Ministère de l`Economie, des Finances et de l`Emploi

Ministère du Travail, des Relations sociales, de la famille, de la Solidarité et de la ville
Ministère de l’Economie, de l’Industrie et de l’Emploi
AVIS D’APPEL PUBLIC A LA CONCURRENCE
Nom et adresse officiels de l’organisme acheteur :
Direction Régionale du Travail, de l’Emploi et de la Formation Professionnelle
11-19, rue Marguerite Crauste
Immeuble Le Prisme
33074 BORDEAUX CEDEX
Correspondant : Luc VARENNE
Téléphone : 05.56.99.95.00 Télécopieur : 05.56.99.96.69
Courriel : [email protected]
Objet du marché :
Accès aux compétences clés des personnes pour l’année 2010
Classification CPV : Objet principal :80500000-9
Lieu d’exécution : Vingt quatre zones géographiques sur le territoire aquitain.
N° de lots
Zone géographique (INSEE)
Nombre d’heures de
formation estimé
1
Zone d'emploi : Nord- Est de la
Dordogne (Nontron)
9 000
2
Zone d'emploi : Périgueux
9 000
3
Zone d'emploi : Terrasson
7 000
4
Zone d'emploi : Sarlat-la-Canéda
6 000
5
Zone d'emploi : Bergerac
9 000
6
Zone d'emploi : Libourne
Montpon Ste Foy la Grande
Zone d'emploi : Bordeaux
Arcachonnais
Zone d'emploi : Bordeaux
cubzacais
Zone d'emploi : Bordeaux entre
deux mers
Zone d'emploi : Bordeaux Médoc
7
8
9
10
11
12
Zone d'emploi : Langon Bazas
La Réole
Zones d'emploi : Mont de
Marsan Est Lande et Haute
Lande
20 000
8 000
6 000
4 000
6 000
9 000
7 000
13
14
15
16
17
Zones d'emploi : Dax et Sud
Landes
Zone d'emploi : Marmande
Casteljaloux
Zone d'emploi : Villeneuve
Fumel
Zone d'emploi : Agen
18
Zone d'emploi : Bayonne
Pyrénées
Zone d'emploi : Lacq Orthez
19
Zone d'emploi : Oloron Mauléon
20
Zone d'emploi : Pau
9 000
14 000
7 000
12 000
18 000
10 000
5 000
18 000
Bordeaux Zone centrale : Les quatre zones indiquées ci-après couvrent l’ensemble des communes
de la CUB
21
Bordeaux intra muros
40 000
22
CUB Rive Droite (1)
18 000
23
CUB Sud (Pessac, Gradignan,
Talence, Villenave d’O. Bègles)
CUB Ouest/Nord Ouest (2)
25 000
24
15 000
(1)
La zone définie comme « CUB Rive droite » comprend les communes suivantes : Ambès, Saint Vincent de
Paul, Saint Louis de Montferrand, Ambarès et Lagrave, Bassens, Carbon-Blanc, Lormont, Cenon, Artigues près
Bordeaux, Floirac, Bouliac
(2) La zone définie comme « CUB Ouest/Nord Ouest comtrend les communes suivantes : Mérignac, Saint Médard en
Jalles, Eysines, Le Haillan, Le Bouscat, Bruges, Saint Aubin de Médoc, Le Taillan Médoc, Blanquefort, Parempuyre
N° de lots
Zone géographique (INSEE)
Nombre d’heures de
formation maximum annuel
par lot
1
Zone d'emploi : Nord- Est de la
Dordogne (Nontron)
9 000
2
Zone d'emploi : Périgueux
9 000
3
Zone d'emploi : Terrasson
7 000
4
Zone d'emploi : Sarlat-la-Canéda
6 000
5
Zone d'emploi : Bergerac
11 000
6
Zone d'emploi : Libourne Montpon
Ste Foy la Grande
Zone
d'emploi
:
Bordeaux
Arcachonnais
Zone
d'emploi
:
Bordeaux
cubzacais
18 000
7
8
8 000
6 000
9
Zone d'emploi : Bordeaux entre
deux mers
Zone d'emploi : Bordeaux Médoc
6 000
9 000
15
Zone d'emploi : Langon Bazas La
Réole
Zones d'emploi : Mont de Marsan
Est Lande et Haute Lande
Zones d'emploi : Dax et Sud
Landes
Zone
d'emploi
:
Marmande
Casteljaloux
Zone d'emploi : Villeneuve Fumel
16
Zone d'emploi : Agen
11 500
17
Zone d'emploi : Bayonne Pyrénées
18 000
18
Zone d'emploi : Lacq Orthez
10 000
19
Zone d'emploi : Oloron Mauléon
20
Zone d'emploi : Pau
10
11
12
13
14
6 000
7 000
8 500
14 000
7 000
5 000
17 000
Bordeaux Zone centrale : Les quatre zones indiquées ci-après couvrent l’ensemble
des communes de la CUB
21
Bordeaux intra muros
39 000
22
CUB Rive Droite (1)
19 000
23
24
(2)
CUB Sud (Pessac, Gradignan,
Talence, Villenave d’O. Bègles)
CUB Ouest/Nord Ouest (2)
25 000
15 000
La zone définie comme « CUB Rive droite » comprend les communes suivantes :
Ambès, Saint Vincent de Paul, Saint Louis de Montferrand, Ambarès et Lagrave, Bassens, Carbon-Blanc, Lormont,
Cenon, Artigues près Bordeaux, Floirac, Bouliac
(3)
La zone définie comme « CUB Ouest/Nord Ouest comprend les communes suivantes : Mérignac, Saint Médard en
Jalles, Eysines, Le Haillan, Le Bouscat, Bruges, Saint Aubin de Médoc, Le Taillan Médoc, Blanquefort, Parempuyre
Caractéristiques principales :
Actions de formation pour un volume global de 291 000 heures sur les sites référencés.
Le critère de financement du coût de formation retenu est l’heure /stagiaire.
Durée du marché :
Le présent marché est conclu pour une durée de 12 mois fermes à compter de sa date de
notification.
Il peut être reconduit deux fois, chaque fois pour une période maximale de 12 mois, sur décision
expresse du représentant du pouvoir adjudicateur, prise au vu des conditions d’exécution et des
résultats obtenus dans le cadre du présent marché, et notifiée au titulaire au moins deux mois
avant l’échéance du marché. Le titulaire ne peut refuser la reconduction.
Critères d’attribution :
Dans la note définitive attribuée à l’offre, la valeur technique de l’offre entre pour 80 % de la
note, le prix pour 20 %.
CRITERES
noté sur
PONDERATION
La valeur technique de l’offre au regard des réponses au
mémoire technique contenu dans le dossier du candidat.
Publics visés
10
0.4
Modalités d’organisation particulières pour les salariés
10
0.2
Modalités de la Formation
10
0.5
Accompagnement Transversal - Organisation
10
0.5
Stage en Entreprise
10
0.2
Programme détaillé (par matière ou atelier)
10
0.5
Les capacités à mettre en place une démarche active,
à offrir une réponse de proximité en lien avec les
prescripteurs
10
1
Les modalités des procédures pédagogiques
concernant le Positionnement et les Bilans (référentiels)
10
1.2
Le contenu et les méthodes pédagogiques de
formation
10
3
Les outils pédagogiques et administratifs proposés
(dossier du candidat, fiche de liaison, tests, grille d’entretien,
contrat individuel de formation, attestation de compétence,
etc.)
10
2.5
Total de la note « technique » (80 %)
100
0,80
Le Prix (dans sa globalité TTC) (20 %)
100
0,20
noté sur 100 selon la méthode des écarts en valeur
relative :
Le prix de chaque offre est jugé en fonction de l’écart
avec le celui de l’offre la plus basse. L’écart calculé en % est
transformé en points qui viendront en déduction de la note 10
affectée au prix le plus bas. Exemple :
Offre la plus basse notée 100 pts
2° offre avec un écart de 10% = 100 – 10 = 90 pts
Type de procédure : Procédure adaptée
Date limite de réception des offres : 15 janvier 2010 à 16 heures
Délai minimum de validité des offres : 120 jours à compter de la date limite de la réception des offres
Autres renseignements : Luc VARENNE Véronique GUILLOCHEAU –Nicole CURELY
05.56.99.95.00/05.56.99.96.20/05.56.99.96.36
Modalités d’obtention du dossier : Dossiers téléchargeables via le site de la DRTEFP Aquitaine :
www.aquitaine.travail.gouv.fr