Apprentis et collaborateurs à l`honneur

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Apprentis et collaborateurs à l`honneur
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n Remise de prix et de certificats
Apprentis et collaborateurs
à l'honneur
Frédéric Fancello, président de la Commission de la formation professionnelle de l'Association professionnelle
des courtiers et gérants en immeubles (APGCI), a accueilli récemment à l'Hôtel Métropole une assistance
nombreuse venue fêter la remise de prix aux apprentis du secteur immobilier et de certificats aux
collaborateurs de régie ayant suivi les diverses formations APGCI durant la session 2014-2015.
• Les Employés de régie I.
L’
objectif de l’association, a souligné l’orateur, est d’accroître le
nombre de places d’apprentissage pour les jeunes qui désirent se former aux métiers de
l’immobilier. L’APGCI constate
en effet que les métiers de l’immobilier intéressent les jeunes;
malheureusement, le nombre
de places d’apprentissage n’est
pas suffisant.
Une légère contraction du
nombre d’engagements d’apprentis à la rentrée 2014 a été
constatée: 12 contre 14 en 2013.
«Cela n’enlève rien à l’utilité du
Label formation d’USPI Genève;
il a le mérite de récompenser
les maisons qui s’investissent
dans la formation au sens
large», a relevé Frédéric Fancello. L’Union suisse des professionnel de l’immobilier (USPI),
section genevoise, regroupe la
plupart des régies actives dans
le canton. Le nombre d’engagements de la rentrée 2015 est
revenu à 14 unités, dont 3 en 2e
année. La session 15-16 compte
37 apprentis; 11 en 1ère année,
13 en 2e et 13 en 3e année.
Voilà 32 ans que l’APGCI met
sur pied des cours et séminaires
de formation continue destinés
à faire connaître plusieurs facettes des métiers immobiliers
à travers les cours aux apprentis, employés de régie I (désormais «Immobase Genève»), employés de régie II («Immoplus»
dès cette année), les cours
techniques (Immotechnique),
et les séminaires immobiliers
organisés par la Commission
séminaires de l’APGCI.
L’APGCI participe également
• Les Employés de régie II.
Dix apprentis ont réussi en
juin dernier les examens et ont
obtenu le certificat fédéral de
capacité (CFC) d’employé de
commerce. Une attestation de
suivi des cours spécifiques à
la branche immobilière leur est
remise. Il s’agit de: Saskia Ambrosetti, formée par le Comptoir
immobilier; Matthieu Bielser,
formé par la Régie Alain Bordier;
Arthur Cerutti, formé par Pilet &
Renaud SA; Frédéric Correia Pignolo, formé par l’entreprise Pignolo; Aissatou Diankon, formée
par Bory & Cie; Yoann Fernandez, formé par Edouard Brun &
Cie SA; Milcah Marie Flückiger,
• Les apprentis avec les huiles de l’APGCI.
formée par la Régie du Rhône;
Alex-Gauthier Elouga, formé par
CGi Immobilier; Barbara Lopez,
formée par Cogerim; Romand
Preisig, formé par Privera et
Maxime Vincenti, formé par
Grange & Cie SA.
Pluie de prix
Le prix USPI Genève/APGCI de
1500.- qui couronne la meilleure
moyenne des notes école aux
examens finaux pour l’obtention
du CFC est décerné à Matthieu
Bielser, avec la moyenne de 5,4.
Le prix APGCI de la meilleure
moyenne des notes «entre-
prise», de 500.-, va également
à Matthieu Bielser.
Quant aux certificats aux participants des cours «Employés
de Régie I», le taux de réussite
est de 82%. Quarante-deux personnes sont ainsi distinguées.
Le prix USPI Genève de 500.est décerné à Stéphanie Villalta,
collaboratrice de Naef Immobilier Genève, qui a obtenu la
moyenne de 5.85.
Dix-sept collaborateurs et collaboratrices ont réussi les examens écrits et oraux des cours
«Employés de régie II», avec un
taux de réussite de 88%. Cette
formation est également dotée
par USPI Genève d’un prix de
500.- qui récompense la meilleure moyenne à l’issue des
examens oraux et écrits qui ont
eu lieu en juin dernier. Anthony
Favre, collaborateur à la Régie
Brolliet, a obtenu la moyenne de
5,5 et remporte le prix.
Enfin, cinq personnes remportent
le certificat du cours «Formation technique», avec seulement
45% de réussite cette année. Le
prix USPI de 500.- est décerné à
Véronique Galley Quinodoz, collaboratrice à Cogerim, qui a obtenu
la moyenne de 5.4. ■
François Berset
• Cours Formation technique.
au programme «Immodéfi», en
ouvrant son cours «Immotechnique» aux stagiaires. Immodéfi,
rappelons-le, est un programme
romand de formation intensive
qui vise à former des gérants
d’immeuble juniors sur une
période de 9 mois. La formation
s’articule en formations théoriques diverses et un stage en
régie sur une période de 8 mois.
Plus de 400 heures de cours
sont dispensées par le corps
professoral de l’APGCI. Quelque
160 collaborateurs y participent
chaque session.
Vers le brevet...
Outre les programmes de cours
propres à l’APGCI, d’autres formations, organisées par USPI
Formation, permettent de viser les brevets fédéraux, soit
le brevet fédéral de gérance
immobilière, celui de courtage
TOUT L’IMMOBILIER • NO 792 • 7 DÉCEMBRE 2015
immobilier, celui d’estimations
immobilières et celui de promotion immobilière. Après l’obtention du brevet fédéral, la formation se poursuit avec le diplôme
supérieur d’administrateur de
biens immobiliers, qui permet
aux plus motivés de disposer
d’un document récompensant
la plus haute formation de notre
profession, avec celle proposée
par l’Institut d’études immobilières (voir p. 18 de ce numéro).
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