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18/7/2014
Postes Canada | Facteur rural et suburbain de relève permanent | Nisku
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Facteur rural et suburbain de relève permanent
Numéro de poste :
Catégorie :
Endroit :
Ville/Province :
Type d'emploi :
Postes ouverts :
Date de clôture :
(jj/mm/aaaa)
Exigences linguistiques :
J0314-0855
Levée et livraison
Bay 1, 1202-8 Rue
Nisku, Alberta
Permanent, temps plein
2
30/07/2014
Anglais essentiel
Imaginez avoir un horaire de travail flexible et faire de la route votre bureau. En tant que
facteur/factrice de relève permanent en zones rurales ou suburbaines à Postes C anada, c'est possible.
Nous recrutons des personnes fiables et organisées pour livrer le courrier dans différentes
collectivités.
En tant qu'employé de relève permanent à Postes C anada, vous travaillerez au sein d'une
organisation axée sur la croissance et l'innovation et reconnue comme l'un des meilleurs employeurs
au C anada et l'une des meilleures entreprises citoyennes. Les FFRS de relève permanents sont
admissibles à un régime de rémunération totale avec notamment un salaire concurrentiel, un
programme d’avantages sociaux complet et un régime de retraite. Vous serez affecté à un bureau de
poste et bénéficierez d'un nombre garanti d'heures de travail (12 heures par semaine), et vous
pourriez également avoir la possibilité de faire des heures supplémentaires en acceptant du travail
supplémentaire lorsque l'occasion se présente.
Note : La préférence sera accordée aux candidats habitant à une distance de 75 km du bureau de
poste ou l'emploi est offert.
Afin d'être considéré vous devrez:
• Réussir un test et une entrevue avant l’embauche
Afin de faciliter l'examen de votre candidature à ce poste en temps opportun, les candidats seront
demandé de fournir les documents suivants;
Veuillez joindre à votre profil :
• Votre curriculum vitæ
• Votre dossier de conducteur actuel datant des 30 derniers jours
• Une copie de l'immatriculation de votre véhicule
• Une lettre de recommandation morale de la part de quelqu'un qui vous connaît depuis deux ans
• Une preuve d'emploi passé (p. ex. talon de paie, lettre de confirmation d'emploi)
NOTA: Si vous êtes un résidant de l’Ontario vous devrez fournir un résumé de dossier de conducteur
non certifié pour les 3 dernières années avec addresse
Seules les personnes dont la candidature fera l'objet d'un examen seront contactées.
Le candidat retenu devra :
• Se montrer positif et courtois dans ses échanges en personne avec les clients.
• Être en mesure d'effectuer les tâches de tri, de ramassage et de livraison d'articles de courrier de
façon sécuritaire et rapide.
• Proposer un remplaçant qualifié ou un assistant pour couvrir les périodes de vacances, d'absences
ou les heures supplémentaires (au besoin).
• Acquérir et maintenir une connaissance de l’infrastructure locale, y compris les routes, les clients et
les réceptacles de livraison.
• S'assurer que le courrier en sa possession est rangé en toute sécurité.
• Prendre en charge divers produits et services de la SC P (Avis de changement d'adresse, courrier
endommagé, Bordereau d'objets livrés [BDOL], etc.)
• Porter un numéro d'identification de Postes C anada pendant les activités de livraison, et en assurer
la visibilité pendant la livraison et la levée du courrier des clients.
• Percevoir les sommes dues pour les envois contre remboursement (C R).
• Soulever et transporter des articles pesant jusqu'à 66 lb/30 kilogrammes.
https://cpc.njoyn.com/CGI/XWEB/Xweb.asp?tbtoken=ZVFcRBIXCG1wawF1RiRSCFNOdWBEcFlUdkhYV1sMExVaWDcSWjIYcmMDAwkbVhZST3AqWw%3D…
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Exigences de l’emploi (éducation et expérience de travail) :
Études :
• Dixième année ou secondaire 4
Expérience de travail :
• Avoir de l'expérience dans la livraison et la conduite d'un véhicule dans toutes sortes de conditions
météorologiques et routières.
Plus :
• Être en mesure de fournir un véhicule qui répond aux EXIGENC ES OBLIGATOIRES décrites dans
cette annonce.
Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété
un processus d’enquête de sécurité
Nos comportements propres au leadership :
Prise de décisions – C hampion de l'organisation qui prend des décisions prudentes et logiques au sujet
de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps
opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les meilleurs intérêts de la Société.
Responsabilisation – Personne qui vise l'excellence en matière de rendement, qui assume des
décisions et des mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des
leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.
Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités et
qui s'engage à assurer la viabilité de l'entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de
nouvelles occasions d'affaires.
Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d'urgence et atteint
ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.
Leadership – C ommunicateur convaincant et leader qui incite l'engagement des autres, les motive et
les inspire dans le but d'atteindre les résultats et qui encourage le développement personnel et la
recherche de meilleurs moyens d'accomplir ses tâches.
Autres informations au sujet de ce poste:
EXIGENC ES OBLIGATOIRES C ONC ERNANT LE VÉHIC ULE:
• Espace de chargement minimal de 50 pi cu (1415 litres);
• Une boîte de vitesse automatique,
• Glaces à commande électrique,
• Un toit en métal et prise de courant pour accessoires permettant l’installation de l'enseigne et des
feux giratoires de Postes C anada,
• Le centre du rebord de la fenêtre du passager doit se situer à une hauteur de 38’’ à 45’’ du niveau
du sol et la largeur intérieur maximale de 56’’,
• 5e porte/ hayon arrière pour permettre le chargement d’articles volumineux et surdimensionnés,
(préférable)
• Hauteur du siège du conducteur réglable (préférable), et
• Volant réglable (préférable).
NOTA: Vous devez faire ce qui suit :
• Posséder l'assurance responsabilité civile automobile requise pour l'utilisation de votre véhicule
• Aviser votre compagnie d'assurance que vous utiliserez votre véhicule dans le cadre de l'exécution
de vos fonctions à Postes C anada.
• Avoir un dossier de conduite automobile sécuritaire satisfaisant.
• Maintenez une permanente provinciale permis de conduire valide (non-GDL).
Postes Canada offre :
• Salaire concurrentiel
• Une solide communauté d’employés : Nos employés favorisent l'innovation et s’assurent que nos
activités évoluent pour répondre aux besoins changeants des clients
• La satisfaction d’un travail bien fait : Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui rejoint des millions
de personnes
Des carrières avec un bel itinéraire :
Si vous êtes prêt à faire une différence et à découvrir votre plein potentiel, Postes C anada offre
diverses possibilités d’emploi passionnantes et stimulantes dans l’ensemble du pays. En tant que l’un
des plus grands employeurs au C anada, nous sommes déterminés à attirer, à maintenir en poste et à
perfectionner une équipe gagnante pour satisfaire aux besoins changeants des C anadiens et assurer
notre avenir.
Postes C anada s'engage à constituer un effectif diversifié. Par conséquent, nous encourageons les
candidats appartenant aux quatre groupes désignés couverts par l’équité en matière d’emploi
(femmes, Autochtones, membres de minorités visibles et personnes handicapées) à s'auto-identifier.
La politique sur les C onflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher ou de superviser un membre
de leur famille immédiate ou une relation personnelle proche, ou bien d'en relever, directement ou
indirectement dans la hiérarchie. Si vous pensez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel,
vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.
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18/7/2014
Si Postes C anada communique avec vous à propos d'une possibilité d'emploi ou d'un test, veuillez
aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d'adaptation.
Messages importants :
Votre demande doit clairement démontrer comment vous répondez aux exigences de l’emploi
énumérés sous cette rubrique. Postes C anada ne peut présumer l'expérience et les études d’un
candidat.
Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons
uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.
Voir l'énoncé de renonciation
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