master - Université du Maine

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DOMAINE DROIT, ECONOMIE, GESTION
MASTER
UNIVERSITE DU MAINE - Le Mans - Laval
Site web : http://www.univ-lemans.fr
Mention : MANAGEMENT
Spécialité : Economie Sociale
Parcours/Finalité : Sanitaire et social ; Management des mutuelles
et des coopératives
FINALITE : PROFESSIONNELLE
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DESCRIPTION DE LA FORMATION :
L'IUP Management et Gestion de l'Entreprise de l'Economie Sociale a été créé en 1991. Il
s'agit de la première filière universitaire en France à former aux métiers du management
et de la gestion des entreprises de l'Economie Sociale. Ce domaine rassemble en France
30 millions d'adhérents, 1,2 million de salariés et près de 9 millions en Europe. Il regroupe
les associations gestionnaires (enfance, handicap, personnes âgées, aide à domicile),
les ONG, le commerce équitable, les entreprises d'insertion, les mutuelles de santé, les
mutuelles d'assurance, les coopératives de biens et services.
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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DE LA FORMATION
Elle s'inscrit dans le cadre du département IUP Charles Gide, labellisé par la charte
Qualité des IUP qui garantit un parcours professionnalisé.
Le master peut être précédé (mais ce n'est pas une obligation) d'une année préparatoire
en licence IUP (niveau L3).
Les étudiants vont approfondir leurs compétences dans le domaine des sciences de
gestion. La formation s'attache à développer la connaissance de la diversité du secteur de
l'Economie Sociale et y appliquer des méthodes spécifiques de management.
Les apprentissages professionnels s'organisent dans le cadre de cours et conférences
dispensés par des spécialistes professionnels des mouvements de l'Economie Sociale.
La mise en pratique des apprentissages théoriques s'opère à l'occasion des périodes de
stage en entreprise d'Economie Sociale : 3 mois (de préférence à l'étranger) en M1 et de
3 à 6 mois en M2. Pour les stages en Europe les étudiants bénéficient d'un financement
européen «Leonardo Da Vinci».
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PERSPECTIVES ET DEBOUCHES PROFESSIONNELS :
La formation dispensée est clairement en management et gestion. Les débouchés sont
des métiers de cadre dans les secteurs :
- associatif : sanitaire et social, insertion, commerce équitable, et ONG ;
- coopératif : de banque et d'entreprise ;
- mutualiste : de santé et d'assurance ;
- parapublic : insertion, collectivités locales ;
- privé classique : ressource humaine ;
Domaines : chargé de mission, communication, gestion de projet, direction
d'établissement, animateur d'agence, cadre de secteur, responsable d'un service d'aide à
domicile...
Types d'emplois :
Les emplois correspondent à l'évolution du secteur vers une professionnalisation accrue
de la gestion, et à leur certification en terme de qualité, en liaison avec les nouvelles
responsabilités sociales qui incombent à ces organisations. Le secteur de l'Economie
Sociale est confronté aussi au problème du renouvellement de la génération du « baby
boom ». Les collectivités territoriales sont également des débouchés concrets dans la
mesure où elles sont de plus en plus responsables de la prise en charge des publics
fragiles.
Exemples de fonctions exercées :
Gestionnaires de projets, chargés de mission, chargés d'études, développeurs d'activités,
pilote d'équipe, ré-ingénierie, relation usagers, relation sociétariat, responsables
d'antenne, interfaces avec les organismes et financeurs publics et privés, dirigeants de
maisons de retraite, de centre sociaux, de clubs de loisirs associatifs, conseils en création
d'activité notamment auprès des publics défavorisés, responsable de secteur, aide à
l'insertion des exclus et chômeurs de longue durée.
On note surtout :
- Dans le champ associatif, l'accroissement des besoins en matière d'encadrement dans le
secteur de l'aide aux personnes âgées et de leur prise en charge, des services à domicile
et dans le secteur du handicap.
- L'accroissement des besoins en matière d'encadrement dans le secteur des mutuelles
d'assurance et de santé, des nouvelles formes d'entreprises coopératives, des nouvelles
activités à connotation sociale dans les banques coopératives (aide à la création d'activité,
micro-crédit).
- Les besoins en spécialistes liés au management du commerce éthique et durable et aux
projets de co-développement Nord-Sud.
Il s'agit donc d'emplois d'encadrement managérial mobilisant des compétences multiples,
tant dans les domaines de la gestion que dans le domaine des relations sociales et
humaines.
Codes des fiches ROME les plus proches :
Recherche par code (ROME) Répertoire Opérationnel des Métiers et des Emplois,
site web de l'ANPE...>> http://www.anpe.fr/espacecandidat/romeligne/RliIndex.do
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CONDITION D'ACCES ET PRE-REQUIS NECESSAIRES :
- Formation initiale :
Admission sur dossier de candidature téléchargeable sur le site web :
www.management-iup-ecosociale.org
et sur le site web de la faculté de droit, Sciences Economiques et de Gestion
http://ecodroit.univ-lemans.fr/5-Dossier-de-candidature.html
- Accès après licence (tous types).
- Formation continue :
- Avec une prise de contact auprès du directeur de la formation :
Courriel : [email protected]
Les candidats se renseigneront par la suite au CUEP de l'Université du Maine. Ils pourront
retirer, s'il y a lieu, un dossier de validation d'acquis (pour les candidats non titulaires d'un
bac + 2) ou une demande de VAE.
Depuis 2002, ont été administrées à l'IUP 32 VAP et 7 VAE.
Candidats titulaires de diplômes étrangers : procédure de validation d'étude doit précéder
le dossier de candidature.
La formation continue ou permanente concerne toute personne ayant quitté depuis au
moins deux ans les études initiales.
L'accès à la formation est ouvert aux: - personnes répondant aux exigences de diplômes,
titres ou qualifications requis pour accéder à la formation (ou obtenus par la voie de la
Validation des études supérieures déjà accomplies en France ou à l'étranger - Décret n
° 2002-259 du 16 avril 2002). Informations et dépôts des dossiers auprès des services
de scolarité des composantes concernées ou - candidats à la Validation des Acquis
La Validation des acquis se décline en deux dispositifs : La VAP 85, permet d'obtenir
l'autorisation d'accéder à une formation dispensée à l'Université du Maine sans avoir
les diplômes requis (Décret 85-906 du 23 août 1985). La VAE 2002 permet d'obtenir, en
totalité ou partiellement, un diplôme délivré par l'Université du Maine, en bénéficiant de la
Validation des Acquis de l'Expérience (Décret 2002-590 du 24 avril 2002). Informations et
instruction des dossiers de la VAP et de la VAE auprès du CUEP.
- Formation en général (les Pré-requis) :
Intérêt pour le secteur de l'Economie Sociale. Etudes préalables dans le domaine de la
gestion, de l'économie, de la sociologie, des langues et littérature, de la géographie...
Eventuellement expérience professionnelle. La formation allie théorie et pratique.
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ORGANISATION DE LA FORMATION
➥
L'année de master 1 permet de professionnaliser l'étudiant aux métiers des
organisations de l'économie sociale. Il pourra choisir ensuite en Master 2 entre
l'option Management des organisations à but sanitaire et social (enfance, handicap,
personnes âgées, aide à domicile, insertion, ONG) et l'option Management des
coopératives et des mutuelles d'assurance et de santé, en fonction de l'évolution de
son projet professionnel au cours du cursus matérialisé notamment par les 10 mois
de stages au total.
L'année de master 2 permet de professionnaliser l'étudiant aux métiers des
organisations de l'économie sociale. Il choisit entre l'option Management des
organisations à but sanitaire et social (enfance, handicap, personnes âgées, aide à
domicile, insertion, ONG) et l'option Management des coopératives et des mutuelles
d'assurance et de santé, en fonction de l'évolution de son projet professionnel.
➥
Lieu de la formation :
UFR Droit et Sciences Economiques - Le Mans
➥
Forme de l'enseignement :
Formation initiale
Formation continue
➥
Parcours :
Niveau de diplôme :
Master
➥
Crédits européens :
120 ECTS
Le master se prépare en 4 semestres soit 2 années, (1ère année : M1 (S1-S2) 2ème année : M2 (S3-S4). Chaque semestre est validé par 30 crédits européens
(ECTS) et comprend des unités d'enseignements obligatoires et optionnelles.
➥
Durée de la formation en heures :
Pour le M1, le volume horaire annuel est de 500 heures.
Pour le M2, le volume horaire annuel est de 450 heures.
Formation en journée à temps plein Ou aménagement possible pour les personnes
en reprise d'étude ainsi que VAP.
➥
Stages :
3 mois de la mi-mars à la mi-juin de préférence à létranger.
➥
Stage et poursuite d'étude à l'étranger :
Il est également possible d'effectuer une partie de la formation en Allemagne,
Bulgarie, Espagne, Italie, Portugal, République Tchèque, Royaume-Uni * dans le
cadre des accords bilatéraux que l'Université du Maine signe avec les universités
partenaires. Vous pouvez y effectuer un semestre ou une année d'études en validant
les crédits que vous aurez obtenus.
* Se renseigner auprès du Service des Relations Internationales - Maison de
l'Université.
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Contrôle des connaissances :
Modalités d'évaluation : Contrôles : continu, partiel, terminal, écrit, oral, mémoire.
Modalités d'examen : Période d'examen fixée par le Doyen en fin de 1er semestre
(décembre) et en fin de second semestre (mars) avant le départ en stage.
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COMPETENCES ET APTITUDES DEVELOPPEES DANS LE CADRE DE LA
FORMATION :
Les compétences sont acquises par la conjugaison de quatre démarches développées
dans le cursus du master :
POLYVALENCE pour un développement des compétences opérationnelles, transférables
et personnelles ainsi que des aptitudes aux responsabilités.
PLURIDISCIPLINARITE EN GESTION pour favoriser la flexibilité et la mobilité.
THEORIE ET PRATIQUE ALTERNEES avec des semestres d'études et des périodes
longues de stages en entreprises de l'Economie Sociale.
PROFESSIONNALISATION DANS LES SECTEURS DE L'ECONOMIE SOCIALE, avec
des intervenants professionnels responsables de cours et des conférenciers.
Ainsi le diplômé :
- Est capable de résoudre différents problèmes concrets de direction et d'organisation des
entreprises.
- A développé des compétences multiples, transversales et concernant l'ensemble des
Sciences de Gestion (gestion des ressources humaines, marketing, finance, stratégie,
gestion de projets, etc.).
- Est capable de connaître et d'appréhender les environnements juridiques, économiques
et sociaux auxquels sont confrontés les organisations, notamment en rapport avec les
activités d'Economie Sociale.
- Est en mesure de développer la polyvalence recherchée dans les organisations de taille
petite ou moyenne, spécificité des entreprises d'ES.
- Est capable d'assumer des activités à responsabilité et initiative importantes dans des
structures fédératives des réseaux de d'ES, y compris au niveau international.
- Est capable de participer à la résolution de nombreux problèmes de gestion et de gérer
des projets de création d'activité d'ES sous forme associative et coopérative, ou de reprise
d'entreprise classique sous forme coopérative.
- Est en mesure de prendre en charge un projet de développement durable dans des pays
du Sud.
- Est capable de diriger et d'animer une équipe de personnels dans le cadre d'une
association socio-sanitaire ( maison de retraite, foyer de jeunes travailleurs, clubs sportifs
et de loisirs, maison pour handicapés, services à domicile).
- Est rapidement opérationnel sur le terrain du fait des nombreuses expériences acquises
lors des stages en entreprises et rencontres avec des professionnels, temps au cours de
la formation lui ayant permis d'acquérir des compétences managériales en adéquation
directe avec la réalité du terrain de l'ES.
- A développé des compétences humaines personnelles à l'occasion du stage obligatoire
à l'étranger qui constitue une expérience majeure dans le parcours de formation pour
acquérir une maturité certaine, le sens des responsabilités et l'implication dans un projet.
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✔
POURSUITE D'ETUDES :
/
***Pour vous informer***
Vous pouvez consulter au Service Universitaire d'Information et d'Orientation (S.U.I.O.).
En fonction de votre parcours, votre projet de formation, votre projet professionnel et vos
attentes, vous y trouverez :
- des informations sur les études à l'Université du Maine et les métiers auxquels elle
prépare, des conseils sur vos choix de parcours d'études,
- une aide à la construction de votre projet professionnel et à l'insertion professionnelle.
- les sites internet :
SUIO >>http://www.univ-lemans.fr/suio/
ONISEP >> http://www.onisep.fr
Portail étudiant de l'Education Nationale >> http://www.etudiant.gouv.fr/
✔
CONDITIONS d'INSCRIPTION
Année universitaire 2009-2010
. Journée Portes ouvertes :
Laval (site de Laval) le samedi 28 février 2009 de 10h à 16h
Le Mans (campus) le samedi 14 mars 2009 de 9h à 16h
Gestion des dossiers de candidature et des admissions :
Retirer les dossiers de candidature à partir de mars de l'année en cours sur internet
(www.management-iup-ecosociale.org et sur le site de la faculté de droit, Sciences
Economiques et de Gestion ou au secrétariat indiqué ci-dessous ou envoyer une
demande écrite accompagnée d'une enveloppe format A4 à votre adresse timbrée au
tarif en vigueur pour un poids maximum de 100gr. Après acceptation du dossier par la
commission de l'IUP (fin juin), inscription administrative : courant juillet ou septembre. Une
seconde commission de sélection est réunie début septembre.
➥
Coût de la formation :
Formation Initiale : Le montant des droits d'inscription est fixé annuellement par arrêté
ministériel.
Pour l'année universitaire 2008-2009, les droits de scolarité s'échelonnent selon les
niveaux de formation : 169 € (cursus licence) ; 226 € (cursus master) ; 342 € (cursus
doctorat).
Ce montant comprend : le droit de bibliothèque : 29 €, le droit de Fonds de Solidarité et de
Développement des Initiatives Etudiantes (FSDIE) : 13 €.
S'y ajoutent la sécurité sociale (195 €), les droits de médecine préventive (4,57 €) et des
droits facultatifs spécifiques (exemple : sport 20€).
Les étudiants boursiers n'ont pas à acquitter les droits nationaux hormis les droits de
médecine préventive.
Formation Continue : Pour tout renseignement concernant la Validation des Acquis et
de l'Expérience ou la formation continue, nous vous remercions de contacter le CUEP
(Centre universitaire d'éducation permanente) : Tél 02 43 83 30 70 - Fax 02 43 83 30 90.
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CONTACTS
➥ Scolarité : UFR Droit et Sciences Economiques - Scolarité Faculté de Droit, Sciences
Economiques et de Gestion, Avenue Olivier Messiaen, 72085 - LE MANS Cedex 9, France
Tel : +33 2 43 83 31 22 (et 38 16)
Fax : +33 2 43 83 31 35
➥ Secrétariat IUP Charles Gide - UFR Droit et Sciences Economiques, Avenue Olivier
Messiaen, 72085 - LE MANS Cedex 9, France
Tel : +33 2 43 83 31 05 et 37 91
Fax : +33 2 43 83 31 35
➥ Association étudiante : association P.R.O.G.R.E.S. (Promotion pour la Gestion et la
Recherche en Economie Sociale) UFR Droit, Sc Eco et Gestion - Domaine Economie
Gestion, Avenue Olivier Messiaen 72085 LE MANS CEDEX 9.
➥
Site WEB de la formation :
www.management-iup-ecosociale.org
Responsable(s) de formation
➥ Laurent
PUJOL - Directeur de l'IUP
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