A l`occasion de la Fête Magique de Mickey Disneyland Resort Paris
Transcription
A l`occasion de la Fête Magique de Mickey Disneyland Resort Paris
A l’occasion de la Fête Magique de Mickey Disneyland Resort Paris va chercher des talents Italiens Paris, Marne-la-Vallée, le 23 avril 2009 – Première destination touristique européenne, Disneyland Resort Paris poursuit sa campagne de recrutement estivale à Turin les 12, 13 et 14 mai 2009. La nationalité italienne est la deuxième nationalité la plus représentée chez les salariés de Disneyland Resort Paris après la nationalité française. En effet, près de 650 Italiens (5% des salariés) exercent l’un des 500 métiers de la destination touristique. Les 12, 13 et 14 mai 2009 une équipe de professionnels des ressources humaines de Disneyland Resort Paris se rendra à Turin, au siège de la Provincia di Torino, pour proposer des postes dans la restauration, la vente, l’accueil et l’hôtellerie aux candidats locaux désireux d’intégrer une entreprise multiculturelle comme la nôtre. Les candidats sélectionnés pourront signer des contrats en CDD ou en CDI pour les mois de mai et septembre 2009. Ces contrats s’adressent à des personnes qui partagent l’excellence de service pour laquelle Disney est reconnu, sont débutants ou expérimentés, âgés de 18 ans minimum, ayant une bonne maîtrise de la langue anglaise et une bonne expression de la langue française. Ces candidats pourront également suivre des formations qualifiantes une fois recrutés. « Disneyland Resort Paris est une entreprise qui rassemble plus de 13 000 professionnels issus de plus de 100 nationalités travaillant en un seul et même lieu. Nous recherchons des talents qui ont envie de travailler dans une entreprise multiculturelle qui leur offrira une formation de terrain, leur permettra de développer leurs compétences et d’évoluer », déclare Jean Noël Thiollier, Directeur Emploi et Rémunération de Disneyland Resort Paris. Disneyland Resort Paris propose de nombreux avantages à ses nouveaux salariés : la possibilité d’être logés dans une des résidences situées à proximité des Parcs à thèmes, une bonne prévoyance santé, un plan d’épargne entreprise, un accord de participation sur les frais de transport (remboursés à hauteur de 65%) et de restauration, des entrées gratuites dans les Parcs, des tarifs préférentiels pour les chambres d'hôtels Disney et hôtels associés, des réductions dans de nombreux restaurants et enseignes commerciales. Disneyland Resort Paris vient de mettre en ligne son nouveau site Internet recrutement afin de donner une meilleure visibilité sur la diversité et l’étendu des offres d’emploi proposées. Pour le visiter, rendez-vous sur www.disneylandparis-casting.com En 2008, Disneyland Resort Paris a recruté plus de 8000 nouveaux collaborateurs. En 2009, c’est près de 7000 recrutements qui sont envisagés dans divers métiers. 1/2 A propos de Disneyland Resort Paris Avec plus de 200 millions de visites depuis son ouverture en 1992, Disneyland Resort Paris est la première destination touristique d’Europe. A travers la création de 49 000 emplois directs et indirects, dont plus de 13 000 au sein même du Resort, notre activité génère un impact économique et social très positif. Les collaborateurs exercent plus de 500 métiers différents, représentent plus de 100 nationalités et parlent 19 langues, et sont ainsi tous prêts à rendre service aux visiteurs dans leur langue. Les 13 000 talents de Disneyland Resort Paris en font d’ailleurs le 1er employeur privé de Seine-et-Marne et le 1er employeur mono-site d’Ile-de France. Outre ces emplois directs, Disneyland Resort Paris contribue de façon significative au développement économique de l’ensemble de la Seine-et-Marne et de l’Ile-de-France. Pour plus d’information, merci de consulter : http://corporate.disneylandparis.fr Contacts presse Elisabetta Marigliano [email protected] 01 64 74 59 50/ 06 76 85 97 94 Laurent Manologlou [email protected] 01 64 74 59 50 2/2