dont Schneider et ST Microelectronics. Ils ont reçu la visite de 2300 élèvesingénieurs. Eglantine Giraud : Créé il y a 25 ans, le "Global Management Challenge Euromanager" consiste à simuler la gestion d'une entreprise avec un programme informatique, élaboré par des professeurs du département de recherche de l'université écossaise de Strathclyde. Chaque équipe doit faire preuve d'initiative et mettre en œuvre des compétences dans les secteurs aussi divers que la production, la R&D, les ressources humaines, les assurances, le marketing, la publicité, la promotion, les investissements… Objectif : obtenir la meilleure valeur boursière au terme de l'exercice. En 2005, année de notre participation, 160 équipes étaient en compétition, dont 4 constituées d'étudiants de l'INP Grenoble – Ensimag. Notre équipe a été sélectionnée pour la finale nationale, puis pour la finale internationale, où nous nous sommes classés deuxièmes sur 16. Qu'est ce qui vous a motivé à participer à cette manifestation ? A.G. : J'avais envie de relever le défi ! En tant que coordinatrice du Forum, ma mission était de manager l'équipe projet. Je supervisais donc les tâches de communication, logistique, préparation… C'est un gros travail : les cinq dernier mois avant le Forum, j'ai bien consacré 20 % de mon temps à la préparation de l'événement. Ce n'est pas rien d'être coordinatrice d'un événement de cette importance : les entreprises sont nos clientes, elles payent pour être présentes au Forum. On n'a pas droit à l'erreur. E. G. : L'année d'avant, l'équipe de l'INP Grenoble -Ensimag avait accédé à la finale nationale d'Euroma-nager. Ce succès a contribué à nous faire découvrir la compétition, et nous a donné envie d'y participer à notre tour. De plus, c'était l'occasion pour nous de mettre en pratique des connaissances théoriques en management acquises en cours. Bien sûr, l'expérience a été coûteuse en temps : avec l'équipe, nous travaillions sur notre projet au moins trois heures tous les vendredis après les cours. Mais le jeu en valait la chandelle. Qu'avez-vous retiré de cette expérience ? A.G. : J'ai beaucoup appris pendant l'organisation de cet événement. Ainsi, j'ai découvert la gestion de la relation avec la clientèle, chose que je ne connaissais évidemment pas. D'ailleurs, je m'intéresse depuis au métier d'ingénieur d'affaires, que j'exercerai peut-être un jour, qui sait ? Et puis, c'est une grande satisfaction personnelle que de voir les gens trés satisfaits du Forum. Chaque année, plusieurs personnes sont embauchées directement à l'issue de leur rencontre avec les industriels sur le Forum. E. G. : La compétition prend en compte l'environnement global dans lequel se font les affaires : la concurrence entre les entreprises, les défis mondiaux, les virus informatiques, les problèmes logistiques, les conflits politiques,… En outre, nous avions une bonne équipe, unie et complémentaire, et nous avons établi des liens forts avec nos sponsors. C'est une expérience très enrichissante ! 3 @ suivre Contrats en ligne Pour faciliter le suivi des contrats qu'elle gère, INPG Entreprise SA a mis en place un outil de consultation sur internet. Ce dernier permet aux directeurs de laboratoire, aux enseignants-chercheur et aux gestionnaires d'accéder en quelques clics, et sans installation préalable, aux données (budgétaires essentiellement) relatives aux contrats qui les concernent. Comment ça marche ? L'outil proposé par la filiale extrait des données de la comptabilité d’INPG Entreprise SA, et rend possible leur consultation sur un site spécifique. Il suffit, pour cela, d'être muni d'un mot de passe, qui est communiqué à l'utilisateur lors de l'ouverture de son compte. La consultation est possible pour tous les types de contrats gérés par la filiale, qu’il s’agisse de contrats industriels, ou de contrats de sous-traitance. Le FSDIE en quelques questions E dent étudiant, la commission est constituée (entre autres) du vice-président du CEVU, d'étudiants, d'enseignants, d'assistantes sociales et de représentants des mutuelles. Tous les dossiers sont instruits par les étudiants. Qu'est-ce que le FSDIE ? Le FSDIE est le Fonds de Solidarité et de Développement des Initiatives Etudiantes, mis en place par le Ministère de l'Education Nationale et de la Recherche. Il est approvisionné aux trois quarts par une partie des droits d'inscription à l'INP Grenoble, auxquels s'ajoutent les aides allouées par l'établissement et les collectivités locales. Le FSDIE a pour vocation de soutenir certaines initiatives étudiantes à caractère associatif et d'apporter une aide aux étudiants en difficulté. Exemples de projets financés Une cinquantaine de demandes de financements est enregistrée chaque année, dont un tiers environ est satisfaite. Les responsables veillent à maintenir un certain équilibre entre : • les événements sportifs : le raid INP, la course de l'EDHEC… • les projets culturels, artistiques, d’animation : le Gala de l'INP Grenoble, ciné club… • les actions humanitaires : Ingénieurs sans Frontière (ISF), Noël au cinéma, le 4L Trophy… • les actions à l'international : les écoles d'été BEST... n matière d'activités associatives, les étudiants de l'INP Grenoble débordent d'imagination. Le FSDIE est là pour les aider à concrétiser leurs projets, qu'ils soient à caractère sportif, culturel, humanitaire ou autre. Qui gère le FSDIE ? Le FSDIE est géré par une commission, qui se réunit trois fois par an. Présidée par le vice-prési- www.inpg-entreprise.com @genda @ctualité L’INP Grenoble publie • une news letter “enligne” : • une lettre bi-mensuelle “à s@voir” Ces publications sont accessibles sur internet : http://www.inpg.fr • Directeur de publication : Paul JACQUET • Coordination : Nelly BIBOUD • Rédaction : Clotilde WALTZ • Maquettiste : Lucia BOUFFARD-TOCAT • Conception maquette : adncom - 04 38 12 44 11 • Crédits photos : INP Grenoble ISSN 1255-7218 Dépôt legal en cours • Contact : Tél. 04 76 57 43 91 INP Grenoble 46 avenue Felix Viallet 38031 Grenoble Cedex 1 Conférence «A la découverte des planètes hors du système solaire» La Société française de physique (section Alpes) et l’Union des professeurs de physique et chimie (Académie de Grenoble) organisent prochainement une conférence à l’auditorium du Musée de Grenoble avec le soutien du CCSTI et de la Ville de Grenoble. Conférence d’Anne-Marie LAGRANGE, directrice scientifique adjointe de l’Institut National des Sciences de l’Univers du CNRS, laboratoire d’astro- physique de l’observatoire des sciences de l’univers de Grenoble. Le jeudi 6 avril 2006 à 18h30 à l’auditorium du Musée, 5 place Lavalette à Grenoble. Pour plus de détails : http://sfp.grenoble.cnrs.fr/ ou http://grenoble.udppc.asso.fr/ Ecole d'été d'automatique En automatique, en signal, dans de nombreux autres domaines des sciences appliquées, les techniques d’identification et d’estimation jouent un rôle primordial. Une école d’été sera consacrée à de nouvelles méthodes rapides qui permettent : l’identification paramétrique en boucle fermée des systèmes linéaires, ou non ; l’estimation de l’état des systèmes non linéaires ; le diagnostic et l’accommodation en linéaire et en non-linéaire ; le débruitage, la démodulation symbole par symbole de signaux CPM, l’estimation de signaux à phase polynomiale, la détection de ruptures, l’égalisation aveugle. Elle se déroulera à Grenoble du 11 septembre au 15 septembre 2006. Renseignements : Marie-Thérèse Descotes-Genon, 04 76 82 62 44. @ méditer “ Les choses n'ont pas de signification : elles ont une existence. ” Fernando PESSOA Ecrivain portugais 4