Management des PME (Format pdf, 91.46 Ko)

AVIS PUBLIC D’OPPORTUNITÉ DE LA CNCP SUR LA CRÉATION DES
CERTIFICATIONS RELEVANT DE L’ENREGISTREMENT DE DROIT
Université de Reims Champagne-Ardenne
Licence Management des organisations
Spécialité : Management des PME
Avis de la CNCP
La CNCP souligne le manque d’adéquation entre le référentiel proposé et les cibles
professionnelles visées ; elle note cependant l’intérêt des 3 voies d’accès portées par cette
demande.
Enregistrement CNCP : 3 12 2010 / Passage devant la commission plénière 11 02 2011
Autorité certificatrice
Université de Reims Champagne-Ardenne
Ministère(s) de tutelle ou de rattachement / autre
Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche
CERTIFICATION
1) Description de la nature de la certification, de son niveau et du secteur concerné :
Niveau II
Codes NSF
310 - Echanges et gestion ;
310p - Spécialités plurivalentes des échanges et de la gestion (organisation, gestion)
2) Contexte et enjeux de la création
Cible d’emploi : (P.M.E./P.M.I.), les structures d’aide à la personne (S.A.P.) et les entreprises
d’insertion par l’activité économique (I.A.E.). Ces types de structure, souvent de taille
modeste, ont besoin de personnels encadrant intermédiaires formés aux techniques de
management.
Cible professionnelle: d’assistant au sein des P.M.E. Ces fonctions exigent
- la maîtrise d'un certain nombre de connaissances dans les domaines aussi divers que la
gestion comptable et financière, la gestion des ressources humaines, les dispositifs juridiques
et administratifs mais aussi la gestion de projet
- mais surtout des compétences transversales favorisant l’adaptabilité.
Liens étroits avec les secteurs professionnels dans le cadre de la Licence Professionnelle
M.O.-A.G.E.E.S. et du Master Management. » Ces liens ont d’ores et déjà permis d’affiner le
projet de la nouvelle Licence Professionnelle.
En particulier, le projet accorde une place spécifique à deux secteurs en fort développement
au niveau régional : celui de l’insertion par l’activité économique et celui des services à la
personne. C’est à ce titre que l’U.R.I.O.P.P.S. qui fédère la majorité des structures de S.A.P. a
pris une part importante à la conception du projet. ».
La licence est organisée pour pouvoir recevoir un public diversifié, aussi bien en formation
continue que par l’alternance et l’aspect VAE est évoqué comme une composante importante.
3) Principales activités repérées
« Savoir positionner une entreprise privée, publique ou de l’économie sociale dans son
environnement économique et politique.
- Connaître les règles de droit social et des affaires appliquées aux entreprises. juridique et
légal sur un territoire concurrentiel.
- Savoir analyser la situation financière d’une entreprise.
- Etre capable de prendre des décisions en fonction de la situation financière et sociale de
l’entreprise.
- Savoir monter un dossier de demande financement.
- Savoir analyser un projet de développement et savoir établir la cohérence entre projet
d’investissement et structure de financement.
- Etre capable de gérer des relations avec les partenaires de l’entreprise : clients, banques,
collectivités locales…
- Savoir élaborer, conduire, suivre et évaluer un projet.
- Etre capable de conduire une équipe et gérer des conflits.
- Organiser des réunions de groupe d’un projet ou de la structure et rédiger les comptes
rendus.
- Maîtriser les notions de développement local et de développement social.
- Etre capable de concevoir et de réaliser un projet de développement local associant
plusieurs partenaires.
- Etre capable de mener une veille concurrentielle.
- Savoir faire connaître et reconnaître son entreprise.
- Connaître les moyens de développer son entreprise et les modalités de reprise d’une
entreprise.
- Connaître les nouveaux secteurs d’emploi. »
Emplois visés : Directeur, Directeur-adjoint, chef de service, cadre dirigeant, chef de projet,
assistant de projet, dans une petite organisation appartenant à tous types de secteurs.
Directeur-adjoint, cadre dirigeant, chef de projet, assistant de projet, dans une entreprise
d’insertion par l’activité économique
4) Inscription dans le panorama des certifications existantes :
Cohérence avec l’offre locale (à l’exception d’autres créations , le PRES avec Amiens n’est
pas pris en compte).
L’université cite des licences proches de la sienne dans l’Ouest de la France.
Aucune analyse d’une éventuelle coopération avec d’autres universités ou l’école de
management de Reims.