Rapport moral de l`AG LBC 2008-2009

RAPPORT MORAL LBC SAISON 08/09
Assemblée Générale Ordinaire du 27 juin 2009
Une saison sportive est une tranche de vie importante.
Autant une année peut sembler passer très rapidement et être agréable
si elle est bien gérée avec des Personnes compétentes, intelligentes et
organisées, autant elle peut apparaître fastidieuse si la convivialité,
l’intégration, le goût de l’effort et le respect des autres ne sont pas
respectés.
Pour rappel le LBC fonctionne avec des Bénévoles. Hormis 2
Techniciens salariés, et bientôt un 3ème, le club ne vit que par le
volontariat !
A la base de ces Bénévoles il y a un Bureau qui est élu.
Ce groupe du Bureau est actuellement composé de 8 personnes et se
décline avec 3 membres directeurs : son Président, son Trésorier et sa
Secrétaire.
Ensuite il y a des postes de commissions animation, sportive, technique
et historique qui sont pourvus par des Responsables également élus
après l’AG ordinaire annuelle.
Ce Bureau prend les décisions de la vie du club et en réfère aux
Licenciés/es par des comptes-rendus mensuels.
En ce qui concerne la saison 2008/2009 je considère qu’elle n’a pas été
un grand cru exceptionnel mais un bon millésime avec un Bureau
structuré, un encadrement adapté dans la plupart des cas et une
organisation (toujours perfectible) qui a su être à l’écoute et continuera
de l’être pour améliorer les perspectives de l’association.
Il faudra retenir, en dehors de l’aspect des résultats sportifs que nous
évoquerons par la suite, des points positifs pour 2008/2009 tels que :
- L’installation par la Municipalité d’un nouveau panneau d’affichage.
- La reconduction et mise à disposition par la Mairie de l’emploi de Mme
Stéphanie Denis.
- La parution 3 fois par an d’un nouveau journal municipal avec la
diffusion d’informations associatives + la création d’une plaquette des
Associations.
- Le retour à un éclairage normal avec le remplacement des nombreux
néons grillés.
- Un carnet de liaison LBC/Municipalité.
- Le Forum des Associations en septembre.
- La soirée de Bienvenue des Licenciés.
- Des soirées formation à l’arbitrage.
- 2 Lotos bien suivis.
- Le tournoi des Parents..
- L’arbre de Noël et le goûter des Jeunes de l’école de basket
- L’organisation et la réception des ½ finales de la coupe 33.
- L’anniversaire des 30 ans du club et la Fête de la St Jean.
- La rénovation à venir des peintures de l’entrée de la salle omnisports.
Mais également en négatif : l’effraction et le vol préjudiciable de matériel
du basket…
Pour achever ce bilan de la saison 2008/2009, je rajouterai à cela un
dernier aspect important qui est celui du financier.
Notre bilan est satisfaisant. Il a été évoqué en février lors de l’AG
finances et depuis il a conservé le cap avec la convention de partenariat
avec des nouveaux sponsors ainsi que dernièrement avec les bénéfices
de la fête de la St Jean.
Maintenant, nos objectifs pour 2009/2010 (et les années à venir !) seront
de :
- Pérenniser le travail de fond de la progression de nos effectifs.
- Consolider l’ossature du club.
- Privilégier la formation des Encadrants, des Jeunes Licenciés/es,
des Officiels et Dirigeants.
- Poursuivre la recherche de Partenaires.
- Améliorer les résultats sportifs.
- Offrir de nouvelles animations.
Et surtout, ce qui est une chose primordiale à mes yeux : continuer à
développer cet état d’esprit club où le plaisir de jouer, de se retrouver et
partager des bons moments ensemble récompense tous les efforts
fournis…