proces-verbal suite aux déliberations du jury d`admissibilité de l
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proces-verbal suite aux déliberations du jury d`admissibilité de l
Pôle Recrutement-concours PROCES-VERBAL SUITE AUX DÉLIBERATIONS DU JURY D’ADMISSIBILITÉ DE L’EXAMEN PROFESSIONNEL ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE SPECIALITE LOGISTIQUE SECURITE - RESTAURATION – SESSION 2014Le mardi 18 février 2014 à 15H00 s’est réuni au pôle universitaire de Vesoul à Vaivre et Montoille, le ère jury d’admissibilité de l’examen professionnel d’adjoint technique de 1 classe session 2014 désigné par l’arrêté n° 2014-8 du Président du centre de gestion de la Haute-Saône en date du 09 janvier 2014 conformément à l’article 17 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale et plus particulièrement à l’article 5 du décret n°2007-114 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d'organisation des examens professionnels prévus aux articles 11 et 26 du décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux . Conformément à l’article 6 du décret n°2007-114 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d'organisation des examens professionnels prévus aux articles 11 et 26 du décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, le Président du Jury transmet au Président du centre de gestion un compte-rendu de l’ensemble des opérations annexé au présent procès verbal . Sont présents : LES ELUS LOCAUX : Monsieur Hubert TROUX Conseiller municipal à Vellefrie, ème 2 Vice-président du centre de gestion de la Haute-Saône Président suppléant du jury Monsieur Patrick GOUX Maire de Colombe les Vesoul Président suppléant du jury LES FONCTIONNAIRES TERRITORIAUX : Rédacteur principal de 1ère classe à la Communauté de Madame MACIA Corinne Communes de la Saône Jolie Monsieur MELLIT Habib Membre titulaire de la Commission Administrative Paritaire de catégorie C LES PERSONNALITES QUALIFIEES : Monsieur CHEVIRON JeanProfesseur au Lycée professionnel Pontarcher de Vesoul François Monsieur PETIT Valentin Technicien à la ville de Montbéliard 1 Pôle Recrutement-concours 1. FAITS CONSTATES PENDANT LE DEROULEMENT DE L’EPREUVE D’ADMISSIBILITE Conformément aux procès-verbaux de déroulement de l’épreuve d’admissibilité, aucun fait n’est survenu pendant le déroulement de cette épreuve. 2. RESULTATS DE L’EPREUVE D’ADMISSIBILITE Le Président rappelle les dispositions qui prévalent aux délibérations du jury : Conformément à l’article 2 du décret n°2007-114 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d'organisation des examens professionnels prévus aux articles 11 et 26 du décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux: «Sont autorisés à se présenter à l'épreuve pratique les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l'épreuve écrite. » Conformément à l’article 18 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013 relatif aux conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale : « Le jury est souverain. Il peut seul prononcer l'annulation d'une épreuve. Il détermine la liste des candidats admissibles et des candidats admis, après avoir procédé à l'examen des résultats des candidats. Les épreuves écrites sont anonymes et font l'objet d'une double correction. Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par un coefficient. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l'une des épreuves obligatoires d'admissibilité ou d'admission entraîne l'élimination du candidat. Un candidat ne peut être admis si la moyenne de ses notes aux épreuves est inférieure à 10 sur 20 après application des coefficients correspondants. Tout candidat qui ne participe pas à l'une des épreuves obligatoires est éliminé.» Compte tenu de ce qui précède : APRES L’EXAMEN DES NOTES OBTENUES A L’EPREUVE D’ADMISSIBILITE dont le détail apparaît dans l’annexe I composée du nombre de pages indiqué dans le tableau cidessous APRES EN AVOIR DELIBERE, LES MEMBRES DU JURY FIXENT LE SEUIL D’ADMISSIBILITE ET DECLARENT ADMISSIBLES : Spécialité Logistique sécurité Restauration Nombre de pages du tableau de notes (annexe I) 1 1 Nombre de pages de la liste d’admissibilité Nombre de candidats admissibles Seuil d’admissibilité 1 1 12 23 5 5 Les membres du jury dressent la liste des candidats admis à se présenter aux épreuves d’admission. 3. DIVERS Néant. Aucune question n’étant soulevée, le Président lève la séance à 15h00. 2 Pôle Recrutement-concours COMPTE RENDU DU PRESIDENT DU JURY D’ADMISSIBILITÉ DE L’EXAMEN PROFESSIONNEL ADJOINT TECHNIQUE DE 1ERE CLASSE SPECIALITE LOGISTIQUE SECURITE - RESTAURATION - SESSION 2014A L’ISSUE DE L’ÉPREUVE D’ADMISSIBILITÉ 1. OUVERTURE DU CONCOURS 1.1 GENERALITES Décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, et notamment l’article 11 : « Peuvent être nommés au grade d'adjoint technique territorial de 1re classe, après inscription sur un tableau d'avancement établi après avis de la commission administrative paritaire : 1° Par voie d'un examen professionnel, les adjoints techniques territoriaux de 2e classe ayant atteint le 4e échelon et comptant au moins trois ans de services effectifs dans leur grade. » Décret n° 2007-114 du 29 janvier 2007 fixant les modalités d'organisation des examens professionnels prévus aux articles 11 et 26 du décret n° 2006-1691 du 22 décembre 2006 portant statut particulier du cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux et notamment l’article 2 (description de l’épreuve d’admissibilité) : « Une épreuve écrite à caractère professionnel, portant sur la spécialité choisie par le candidat lors de son inscription. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les connaissances et aptitudes techniques du candidat (durée : une heure trente ; coefficient 2). Cette épreuve est anonyme et fait l'objet d'une double correction. Sont autorisés à se présenter à l'épreuve pratique les candidats ayant obtenu une note égale ou supérieure à 5 sur 20 à l'épreuve écrite. » 1.2 ORGANISATION Les spécialités sont réparties entre les départements franc-comtois et, le Centre de gestion de HauteSaône organise, pour sa part, les spécialités : RESTAURATION, LOGISTIQUE SECURITE. 1 Pôle Recrutement-concours 2. PLANIFICATION, ORGANISATION ET DEROULEMENT DU CONCOURS ETAPES ET DATES DESCRIPTION - 22 août 2013 : Arrêté portant ouverture du Président du Centre de gestion n°2013-102 23 août 2013 : transmission de l’arrêté d’ouverture au contrôle de légalité (Préfecture) et affichage au CDG 70 pour publicité Préinscription Internet du 01/10/2013 au 06/11/2013 inclus Ouverture Inscriptions Rédaction, tests et mise en ligne, sur le site internet du Centre de gestion de Haute-Saône, de la brochure d’information et du dossier d’inscription : du 23/09/2013 au 27/09/2013. Sollicitation des candidatures des membres du jury Clôture des inscriptions (date limite de dépôt des dossiers d’inscription – cachet de la Poste faisant foi) Juillet 2013 : sollicitation par contact téléphonique et mail. Date limite des dépôts des dossiers d’inscription : le 14/11/2013 inclus Traitement des dossiers : au fur et à mesure de leur réception, transfert de ces dossiers sur le logiciel Concours (logiciel d’organisation) et instruction en novembre 2013 = 38 candidats transférés Une épreuve écrite à caractère professionnel, portant sur la spécialité choisie par le candidat lors de son inscription. Cette épreuve consiste, à partir de documents succincts remis au candidat, en trois à cinq questions appelant des réponses brèves ou sous forme de tableaux et destinées à vérifier les connaissances et aptitudes techniques du candidat (durée : une heure trente ; coefficient 2). Epreuve admissibilité Arrêté fixant la liste des candidats admis à se présenter au concours Déroulement d’admissibilité de 09 janvier 2014 : Arrêté portant désignation des candidats admis à se présenter du Président du Centre de gestion n° 2014-10, 09 janvier 2014 : transmission de l’arrêté au contrôle de légalité (Préfecture) et affichage au CDG 70 pour publicité Etat des dossiers à la publication de l’arrêté n° 2014-7 des candidats admis à se présenter au concours : 38 dossiers complets Date nationale du 1er jour des épreuves : le 15 janvier 2014 l’épreuve Lieu : Pôle universitaire à Vaivre et Montoille Nombre de surveillants mobilisés : 2 agents du CDG 70 Nombre de candidats présents : 37 (13 logistique sécurité et 24 restauration) 2 Pôle Recrutement-concours - 09 janvier 2014 : Arrêté portant désignation des correcteurs du Président du Centre de gestion n° 2014-3, 09 janvier 2014 : transmission de l’arrêté au contrôle de légalité (Préfecture) et affichage au CDG 70 pour publicité 4 correcteurs ont été sollicités (binôme pour chaque spécialité) Correction d’admissibilité de l’épreuve Profil des correcteurs : professeurs de mathématiques de l’éducation nationale, agents territoriaux de la filière technique compétents dans les spécialités ouvertes Système de correction : Remise des copies en main propre Saisie des notes et appréciations via internet dans un accès sécurisé propre à chaque correcteur Harmonisation des notes quand les notes d’une copie dépassaient un écart de 2 points - Jury d’admissibilité 18 février 2014 09 janvier 2014 : Arrêté portant désignation des membres du jury du Président du Centre de gestion n°2014-2 10 janvier 2014 : transmission de l’arrêté au contrôle de légalité (Préfecture) et affichage au CDG 70 pour publicité Composition du jury : 2 élus locaux, 2 fonctionnaires territoriaux dont un désigné dans les conditions fixées par l’article 17 du décret n°2013-593 du 5 juillet 2013, 2 personnalités qualifiées. Nombre de membres présents : 6 Délibérations et décisions des membres du jury sur les faits mentionnés au procès-verbal de déroulement de l’épreuve d’admissibilité. Examen et attribution des notes aux candidats. Fixation du seuil d’admissibilité permettant aux candidats de participer ou non aux épreuves d’admission 3 Pôle Recrutement-concours 3. ELEMENTS STATISTIQUES LES DONNEES GENERALES DE LA SESSION NOMBRE DE CANDIDATS ADMIS A SE PRESENTER, PRESENTS AUX ECRITS ET TAUX D’ABSENTEISME Spécialité Admis à se présenter Présents aux écrits Taux d’absentéisme Logistique sécurité 14 13 7% Restauration 24 24 0% LES STATISTIQUES SUR LE PROFIL DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR ORIGINE GEOGRAPHIQUE DES CANDIDATS ADMIS A CONCOURIR Remarque : chiffres issus des préinscriptions faites par les candidats Département EXAMEN PROFESSIONNEL 01 2 13 2 18 1 21 6 22 1 25 10 38 2 39 2 54 2 68 1 70 4 71 2 73 1 90 2 TOTAL 38 Les départements dont le centre de gestion a conventionné avec le centre de gestion de la Haute-Saône pour l’organisation de ce concours sont en gras. REPARTITION PAR AGE DES ADMIS A CONCOURIR Remarque : chiffres issus des préinscriptions faites par les candidats AGE TOTAL Entre 31 et 40 ans 0 4 16 Entre 41 et 50 ans 11 Entre 51 et 60 ans 7 TOTAL 38 Entre 20 et 25 ans Entre 26 et 30 ans 4 Pôle Recrutement-concours REPARTITION PAR SEXE DES ADMIS A CONCOURIR FEMMES 23 HOMMES 15 L’ANALYSE DES RESULTATS MOYENNES A L'ISSUE DE L’EPREUVE ECRITE D'ADMISSIBILITE PAR VOIE ET PAR SPECIALITE EXAMEN PROFESSIONNEL Moyenne générale 11,25 Logistique et sécurité 10,74 Restauration 11,76 DONNEES SUR LES MOYENNES D’ADMISSIBILITE PAR SPECIALITE A L’ISSUE DE L’EPREUVE ECRITE Logistique sécurité Nb > 10 Note la + haute Note la + basse 8 17,23 3,05 < 5/20 1 De 5 à 10/20 exclus 4 De 10 à 15/20 exclus 6 ≥ 15/20 2 5 Pôle Recrutement-concours REMARQUES DES CORRECTEURS L’épreuve est plutôt assez bien réussie. Un effort au niveau de la rédaction a été fourni dans la majeure partie des copies. Néanmoins, les candidats ne disposent pas de connaissances approfondies dans les sujets qui s’y rapportent : sécurité, incendie, autorisation de conduite, formation … Les candidats satisfont dans l’ensemble plus aisément aux connaissances générales : mathématiques, informatique. Restauration Nb > 10 17 Note la + haute 17,58 Note la + basse 2,15 1 6 12 5 < 5/20 De 5 à 10/20 exclus De 10 à 15/20 exclus ≥ 15/20 REMARQUES DES CORRECTEURS Les candidats ont eu des difficultés dans la partie mathématiques et la partie organisation du travail. La partie hygiène et sécurité est mieux maitrisée. En ce qui concerne la partie techniques communes, les candidats ont beaucoup de lacunes et leurs connaissances auraient besoin d’être remises à jour. Des difficultés à évaluer et organiser le travail dans le temps. NOMBRE DE CANDIDATS ADMISSIBLES – SESSION 2014 EXAMEN PROFESSIONNEL Seuil Nb admissibles Logistique et sécurité 5 12 Restauration 5 23 TOTAL 35 6