Droit Social / Social law

Droit Social / Social law
Vous trouverez ici les conditions de candidature pour les différentes voies de M2 de la mention
« Droit Social / Social law ». Certaines formations ne seront cependant ouvertes à la
candidature qu’à partir de fin janvier.
Les prérequis pour chacune des formations sont précisés dans le descriptif de celles-ci.
You will find here the application requirements for the first year tracks of the Master Program
“Droit Social / Social law”. However, the application for some courses might be open only at the
end of January.
The prerequisites for each program are provided in their description.
Sommaire
Master 2 Finalité : Droit et pratique des relations de travail........................................................ 2
Master 2 Finalité : Gestion des entreprises et management des ressources humaines
(GEMRH) ............................................................................................................................................... 3
Master 2 Labor law and humans ressources / Droit des ressources humaines et protection
sociale ................................................................................................................................................... 4
www.universite-paris-saclay.fr
Master 2 Finalité : Droit et pratique des relations de travail
Pièces justificatives à joindre à la candidature en ligne / List of documents you have to join to
the online application :
 For students who are not francophone by birth, Certificate of French level
 Curriculum: Courses list of previous years/list des enseignements des années
antérieures (Obligatory / Obligatoire)
 Curriculum Vitae (Obligatory / Obligatoire)
 Letter of motivation / Lettre de motivation (Obligatory / Obligatoire)
 List of mentors / Liste de coordonnées de personnes réferentes (Optional / Optionnel)
 Recommendation letter / Lettre de recommandation (Optional / Optionnel)
 TOEFL certificate / Justificatif TOEFL (Optional / Optionnel)
 TOEIC Certificate / Justificatif TOEIC (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N / Relevé de notes année N (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N-1 / Relevé de notes année N-1 (Obligatory / Obligatoire)
Modalités et calendrier de jury / Admission rules and time-frame :
 Nature du jury / Jury type : jury unique
 Période jury 1/ Period for jury 1 : juillet
Contact : Eric HIRSOUX (responsable)
www.universite-paris-saclay.fr
Master 2 Finalité : Gestion des entreprises et management des ressources humaines
(GEMRH)
Pièces justificatives à joindre à la candidature en ligne / List of documents you have to join to
the online application :
 For students who are not francophone by birth, Certificate of French level
 Curriculum: Courses list of previous years/list des enseignements des années
antérieures (Obligatory / Obligatoire)
 Curriculum Vitae (Obligatory / Obligatoire)
 Letter of motivation / Lettre de motivation (Obligatory / Obligatoire)
 List of mentors / Liste de coordonnées de personnes réferentes (Optional / Optionnel)
 Recommendation letter / Lettre de recommandation (Optional / Optionnel)
 TOEFL certificate / Justificatif TOEFL (Optional / Optionnel)
 TOEIC Certificate / Justificatif TOEIC (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N / Relevé de notes année N (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N-1 / Relevé de notes année N-1 (Obligatory / Obligatoire)
Liste des autres pièces à fournir (à fournir sous forme de 3 PDF de max < 5 Mo) / List of the
additional documents (to be attached as PDF files of max < 5 Mo) :
 Transcript of year N-2 / Relevé de notes année N-2 (Obligatory / Obligatoire)
 Transcript of year N-3 / Relevé de notes année N-3 (Obligatory / Obligatoire)
 Transcript of year N-4 / Relevé de notes année N-4 (Obligatory / Obligatoire)
Modalités et calendrier de jury / Admission rules and time-frame :
 Nature du jury / Jury type : jury unique
 Période jury / Period for jury : juillet
Contact :

Amin Chikaoui, [email protected] (responsable)
www.universite-paris-saclay.fr
Master 2 Labor law and humans ressources / Droit des ressources humaines et
protection sociale
Pièces justificatives à joindre à la candidature en ligne / List of documents you have to join to
the online application :
 For students who are not francophone by birth, Certificate of French level
 Curriculum: Courses list of previous years/list des enseignements des années
antérieures (Obligatory / Obligatoire)
 Curriculum Vitae (Obligatory / Obligatoire)
 Letter of motivation / Lettre de motivation (Obligatory / Obligatoire)
 List of mentors / Liste de coordonnées de personnes réferentes (Optional / Optionnel)
 Recommendation letter / Lettre de recommandation (Optional / Optionnel)
 TOEFL certificate / Justificatif TOEFL (Optional / Optionnel)
 TOEIC Certificate / Justificatif TOEIC (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N / Relevé de notes année N (Optional / Optionnel)
 Transcript of year N-1 / Relevé de notes année N-1 (Obligatory / Obligatoire)
Modalités et calendrier de jury / Admission rules and time-frame :
 Nature du jury / Jury type : unique admission session / jury unique
 Période jury 1/ Period for jury 1 : May / mai
Remarques / Comments : Vous avez candidaté pour le Master 1 et/ou pour le Master 2 DRH et
vous avez déposé à ce titre un dossier de candidature. A l’issue des épreuves d’admissibilité, et
au regard à la fois de la qualité de votre candidature et des résultats obtenus aux épreuves
d’admissibilité, et au regard à la fois de la qualité de votre candidature et des résultats obtenus
aux épreuves d’admissibilité, vous serez convoqué(e) à une épreuve d’admission. Voici
quelques informations sur la suite de votre candidature. 1) Epreuves d’admission
Les
candidats retenus à l’issue de l’épreuve d’admissibilité seront convoqués par mail uniquement
pour un entretien devant le jury
a) le 6 juin ou le 7 juin. Dans la mesure du possible
l’audition des candidats de province aura lieu l’après-midi
2 Proclamation des résultats. Les
candidats retenus seront avertis à la fois par mail et par un affichage écrit, le 8 juin et devront
confirmer leur participation auprès du secrétariat. Il sera établi pour les M1 comme pour les
M2, une liste principale et une liste complémentaire. 2) SDAM Afin de faciliter la conclusion de
votre contrat de travail en apprentissage (le Master étant entièrement en alternance) les
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candidats suivent à titre obligatoire un « Stage de Découverte de l’Apprentissage et des Métiers
» avec comme objectif d’apprendre la rédaction du CV, la LM, la pratique de l’entretien, les
métiers RH, le savoir être en entreprise. Avec ce stage, les candidats débutent dès le mois de
juin le parcours en Master 1 ou 2. L’absence d’un futur apprenti équivaut à sa renonciation au
bénéfice de son admission au sein du Master 1 ou 2. La place ainsi libérée sera
automatiquement dévolue aux étudiants admis au titre de la liste complémentaire. Ce stage se
déroulera par journée entière aux dates suivantes : - 10 juin - 12 juin - 19 juin - 26 juin - 2
juillet La conclusion du contrat d’apprentissage est subordonnée à l’accord du directeur du
Master qui valide les missions proposées en entreprise et s’assure qu’elles concordent avec la
formation suivie. Les contrats de travail en apprentissage peuvent débuter à compter du 1er
juillet mais en tout état de cause, l’apprenti doit avoir conclu son contrat avant le 15 octobre au
plus tard. L’inscription administrative est subordonnée à la conclusion d’un contrat en
apprentissage. Les cours commenceront le 2 septembre pour les M1 et le 9 septembre pour les
M2 selon un calendrier de l’apprentissage qui sera communiqué aux étudiants et aux
entreprises. Le 18 juin les apprentis retenus participeront au forum de l’emploi organisé par le
CFA UNION.
Contacts :

Alexis TRICLIN, [email protected] (responsable)

Benoit PETIT, [email protected] (responsable)

Nathalie de Sousa, [email protected] (secrétariat)
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