Chargé de communication, responsable des éditions et de

Ministère de l’Ecologie, du Développement Durable, et de l’Energie
Office National de l’Eau et des Milieux Aquatiques
RECRUTEMENT D’UN AGENT EN CONTRAT A DUREE INDETERMINEE
PAR VOIE DE CONCOURS
Classification :
Groupe 3 - filière administrative
Fonction :
Chargé de communication, responsable des éditions papier et
de la photothèque (H/F)
Affectation :
Délégation à l’information et à la communication
Résidence administrative :
Vincennes (94)
Conditions d’emploi :
Contrat à durée indéterminée par voie de concours
Conditions d’accès
L’Office national de l’eau et des milieux aquatiques (ONEMA), établissement public administratif de
l'Etat, procède au recrutement, par concours interne, du poste de Chargé de communication,
responsable des éditions papier et de la photothèque (H/F) au sein de la Délégation à l’information et à
la communication.
L’emploi qui fait l’objet du présent avis est classé dans le groupe 3 (filière administrative) prévu par le
décret n°2000-792 du 24 août 2000 modifié portant statut des personnels techniques et administratifs
de l’Onema.
Le concours interne est ouvert aux agents régis par le décret du 24 août 2000 précité justifiant, au
1er janvier 2015, de cinq années de services effectifs au sein de l’établissement.
Il est possible aux externes de candidater sur les postes ouverts en interne, les candidatures seront
alors étudiées si aucune candidature interne n’est retenue par le jury, et réciproquement.
Les candidats doivent satisfaire aux conditions prévues par l’article 3 du décret n°86-83 du 17 janvier
1986 modifié relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l’Etat.
Description du poste
Activités :
Le Chargé de communication, responsable des éditions et de la photothèque devra :
Pôle éditions/fabrication
- Gérer le pôle éditions / fabrication pour les éditions de communication de la DIC et la plupart des
éditions techniques des directions métiers, sur support papier ou électronique (une cinquantaine de
documents par an, de 4 à 200 pages)
- Garantir l’identité visuelle et graphique des projets de communication de l’Onema
- Assurer la démarche qualité des processus d’édition (validation, vérification de l’information, mise en
forme, charte graphique…)
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- Suivre la réalisation des projets : création, exécution, secrétariat de rédaction, relecture
professionnelle, impression et diffusion. Superviser la sous-traitance
- Conduire des projets de communication institutionnelle : réalisation du kit de présentation (plaquette
institutionnelle, posters, kakémonos…), réalisation de la carte de vœux, plaquettes grand public,
promotions des productions etc.
Pôle photothèque
- Piloter la photothèque de l’Onema : 9 000 photos, 500 nouveaux visuels par an, gestion du réseau des
150 contributeurs
- Collecter, classer, indexer les photos
- Commander des reportages et animer le réseau de photographes pour enrichir le fonds photos
- Piloter la sous-traitance (20 K € par an)
- Rechercher, fournir des visuels suivant les demandes, abonder toutes les publications de
l’établissement
Communication interne
En collaboration étroite avec le responsable de la communication interne :
- Prendre en charge la gestion du journal interne Stabil’eau : suivi de la rédaction et relations avec les
auteurs, respect des délais, recherche d’informations…
- Assurer la veille sur la page d’accueil de l’intranet : actualisation des infos, cohérence et adéquation
des sujets, identité et positionnement des régions…
Activités secondaires
- Assurer le suivi des marchés publics de la délégation à l’information et à la communication (3 millions
d’€) : conception, rédaction cahier des charges - mise à jour des éléments techniques dans le CCP et
RC - épreuve test pour les candidats - rédaction du bordereau des prix - dépouillement des offres et
rédaction de l'analyse technique - commission des marchés et contact avec les candidats retenus
- Encadrer des stagiaires ou des CDD de courtes durées sur les travaux éditoriaux de la délégation à
l’information et à la communication
Compétences et qualités requises
Connaissance du milieu de l’environnement et de l’eau en particulier
Connaissance de l’édition et de la valorisation
Années de pratique professionnelle
PAO, infographie et traitement de l'image
Outils de gestion photothèque
Code des marchés publics
Conduire un projet de communication
Concevoir et réaliser des documents de communication
Maîtriser parfaitement l’orthographe et les règles de typographie
Encadrer la sous-traitance avec des agences de communication et négocier avec les prestataires
extérieurs
Grande rigueur
Respect des délais
Sens de l’organisation
Aptitudes à travailler en équipe et sens du relationnel
Nature des épreuves du concours
Le concours comporte une épreuve orale à laquelle sont admis à participer les candidats sélectionnés
par le jury, au regard des dossiers de candidature et de la nature des postes à pourvoir.
L'épreuve orale consiste en un entretien avec le jury destiné à apprécier les connaissances,
l'expérience professionnelle et la motivation du candidat, ainsi que ses qualités d'expression (durée :
trente minutes environ).
Les épreuves d'admission auront lieu à Vincennes.
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Rémunération
Les agents stagiaires sont classés au 1er échelon du groupe 3 (IB 379 – IM 349), correspondant à un
traitement brut annuel de base de 19 391 euros. A ce traitement s'ajoute une prime de service et de
rendement de l'ordre de 15% du traitement brut.
Lors de leur nomination à titre définitif, les agents sont classés en prenant en compte leur ancienneté
selon les règles de classement en vigueur.
Les agents ayant déjà la qualité d'agent de l'Onema peuvent opter pour le maintien de leur
rémunération pendant l'année de stage et sont reclassés selon les conditions en vigueur.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature comprend :
1° Un acte de candidature précisant le nom, le prénom, l’adresse, le numéro de téléphone du candidat
et l’intitulé exact du concours et du poste pour lequel le candidat se présente (un dossier par poste) ;
2° La photocopie du titre ou diplôme le plus élevé ;
3° Un curriculum vitae de deux pages maximum (état civil, études poursuivies, diplômes, expérience
professionnelle, stages, publications, activités extra-professionnelles, etc.) et une photographie
d'identité récente ;
4° Une lettre de motivation manuscrite de trois pages maximum, dans laquelle le candidat devra
développer les raisons qui l'amènent à présenter sa candidature et le sens qu'il veut donner à son
activité professionnelle.
Les dossiers de candidature non conformes aux indications ci-dessus ne seront pas retenus.
Date et clôture des inscriptions
Les dossiers de candidature devront parvenir à l’Onema avant le 5 juin 2015.
Ils seront adressés à la Délégation aux ressources humaines de l’Onema :
- par message électronique, avec les documents manuscrits numérisés et la référence C/GR3/A, à
l’adresse "[email protected]", en demandant dans le corps du message un accusé de réception
- ou par courrier, en recommandé avec accusé de réception, à l’adresse suivante : Délégation aux
ressources humaines, "Immeuble le Nadar", Hall C - 5 Square Félix Nadar, à Vincennes (94300), le
cachet de la poste faisant foi. L'enveloppe portera la mention « concours de groupe 3 – Filière
administrative. »
Le jury d’admissibilité se réunit le 16 juin 2015.
L’épreuve d’admission aura lieu le 29 juin 2015 à Vincennes.
Les résultats seront consultables sur onema.fr dans les 24h00 après la fin de l’épreuve d’admission.
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