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ÉD I T I O N 2 0 0 5 LA BRANCHE DES Services de l’automobile • Picardie • 2 478 entreprises • 14 539 sal ariés Les activités de la Branche > La Picardie à la loupe Nombre d’entreprises et de Entreprises Salariés 1 631 10 792 Auto-école 308 431 Commerce, réparation cycles et motos 146 335 Station service 118 692 Commerce d’équipement automobile 84 432 Contrôle technique 108 251 Démolition 40 283 Location automobile 37 156 Gestion de parc auto 3 1 165 Nettoyage 3 1 2 478 14 539 Commerce réparation automobile* Total Branche salariés 726 3 658 1 017 6 216 735 4 665 Source : INSEE Sirene 2004 et DADS 2002 Source : INSEE Sirene 2004 et DADS 2002 * Concerne uniquement les NAF 501Z (commerce de véhicules automobiles), 502Z (entretien et réparation de véhicules automobiles) et 342A (fabrication de carrosserie, exclusivement si l’entreprise effectue de la réparation de voiture) Les évolutions Réglementaires Économiques Démographiques Redéfinition des relations contractuelles entre constructeurs, distributeurs et réparateurs, à partir du nouveau règlement européen 1400-2002 : > Promotion du multimarquisme. > Séparation de la vente et de l’après-vente. > Fin du monopole des constructeurs sur la pièce d’origine. > Développement et > Accélération des départs en consolidation des groupes. > Diminution des petites entreprises artisanales. retraite, surtout des artisans et des cadres. > Mobilité intersectorielle accrue des populations salariées jeunes. Techniques > Généralisation des systèmes électroniques et informatiques sur les véhicules. > Complexification de la phase de diagnostic qui requiert l’usage d’outils informatiques. > Fiabilité croissante des équipements qui induit un recentrage des activités sur l’entretien. Sociales > Accord de Branche destiné à revaloriser les métiers de l’automobile. > Redéfinition des qualifications professionnelles. > Nouveau dispositif de classification accompagné d’une nouvelle grille salariale. • Picardie • Édition 2005 Zoom : le Commerce et la Réparation Automobile >1 Nombre d’entreprises et de 549 3 167 933 entreprises et 11 687 salariés Le secteur du Commerce et de la Réparation Automobile (CRA) constitue le cœur de la Branche des Services de l’Automobile. Il comprend les champs sectoriels suivants : 501z (commerce de véhicules automobiles), 502Z (entretien, réparation de véhicules automobiles), 503B (commerce de détail d’équipements automobiles), 504Z (commerce et réparation de motocycles), 505Z (commerce de détail de carburants). salariés 579 3 962 805 4 558 Source : INSEE Sirene 2004 et UNEDIC 2002 Répartition par taille d’entreprise Nombre d’entreprises Nombre de salariés 0 salarié 491 - 1 à 4 salariés 940 2 004 5 à 9 salariés 267 2 051 10 à 49 salariés 198 4 966 50 salariés et + 37 2 666 1 933 11 687 Total Évolution des entreprises et des salariés Entreprises Salariés Plus de 10 salariés évolution totale Picardie - 4,5 % + 5,9 % - 3,4 % France - 2,2 % + 2,8 % - 1,7 % Picardie - 7,4 % + 9,4 % + 2,9 % France - 2,9 % + 11,0 % + 4,8 % > une baisse de 4,5 % du nombre Traditionnellement composé de petites entreprises artisanales, le secteur du Commerce et de la Réparation Automobile vit actuellement de profondes mutations avec une baisse du nombre de ses petites entreprises et une progression des groupes de distribution. En région Picardie, deux tendances sont à souligner : d’entreprises de moins de 10 salariés, accompagnée d’une baisse de l’emploi de 7,4 % pour ces mêmes entreprises. > le nombre d’entreprises de 10 salariés et plus augmente fortement (+ 5,9 %) avec un essor de l’emploi de 9,4 % dans ces structures. En région Picardie, une évolution Le parc de véhicules VUL 134 016 VI 15 179 Parc VP et âge moyen du parc 6,1 France 5,2 de - 3,4 % du nombre d’entreprises du Commerce et de la Réparation Automobile est enregistrée. Cette baisse est supérieure à la moyenne nationale. L’évolution du nombre de salariés du Commerce et de la Réparation Automobile, entre 1999 et 2002 en Picardie, est inférieure au niveau national (+ 2,9 % contre + 4,8 % en France). En 2004, en région Picardie, l’ANPE comptabilisait 1 422 inscriptions sur les métiers de la Branche auto. Le volume de ces inscriptions et leur progression (+ 12,1 % entre 2000 et 2004) ne signifie pas forcément un taux de chômage dans la Branche puisque la grande majorité des inscrits n’ont ni diplôme de la filière automobile, ni expérience dans une entreprise automobile. Les demandeurs d’emploi par métiers Métiers Branche auto Picardie France 42 1 295 Instructeur conduite de véhicule 97 1 918 Mécanicien moto/matériel d’entretien/loisir 155 2 898 Mécanicien VP/VI 809 17 412 Réparateur carrosserie 235 6 552 Représentant en véhicules 84 3 694 Employé Station-Service 261 929 7,7 ans Picardie Les demandeurs d’emploi VP 951 508 Parc au 01/01/2004 Effectif moyen par entreprise Source : UNEDIC 2002 INSEE Sirene 2002 Source : INSEE Sirene 2001/2004 et UNEDIC 1999/2002 Source : INSEE Sirene 2004 et UNEDIC 2002 La région Picardie compte un parc de 951 508 véhicules particuliers. Ce parc enregistre une évolution de + 4,7 % par rapport à 2001 et atteint un âge moyen de 7,4 ans. Moins de 10 salariés 260 376 7,6 ans 429 203 7,2 ans Total Source : ministère de l’équipement, du transport et du logement 2004 Évolution Source : INSEE ANPE 2000/2004 1 422 33 769 + 12,1 % + 8,2 % CRA Picardie Tous secteurs Picardie CRA France Les emplois par âge Les Les emplois emplois salariés salariés L’évolution technologique du produit automobile a conduit à faire progresser la qualification des ouvriers. Ainsi, le nombre des OQ progresse de 6,9 % alors que celui des ONQ perd 3,8 %. De plus, l’évolution organisationnelle des entreprises, liée au développement des groupes a contribué à développer les fonctions administratives et d’encadrement. 60 ans et non précisé 1,3 % 1,1 % De 55 à 59 ans 4,7 % 6,3 % Chefs d’entreprises, salariés Cadres supérieurs Total CRA Évolution Picardie Évolution France 4,4 % - 7,6 % - 10,5 % 5,3 % + 18,4 % + 8,5 % Professions intermédiaires 13,8 % + 4,3 % + 12,3 % Employés 21,0 % + 7,5 % + 2,9 % 5,8 % - 3,8 % - 3,9 % 41,6 % + 6,9 % + 5,1 % 8,0 % + 2,2 % - 0,9 % 100,0 % + 5,4 % + 3,9 % Ouvriers non qualifiés Ouvriers qualifiés Apprentis, stagiaires Total 5,6 % 9,5 % 9,5 % De 50 à 54 ans 12,0 % 11,4 % De 45 à 49 ans 13,0 % 11,1 % De 40 à 44 ans 13,4 % 13,6 % 12,5 % 13,5 % 14,3 % 13,5 % De 35 à 39 ans De 30 à 34 ans 13,8 % 14,2 % De 25 à 29 ans 12,9 % 12,6 % De 20 à 24 ans 12,3 % 10,4 % De 15 à 19 ans 7,1 % 2,6 % Les emplois par CSP CSP 1,5 % 13,8 % 12,4 % 13,0 % 7,2 % Source : INSEE DADS 2002 Source : INSEE DADS 2001- INSEE DADS 1999/2001 + 24,9 % 19,4 % Les emplois par sexe Picardie Part des Femmes Evolution France 19,7 % 20,7 % + 2,6 % + 8,9 % Source : UNEDIC 1999/ 2002 En France, le secteur du Commerce et de la Réparation Automobile se caractérise par une population salariée jeune (20,2 % de la population a moins de 25 ans) en comparaison à l’ensemble des secteurs (12,2 %). En Picardie, la part des salariés du CRA de moins de 25 ans est de 19,4 %. Le nombre des salariés de moins de 25 ans progresse fortement entre 1999 et 2002 : + 24,9 %. Ces observations confirment le rôle important que jouent les entreprises du CRA quant à l’emploi des jeunes. Les emplois par classe d’âge et leur évolution Moins de 25 ans 65,0 % + 1,2 % De 25 à 49 ans 15,5 % + 25,3 % 50 ans et plus Source : INSEE DADS 1999/ 2002 La question demeure pourtant, quant à la mobilité intersectorielle accrue dans le secteur du CRA et ce, relativement aux tensions qui s’opèrent sur le marché du travail. Concernant sa population de base (ouvrière et technicienne), le secteur du CRA est relativement peu touché par le vieillissement de ses salariés car la moyenne d’âge y est très jeune. Cependant, la part des salariés de plus de 50 ans (15,5 % en Picardie) tend à progresser très rapidement (+ 25,3 % entre 1999 et 2002). On sait, par ailleurs, que les artisans et les cadres sont particulièrement concernés par le vieillissement et les départs à la retraite. Or, compte tenu des difficultés de reprise d’entreprise, le remplacement de l’artisanat pose la question de l’avenir des emplois dans les petites entreprises. Quant au remplacement des cadres, s’il n’est pas anticipé par les entreprises, il pourrait contribuer à perturber le développement organisationnel des entreprises, en particulier dans un contexte économique de développement des groupes. La Formation Continue Dans un contexte d’évolution importante de la technologie automobile comme de l’organisation des entreprises, les compétences des salariés sont amenées à progresser. À cet effet, et afin d’élever le niveau de compétence des salariés, l’ANFA met en œuvre une politique d’accompagnement des entreprises et des salariés. Ainsi, en 2003, 14,7 % des salariés des entreprises de moins de 10 salariés sur la région Picardie ont pu suivre une formation et 30,3 % des salariés des entreprises de 10 salariés et plus (en 2002 au niveau national). Nombre de contrats en alternance pris en charge par l’ANFA : Orientation Qualification Adaptation Total >2 > 76 > 13 > 91 Source : ANFA - Données 2004 • Picardie • Édition 2005 La Formation Initiale Effectifs et leur évolution Les formations de l’automobile préparent les jeunes à la maintenance automobile mais aussi aux cycles, motocycles et poids lourds, à la carrosserie, à la vente de pièces de rechange et au commerce de véhicules. Au niveau national, les effectifs s’équilibrent entre le statut scolaire et l’alternance. Ils progressent fortement depuis le début des années 90, principalement en raison du développement des filières. Mais on assiste, à partir de la rentrée 2003, à un renversement de tendance avec une baisse du nombre de jeunes en formation et particulièrement en apprentissage. Sur la région Picardie, les effectifs ont diminué de 7,2 % entre les rentrées 2000 et 2004. Cette baisse des effectifs concerne principalement la rentrée 2004 (- 2,4 % par rapport à la rentrée précédente). 711 - 20,2 % 678 + 2,3 % 769 - 0,4 % Source : ANFA-Effectifs 2004/2005 _ Evolution 2000/2004 > Effectifs : 2 158 jeunes en formation Effectifs en formation par diplôme/titre Effectifs en formation par filière Picardie France CAP 35,5 % 29,1 % BEP 41,6 % 40,0 % MC 2,2 % 2,2 % 11,9 % 17,5 % BTn 5,6 % CQP BTS BAC PRO Picardie France Maintenance - Réparation VP 64,9 % 60,2 % Maintenance carrosserie - Réparation 20,3 % 24,0 % Maintenance - Réparation VI 6,7 % 7,3 % Cycles et motocycles 5,3 % 6,3 % 4,7 % Magasinage 2,5 % 1,7 % 1,1 % 2,3 % Vente automobile 0,4 % 0,5 % 2,1 % 4,2 % Contrôle technique 0,0 % 0,0 % Source : ANFA-Effectifs 2004/2005 Effectifs en formation par mode de formation Picardie France 60 58,2 % 52,3 % 40,8 % 43,5 % 30 1,1 % 0 Scolaire Apprentissage 4,2 % Qualification Source : ANFA-Effectifs 2004/2005 Source : ANFA-Effectifs 2004/2005 Au regard de la situation nationale, la part des effectifs sous statut scolaire en Picardie est relativement importante. Cependant, depuis la rentrée 2000, les effectifs diminuent quel que soit le mode de formation. On enregistre une baisse des effectifs de 4,0 % en lycée, 14,0 % en CFA et 36,1 % en contrat de qualification. > Les résultats : 74,4 % de réussite aux examens Résultats aux examens par diplôme/titre CAP Picardie France 79,3 % 75,7 % Résultats aux examens par filière Picardie France Maintenance - Réparation VP 77,0 % 73,2 % 73,3 % 73,6 % BEP 66,9 % 65,6 % Maintenance carrosserie - Réparation MC 84,8 % 75,8 % Maintenance - Réparation VI 52,2 % 68,8 % BAC PRO 90,4 % 83,3 % Cycles et motocycles 71,7 % 74,9 % BTn 73,0 % 77,6 % Magasinage 81,0 % 86,1 % CQP 82,4 % 88,1 % Vente automobile 81,8 % 84,1 % BTS 50,0 % 74,7 % Contrôle technique Source : ANFA-Résultats Juin 2004 - Source : ANFA-Résultats Juin 2004 92,3 % Résultats aux examens par mode de formation Picardie France 100 70,1 % 71,8 % 79,3 % 73,9 % 82,4 % 84,5 % 50 0 Scolaire Apprentissage Qualification Source : ANFA-Résultats Juin 2004 En Picardie, en apprentissage, le taux de réussite aux examens est nettement supérieur à la moyenne nationale. ANFA Picardie, Nord-Pas-de-Calais Immeuble Sanelec - ZAC La Vallée rue Antoine Parmentier - 02100 Saint-Quentin Tél. : 03 23 64 83 55 • Fax : 03 23 64 30 36 [email protected] • www.anfa-auto.fr Rédaction : Observatoire Édition : Service Communication ANFA Design graphique/Impression : TroisQuatorze