OFFRE D`EMPLOI Directeur des communications Le

OFFRE D’EMPLOI
Directeur des communications
Le titulaire de ce poste est responsable de la stratégie et de la planification globale des
communications en plus d’assurer les relations publiques de l’organisation. Il est également un
service-conseil en matière de communications pour le Conseil, la direction générale et les
services.
SOMMAIRE DES RÔLES ET RESPONSABILITÉS
En tant que fonctionnaire-cadre de la Ville, sous la supervision du directeur général, et en
fonction des directives, orientations et priorités stratégiques du Conseil :
Le titulaire doit planifier : (prévoir, anticiper)
・Les stratégies de communication et les messages;
・Les plans de communication généraux (annuels) et spécifiques;
・Les outils de communications;
・Les dépenses de communications;
・Le soutien aux activités publiques de l’organisme;
・Les activités, cérémonies et événements de l’organisation;
・L’uniformité, la cohérence et la qualité des communications de l’organisation.
Le titulaire doit organiser : (mettre en oeuvre)
・Les dispositions pour les entrevues et les conférences de presse;
・La rédaction des documents;
・La promotion des activités et initiatives de la Ville;
・La mise à jour des sites Web et superviser leur contenu, incluant les médias sociaux;
・Les projets spéciaux délégués par le directeur général.
Le titulaire doit gérer : (faire)
・Les relations avec les médias;
・Des règles et processus de communication (Politique) ;
・Les ressources financières relevant de son service ;
・Le soutien-conseil en communications interne et externe
(NB : La description complète des tâches est disponible sur demande)
Exigences minimales requises :
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Formation académique:
- Formation universitaire en communication, relations publiques ou autre discipline
connexe.
Profil d’expérience et durée :
- Expérience pertinente minimale de trois (3) ans dans le domaine des
communications.
Maitrise de certains systèmes et outils de gestion :
- Connaissance des outils informatiques couramment utilisés (suite Microsoft
Office) et spécifiques au domaine des communications.
Autres exigences techniques ou critères obligatoires :
- Capacité à travailler sous pression;
- Très bonne maîtrise du français oral et écrit;
- Degré de disponibilité et de flexibilité élevé;
- Vision stratégique, sens organisationnel, esprit d’analyse et de synthèse,
communication, sens politique.
Conditions de travail
Poste permanent à temps complet.
La rémunération sera établie en fonction de l’expérience et en vertu des conditions de travail
applicables au personnel-cadre, classe 4.
Les avantages sociaux sont concurrentiels (vacances, congés maladie, assurance collective,
RÉER, etc.).
Toute personne intéressée à soumettre sa candidature doit le faire au plus tard le jeudi 4 août
2016 à midi :
Ville de Plessisville
Ressources humaines
1700, rue Saint-Calixte, Plessisville (Québec) G6L 1R3
Courriel : [email protected]
Télécopieur : 819 362-6421
Veuillez noter que seules les personnes présélectionnées seront informées du résultat de cette
offre d’emploi. Nous remercions à l’avance toutes les personnes qui auront manifesté de l’intérêt
envers la Ville de Plessisville.
Note : L’usage du masculin dans ce document a pour but unique d’alléger le texte.