Diplôme d`administration et gestion du personnel

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Diplôme d`administration et gestion du personnel
Diplôme d'administration et gestion du personnel
DCE03 - 60 crédits
Formation diplômante de niveau I - [bac +5]
Lieu(x) de formation : Lille
Début des cours : Octobre pour les enseignements du 1er semestre et Février pour les enseignements du 2ème semestre.
Les cours sont dispensés le soir et/ou le samedi matin. Le diplôme s'obtient par capitalisation d'Unités d'Enseignement (UE) - certaines UE peuvent
également être préparées dans d'autres centres en région ou en formation à distance
Inscriptions en septembre (pour l'année universitaire) et en janvier (pour les cours du 2ème semestre)
Pour en savoir + :
> Nos prochaines réunions d'information
> les modalités d'inscription - télécharger le dossier d'inscription + tarifs 2006/2007
> Financer votre formation : plan de formation de votre entreprise, DIF, CIF, contrat ou période de professionnalisation, à titre individuel, ...
Public concerné
- Bac +4 (ou équivalent). Expérience professionnelle dans la fonction d'au moins 2 ans à la date de candidature (ou stages durant l'année
préparatoire) - être en poste dans la fonction Ressources Humaines dès le début des enseignements C (ou en stage)
Objectifs pédagogiques / Compétences visées
Etre capable de mettre en place une politique de ressources humaines, Savoi communiquer avec tous les acteurs de l'organisation.
Compétences visées : Former des professionnels à la GRH, captes à concevoir des pratiques de développement du potentiel humain dans
l'entreprise. Maîtriser les sciences humaines au service du développement des compétences. Maîtriser l'environnement juridique.
Débouchés professionnels : Entreprises/Conseil.
Organisation
Nombre de crédits ECTS : 60
Stages, projets, mémoire et condition de délivrance du diplôme
Selon l'expérience professionnelle de l'auditeur. Théoriquement, 2 ans en service du personnel, sinon prévoir un stage de 1 à 6 mois lors de l'année
préparatoire.
En accord avec l'enseignante responsable et en fonction de l'entreprise
Être agé d'au moins 25 ans Obtenir 14 de moyenne pour les UE et le mémoire
Centres d'enseignement à
LILLE 03.20.29.86.68 - VALENCIENNES 03.27.51.77.61 - MAUBEUGE 03.27.51.11.55
BETHUNE 03.21.63.23.00 - DUNKERQUE 03.28.23.70.40
Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-npdc.org
Diplôme d'administration et gestion du personnel
DCE03 - 60 crédits
Description de la formation
FPG209
Méthodologie de
4 crédits
prises de décision
en gestion du
personnel
FPG210
Méthodologie de la
4 crédits
recherche et bases
épistémologiques
FPG211
Comportement
4 crédits
organisationnel
FPG212
Gestion des
4 crédits
emplois et
développement des
compétences
FPG213
Stratégies des
4 crédits
ressources
humaines
Unités d'enseignements et unités d'activités obligatoires
Unités d'enseignements et unités d'activités optionnelles
Centres d'enseignement à
LILLE 03.20.29.86.68 - VALENCIENNES 03.27.51.77.61 - MAUBEUGE 03.27.51.11.55
BETHUNE 03.21.63.23.00 - DUNKERQUE 03.28.23.70.40
Tous nos programmes, notre actualité sur : http://www.cnam-npdc.org

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