CHARGE(E) - La Nacre
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CHARGE(E) - La Nacre
recherche un(e) : CHARGE(E) DE GESTION ET DE DEVELOPPEMENT SECTEUR : Théâtre contemporain. Association Loi 1901. SITE INTERNET DE LA COMPAGNIE www.l-arbre.fr PROJET DE LA COMPAGNIE L'Arbre, compagnie de théâtre fondée par Jeanne Guillon et Aurélien Delsaux, emploie 5 à 7 salariés intermittents et 1 salariée permanente. L'association bénéficie également de diverses collaborations extérieures ponctuelles : graphistes, vidéaste, imprimeurs, attachée de presse, comptable, prestataire de paie... L'association bénéficie en outre d'un soutien et d'un accompagnement en gestion financière via le réseau Grenoble Alpes Initiative Active. Depuis 2007, L'Arbre est allé à la croisée des genres et à la rencontre de tous les publics, notamment en milieu rural. Ces expérimentations ont nourri un projet artistique centré sur la voix théâtrale poétique, qui se décline avec la mise en scène d'œuvres littéraires, contemporaines ou classiques, et de formes singulières (duo poéticorigolo sans parole, cabaret poétique et loufoque sur l'actualité). En 2016-2017, l'Arbre se donne un nouveau cap avec la création de Madame Diogène, d'après le roman d'Aurélien Delsaux, paru aux éd. Albin Michel, à Paris (Manufacture des Abbesses, du 24 août au 8 octobre) et à Lyon (Théâtre des Marronniers, du 8 au 13 mars). Dans les prochaines années, L'Arbre souhaite : – développer la diffusion régionale/nationale des spectacles et initier une diffusion internationale : volet création (Madame Diogène, Le Cid, Vis-à-Vis) – poursuivre son ancrage local dans la région de La Côte St-André en Isère : volet local (ateliers, Conférences Complètement Contemporaines) CONDITIONS DE TRAVAIL - Type de contrat : CDI ou CDD ; durée du contrat et temps de travail à définir selon le profil du candidat (la possibilité d'un contrat aidé sera examinée au cas par cas) - Rémunération : 1466,62 € brut /mois si temps plein. - Convention collective des entreprises privées du spectacle vivant. - Lieu de travail principal : bureau et siège social dans un rayon de 5 km autour de La Côte-StAndré (38260), à 1h de Grenoble et de Lyon, 30 min de Bourgoin-Jallieu. - Environnement de travail : bureau, ordinateur et téléphone fournis par l'association. - Déplacements réguliers pour rencontrer les partenaires et accompagner les artistes sur leurs lieux de répétition et de représentation, y compris certains week-end et en soirée. Les horaires seront adaptés en fonction du calendrier de la compagnie. Possibilité de télé-travail un jour par semaine. MISSIONS > Administration générale gestion sociale en lien avec le prestataire de paie (déclaration et paiement des cotisations, édition des bulletins de paie, contrats, AEM, congés payés...) ; suivi des démarches administratives en lien avec la présidente et les salariés ; réalisation des devis, facturation des prestations ; suivi du plan de trésorerie ; suivi de la comptabilité et de la gestion financière de la structure en lien avec la trésorière et avec le prestataire comptable. > Production et diffusion suivi des productions : conventions, contrats de cession et de coréalisation, droits d'auteur, partenariats ; recherche de financements en lien avec la direction artistique, montage des dossiers et réalisation des bilans ; suivi de la diffusion : organisation de la prospection, gestion de la base de données, développement du réseau professionnel ; veille informative (réglementations et mises à jour de la convention collective, appels à projets). > Communication et vie associative en lien avec la direction artistique et les bénévoles, participation à la création et à l'amélioration des outils de communication interne et externe, suivi de la chaîne graphique, relations avec la presse locale ; participation aux conseils d'administration, information et coordination des bénévoles ; représentation et promotion de la compagnie auprès du public, des partenaires institutionnels et des partenaires de terrain. PROFIL DE POSTE QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES - Formation type arts du spectacle ou gestion de projets culturels - Intérêt pour le monde théâtral contemporain - Culture générale, curiosité pour des aspects aussi différents que le droit, la littérature, l'actualité du spectacle vivant... - Rigueur, capacité à traiter une grande quantité d'informations et à hiérarchiser les tâches - Autonomie, prise d’initiative - Capacité d'adaptation - Aisance à l'écrit indispensable : esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Connaissance des outils informatiques souhaitée - Permis B MODALITÉS DE CANDIDATURE Envoyer candidature avant le 9 octobre par mail (CV et lettre de motivation) à : [email protected] Entretiens à partir du 10 octobre au bureau de l'association à Gillonnay. Prise de poste et transmission avec la salariée en poste à prévoir entre octobre et décembre, selon des modalités à définir.