Fiche de poste Graphiste 2016
Transcription
Fiche de poste Graphiste 2016
FICHE DE POSTE GRAPHISTE/MAQUETTISTE/PAO Crée en février 2007, le Parc amazonien de Guyane a pour mission de protéger la nature, de valoriser les cultures traditionnelles et d’organiser avec ses partenaires un développement économique local adapté aux modes de vie des populations. En plus des missions classiquement dévolues aux Parcs nationaux, l’Etablissement public du PAG s’est vu confier certaines missions spécifiques (article L331-15-5 du Code de l’environnement) parmi lesquelles : « de contribuer au développement des communautés d’habitants qui tirent traditionnellement leurs moyens de subsistance de la forêt, en prenant en compte leur mode de vie traditionnel et de participer à un ensemble de réalisations et d’améliorations d’ordre social, économique et culturel dans le cadre du projet de développement durable défini par la charte du Parc national ». Statut : Titulaire de la catégorie B de la fonction publique d’Etat ou de la fonction publique territoriale ou contractuel de niveau équivalent. Missions: La (le) graphiste/maquettiste garanti et assure la conception identitaire, la cohérence visuelle et graphique de tous les supports de communication du Parc amazonien de Guyane, interne et externe, matériel et immatériel sous la responsabilité du chef de service communication. Activités principales : La (le) graphiste est en capacité de concevoir et élaborer sur demande du chef de service en collaboration avec la chargée de communication, et/ou en recourant à des prestataires extérieurs (journalistes, photographes, imprimeurs, producteurs réalisateurs) l’aspect artistique des différents outils et supports prévus dans les plans de communication (éditions, audiovisuels, web, campagnes, presse…). Elle (il) aura pour compétences et activités principales de : Contribuer à l’analyse des besoins et à la définition du support Proposer des maquettes, des esquisses, avec argumentation des choix graphiques Concevoir et réaliser des logos, des identités visuelles Coordonner et suivre la production des ouvrages Concevoir des illustrations, des infographies Réaliser les mises en page dans le respect de la charte graphique du PAG Traiter la commande, la fabrication et la diffusion des productions Travailler en coordination avec la photothèque pour la recherche et le choix des photos Indexer des photos, retoucher des images Concevoir des espaces évènementiels, des expositions Concevoir des sentiers d’interprétation, du design mobilier aux panneaux graphiques Concevoir une signalétique de sentier selon la charte Pnf Inventer et concevoir des outils pédagogiques et ludiques en 3 dimensions Interpréter et synthétiser graphiquement des données scientifiques pour les rendre accessible au grand public Compétences pratiques et techniques : Formation supérieure initiale en école de graphisme, dessin, communication visuelle. Expérience significative de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Connaissance confirmée des patrimoines naturels et culturels guyanais du territoire du parc amazonien de Guyane. Maitrise parfaite des techniques de graphisme (typographie, colorimétrie, mise en page, mouvements artistiques…) et de la palette graphique, sur un environnement mac. Maitrise des logiciels PAO : Photoshop, Illustrator, Indesign, Lightroom, et de logiciel de montage vidéo. Posséder des compétences en design d’objet Connaissance parfaite de la chaine graphique print et des techniques de fabrication Maitrise de l’illustration, aquarelle, crayonnés Capacité à inventer des outils pédagogiques et ludiques Intérêt, implication professionnelle et personnelle dans le domaine de l’éducation à l’environnement Savoir être : Etre force de proposition Etre sensible aux enjeux de conservation des patrimoines Avoir le sens du travail en équipe Savoir partager sa créativité Etre rigoureux, réactif et méthodique Autonomie de travail, initiative Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois et dans l’urgence et respecter les délais Posséder un bon réseau relationnel et une bonne connaissance des milieux associatifs naturels et culturels guyanais Etre polyvalent Etre curieux et sensible au milieu artistique Connaitre les tendances actuelles du graphisme et avoir la capacité à se renouveler Echéance de recrutement : 11 juillet 2016 Afin de tenir compte du contexte très particulier du Parc amazonien de Guyane, la procédure de recrutement prévoit si nécessaire une évaluation et un entretien avec un jury. Date limite de candidature : 13 juin 2016 Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae) sont à adresser à l’attention de : Mr Gilles KLEITZ Directeur du parc amazonien de Guyane 1 rue Lederson 97354 Rémire Montjoly A envoyer par courrier postal ou courriel à : Marie-Claude RILOS - Responsable des Ressources Humaines [email protected] Copie à Jean-Maurice MONTOUTE – Chef du service Communication [email protected]