LA PAIE DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE D roit social – RH
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LA PAIE DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE D roit social – RH
Droit social – RH - Paie RHP19 LA PAIE DES INTERMITTENTS DU SPECTACLE POINTS-CLES : 1. LE CADRE JURIDIQUE PROPRE AUX INTERMITTENTS Bref rappel des bases du droit du travail Les particularités applicables aux artistes et techniciens du spectacle et de l’audiovisuel Les différents types d’employeurs et de contrats de travail 2. LA REMUNERATION DES INTERMITTENTS Quel mode de rémunération choisir ? La distinction entre salaire, cachet, redevance, royalties Le décompte du nombre d’heures Les frais professionnels Les spécificités liées aux droits d’auteur 3. CALCULER ET PAYER LES CHARGES SOCIALES SANS ERREUR Les cotisations URSSAF Les cotisations chômage particulières des intermittents Les cotisations retraite La caisse de congés spectacle Les abattements forfaitaires pour certains salariés 4. LES DOCUMENTS OBLIGATOIRES A RENSEIGNER L’attestation employeur mensuelle (AEM) Le certificat d’emploi Congés Spectacles Le certificat de travail 5. LE CAS PARTICULIER DU GUICHET UNIQUE Les employeurs occasionnels Le principe de la déclaration unique Le recouvrement des cotisations CUSTOM – 171 bis avenue Charles de Gaulle – Bât. C 92200 NEUILLY SUR SEINE Tél : 01 48 35 50 60 – Fax : 01 48 36 00 75 [email protected] – www.custom-formation.com Quelle durée ? 1 jour Pourquoi ? Maîtriser les spécificités de l’environnement social des intermittents du spectacle Connaître et appliquer les incidences en paie Remplir sans erreur les documents administratifs Pour qui ? Gestionnaires paie Collaborateurs de cabinet comptable Toute personne chargée d’établir la paie d’intermittents du spectacle Un pré requis ? Maîtriser l’essentiel de la paie ou avoir suivi « Les bases fondamentales de la paie : entrainement pratique - réf. : RHP15 » Comment ? Alternance d’exposés théoriques et de cas concrets Exercices et mises en situation Analyse et vérification de bulletin de paie et correction