La station Radio E2C AUVERGNE

103.5
La station Radio
E2C AUVERGNE
Communiqué de presse
15 mai 2012
Radio E2C : 103.5
Une semaine dans la peau des animateurs radio, c’est le challenge que vont
relever les stagiaires de l’E2C
Du 21 au 26 mai, les stagiaires de l’E2C Auvergne vont devenir de véritables journalistes en
herbe. ITW, actualité, vie des entreprises, parole de stagiaires, musique, agenda, … la grille des
programmes (cf page suivante) sera riche et complète pour une semaine sous le signe de
l’échange et de l’ouverture.
Sur 103.5 FM ou www.e2c-auvergne.fr, les auditeurs pourront écouter les stagiaires des 4
plateformes départementales de l’E2C Auvergne. Véritable projet pédagogique, la création
d’une radio temporaire vise notamment à permettre aux jeunes de développer leur aisance à
l’oral en prenant la parole en direct à l’antenne et leur confiance en eux avec les interviews
qu’ils devront réaliser avec les invités du jour.
René Souchon, président de la Région Auvergne, sera leur invité le mercredi 23 mai.
La Radio E2C leur permettra également d’affirmer leur point de vue lors de débats, de
travailler l’esprit de synthèse pour les flashs d’actualités, d’appréhender le métier de journaliste
et les qualités requises pour l’exercer… C’est un travail complet que les stagiaires ont dû
réaliser en amont du lancement avec l’établissement de la grille des programmes, la recherche
d’invités, la réalisation de l’affiche de la Radio E2C, le choix des sujets…
Au travers de cette radio, les stagiaires pourront également valoriser leur école et les actions
qu’elle leur propose tout au long de l’année pour une intégration professionnelle et sociale
durable.
Côté pratique : la création de la radio E2C est encadrée par l’agence spécialisée MédiaComs.
Elle diffusera durant une semaine sur la zone de Clermont et ses proches alentours. Chaque
jour 7h de direct et 7h de rediffusion sont prévus, ainsi qu’un best of de 4h le samedi matin.
Partenaires de l’E2C
L’E2C : pour une intégration professionnelle et sociale durable
Dispositif pédagogique innovant, issu d'un concept novateur
européen, l'École de la 2ème Chance (E2C) a pour objectif
l'intégration professionnelle et sociale durable d'un public sorti du
système éducatif sans qualification ou ayant de réelles difficultés
d’insertion. Le concept d'E2C s'inscrit dans la continuité des
principes contenus dans le Livre Blanc de la Commission
européenne, présenté en 1995 par Edith Cresson.
Il a pour objectif d’offrir à un public éloigné de l’emploi, âgé de 18 à 30 ans, des lieux
privilégiés d’éducation, avec une approche pédagogique individualisée. Les candidatures sont
proposées par les missions locales, les agences de Pôle Emploi et les structures d’insertion.
En 2011, les 70 sites « Ecoles de la 2ème chance » du Réseau E2C France ont proposé à un peu
plus de 10.000 jeunes, et parmi les plus les plus éloignés de l’emploi, de s'engager dans un
projet de réussite.
Une action menée autour de trois pôles :
•
•
•
le pôle pédagogique : acquisition des connaissances de base (français, mathématiques,
informatique, culture générale…).
Le pôle économique : découverte de l’entreprise et d’un métier à travers l’alternance
école/entreprise. Cette activité représente la moitié du temps de formation. Obligatoires,
les nombreux stages permettent aux stagiaires de préparer leur projet professionnel et
d’affirmer leurs compétences sur le terrain.
le pôle social : développement des compétences personnelles (compétences sociales,
comportementales, citoyennes et culturelles), indispensables à une intégration sociale
réussie.
Zoom sur l’E2C Auvergne
Depuis son ouverture en 2006, l’E2C
Auvergne a accueilli un peu plus de 1.500
stagiaires. Chaque année, elle permet, à
environ 65 % d’entre eux de retrouver le
chemin de l’emploi ou d’entrer dans une
formation diplômante ou qualifiante.
La caractéristique forte de ce dispositif est de
se
concentrer
sur
des
populations
particulièrement fragilisées et qui doivent,
aujourd'hui, faire face à des difficultés
sociales et humaines marquées.
Chiffres clés : E2C Auvergne
• 1 école et 4 sites de formation
• 1.500
stagiaires
accueillis
l’ouverture.
• 67 % de sorties positives.
depuis
En 2011, sur 496 stagiaires accueillis : • 94 % des stagiaires avaient un niveau
inférieur au niveau V (inférieur au CAP).
• 64 % d’entre eux n’avaient aucune
expérience professionnelle lors de leur
entrée dans le dispositif.
L’E2C Auvergne propose à tous ces jeunes la réalisation d’un parcours :
• dans la durée afin de capitaliser les progrès réalisés et de lier les prises en charge sociale
et professionnelle,
• dans contexte individualisé ce qui permet de créer un cadre structurant aux jeunes et
d’offrir un accompagnement permanent.
• dans lequel l’alternance est la clé de voute de la réussite.
La Région aux côtés de l’E2C pour une insertion pérenne
des jeunes
Dans un contexte de crise, la formation et l’apprentissage restent plus
que jamais une préoccupation de la Région avec un budget de plus de
111 millions d’€ en 2012. Initiatrice du projet d’E2C en Auvergne, elle
soutient ses actions pour près de 1 million d’€ et finance la rémunération
versée aux stagiaires tout au long de leur parcours (soit environ 590.000
€).
Ayant déclaré la jeunesse grande cause régionale, l’objectif de la Région est de ne laisser
personne au bord du chemin et d’offrir à chacun les meilleures chances de réussite.
La création de l’Ecole de la 2ème chance en Auvergne relève donc la volonté des collectivités
locales de s'engager pour compléter leurs outils de lutte contre l'exclusion sociale et
professionnelle des jeunes.
La Région a fédéré autour de ce projet : les Conseils généraux de l’Allier, du Cantal et du Puy
de Dôme - les Communautés d'Agglomération de Clermont-Ferrand, du Puy-en-Velay, et de
Montluçon - la Ville de Clermont-Ferrand - le Conseil Inter Consulaire d'Auvergne. L’Etat,
l’ACSE et le FSE apportent également leur concours à ce dispositif.
¾ La Région agit pour offrir aux jeunes les chances de l’égalité
Le soutien de la Région Auvergne à l’E2C souhaite mettre tous les moyens en œuvre pour
favoriser l’accès à l’autonomie des jeunes et leur insertion professionnelle
durable.
Une des mesures phares est notamment le lancement de la Carte Jeunes
Nouveau Monde qui permet aux 18-25 ans de bénéficier d’une aide de 200 à
600 € pour financer plusieurs prestations : permis de conduire, mutuelle,
abonnement transport en commun, assurance logement, contraception/pilule
du lendemain, Ticket de Restaurant Universitaire, frais de scolarité. Plus de
10.000 jeunes (étudiants boursiers et demandeurs d’emplois suivis par les
missions locales) se sont déjà inscrits sur le site www.cartejeunesnouveaumonde.fr pour recevoir leur carte.
La Région a également mis en place des dispositifs régionaux de formation modernes et
innovants :
ƒ
Une qualification pour tous les demandeurs d’emplois
Dans sa volonté de sécuriser les parcours et de veiller à la meilleure adéquation entre la
formation et les besoins réels de l’économie, la Région a mis en œuvre le Service Public
Régional de Formation. Le SPRDF engage la Région à apporter une solution de formation
qualifiante de niveau 5 (CAP/BEP) à toute personne sans emploi, quel que soit son âge.
ƒ
Sécuriser le parcours de formation
A travers le nouveau Contrat de Plan Régional de Développement des Formations 2011/2014,
qui définit dans un document unique la stratégie régionale de formation professionnelle des
jeunes et des adultes, la Région met en place de nouveaux principes de gouvernance. Les
principaux objectifs visés : une meilleure lisibilité de l’action de chacun, une véritable
coordination des acteurs et une meilleure complémentarité des dispositifs. Tout cela au service
bien sûr d’un meilleur accès à la qualification de tous les Auvergnats, d’une sécurisation
accrue des parcours de formations, et d’un accompagnement permanent du
développement économique d’aujourd’hui et de demain par la formation professionnelle.
ƒ
Des nouveaux métiers, une formation adaptée
La démarche Graines d’emplois initiée par la Région, s’inscrit une
volonté d’anticiper ce que seront les emplois de demain, en
identifiant les activités économiques les plus porteuses d’emplois,
afin de préparer au mieux l’avenir des jeunes. La Région va
développer par exemple un incubateur de formation pour innover en matière pédagogique et
accompagner l’émergence de nouveaux métiers par la formation. L’incubateur va notamment
permettre de développer la Formation Ouverte à Distance sur des secteurs clés particulièrement
innovants et d’apporter des réponses à des publics ciblés comme les jeunes mineurs, les
travailleurs saisonniers ou encore les personnes à temps partiel….