Chef de service Marketing Digitale et Relations Clients
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Chef de service Marketing Digitale et Relations Clients
CADRE SUPERIEUR Chef de Service Marketing digital et relations clients -----------------------------------Dans le cadre de l’accompagnement de son développement, l’Office National des Chemins de Fer recrute au sein, un Chef de Service Marketing digital et relations clients. Conditions exigées : Titulaire d’un diplôme des Ecoles de Commerce et Gestion ou équivalent (Le Master doit obligatoirement être conforme aux dispositions du décret n° 2-04-89 du 18 rabii II 1425 (7 juin 2004) fixant la vocation des établissements universitaires, les cycles des études supérieures ainsi que les diplômes nationaux correspondants. Tout autre diplôme de « Master » ne rentrant pas dans les dispositions de ce décret ne sera pas pris en compte). Spécialité : Marketing Expérience de 5 ans minimum confirmés dans le domaine du Marketing. Missions du poste : Exploiter Internet et les réseaux sociaux pour améliorer la relation client, et promouvoir les produits et services voyageurs. Gérer les prestations Marketing via le Centre Relations Clients (CRC) en plus de l’information voyageurs sur le canal digital (en situation normale et situation perturbée). Compétences : Connaissances techniques confirmées dans le domaine de la fonction. Maîtrise des outils et techniques Marketing Connaissances dans le domaine de l’e-réputation. Maitrise des techniques de communication digitale. Connaissances dans le domaine du transport ferroviaire. Connaissance en management des ressources humaines Orientation démarche qualité. Prise de décision. Esprit d’analyse. Esprit du groupe. Sens d’organisation Motivation et développement des compétences du groupe. Facilité de communication et d’influence. Maîtrise des techniques de négociation Maitrise de l’Anglais est souhaitable. Les candidats intéressés par cette offre doivent renseigner leur candidature au plus tard le Jeudi 31 Décembre 2015 sur le lien suivant : http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-141.html NB : Seuls les diplômes délivrés par les établissements publiques et ceux disposant d’attestation d’équivalence délivrée par les autorités compétentes seront éligibles pour passer le concours. Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants : Une copie du diplôme légalisée ; Une copie de la carte d’identité nationale légalisée ; Le CV actualisé et une lettre de motivation ; Attestation(s) de travail. Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera automatiquement écarté. Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut. Seules les candidatures reçues via internet seront traitées. Les candidats doivent être âgés de moins de 35 ans à la date du 31/12/2015.