Offre d`emploi - Fabrication Delta inc.
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Offre d`emploi - Fabrication Delta inc.
Offre d’emploi RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES ET DE LA SANTÉ-SÉCURITÉ Fabrication Delta est une entreprise de la Gaspésie qui se spécialise dans la fabrication et l’usinage de pièces de métal depuis 25 ans. Durant les dix dernières années, Fabrication Delta s’est impliquée fortement dans le secteur éolien et est parvenue à se tailler une place importante comme fournisseur de tours. Sommaire des responsabilités Tâches et responsabilités principales Le responsable des ressources humaines et de la santé- Gérer les programmes et mettre à jour l’information sécurité relève du directeur administratif. Le responsable sur les ressources humaines. des ressources humaines et de la santé-sécurité veille, de façon générale, à la gestion des ressources humaines Participer au processus de recrutement du personnel, veiller à sa formation et coordonner les difféet à l’atteinte d’un environnement de travail sécuritaire rents programmes d’évaluation des employés. pour les employés. Ce dernier apporte aussi des solutions concrètes pour améliorer les pratiques de gestion Planifier, élaborer et conseiller la direction et le des ressources humaines et de santé-sécurité. personnel sur les programmes et politiques de travail applicables au sein de l’entreprise. Aptitudes recherchées Avoir le sens de l’initiative, de la rigueur et un bon jugement. Être déterminé à contribuer au progrès de l’entreprise. Démontrer une préoccupation quotidienne pour la santé et la sécurité des travailleurs. Avoir un excellent sens de la communication et être persuasif. Qualifications requises BAC en gestion des ressources humaines. Minimum de 5 ans d’expérience en ressources humaines. Avoir déjà travaillé dans un domaine de production industrielle sera considéré comme un atout. Veiller à la gestion de tous les aspects reliés à la main-d’œuvre tels que les assurances collectives, le suivi de CSST, le suivi de dossier d’employé, les normes syndicales, etc. Conseiller et mettre en place des politiques de santé-sécurité et en faire la promotion auprès des employés. Répondre aux différentes demandes internes et externes relatives à la santé-sécurité des travailleurs. Produire de la documentation (bulletin, brochures, affiches, etc.) relative aux pratiques en santésécurité. Évaluer la conformité de l’environnement de travail aux normes de santé-sécurité et préciser les mesures de corrections applicables. Toutes autres tâches connexes. Excellente maîtrise de la suite Office. Le bilinguisme sera considéré comme étant essentiel. * Bien que l’emploi du masculin soit utilisé, l’offre est tout autant valable pour un homme que pour une femme. Envoyez vos coordonnées à [email protected], par télécopieur au 418-534-2132 ou par courrier au 300, rue Alexis-Poirier, Saint-Siméon (Québec) G0C 3A0. Nous vous remercions de votre intérêt et nous vous avisons que seul les candidats retenus seront contactés.