Etre porteur d`un diplôme ou d`un certificat au moins
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Etre porteur d`un diplôme ou d`un certificat au moins
Emploi vacant pour: Personnel civil Temps partiel 19 St/Woche Namur Non-universitaire de type court De l'accident au plan de prévention en passant par tout le reste. La police recrute. NOUS OFFRONS PRESENTATION DU SERVICE POLICE LOCALE DE LA ZONE DE POLICE ENTRE SAMBRE ET MEUSE (CodeU : 5306 ) INFORMATIONS SUPPLEMENTAIRES Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter: Virginie Jacquet consultante Direction du personnel Tél : 071 26 28 61 Fax : 071 26 28 90 Email :[email protected] CONSULTANT ( H/F) - Conseiller en prévention à temps partiel Emploi contractuel Niveau B Réf : G 5541 F 09 02 DESCRIPTION DE LA FONCTION Conseiller le Chef de Corps en matière de sécurité et contribuer au développement d'une politique de bien-être au travail, par entre autres: - des analyses de risques (visite des installations, métrologie, ...); - des rapports d'analyse incluant conseils et recommandations; - l'organisation de séances de formation et d'information en matière de sécurité; - La participation au parrainage des nouveaux engagés; - le suivi des accidents et incidents du travail; - la gestion des moyens de protection individuels; - le suivi des contrôles réglementaires; - l'application des dispositions réglementaires concernant la sécurité, la salubrité, l'hygiène et l'embellissement des lieux de travail; - la proposition ou la prise en urgence des mesures nécessaires poru remédier aux causes de danger et contrôler l'efficacité des mesures prises; - l'intervention active dans l'information et la formation des travailleurs en matière de prévention des accidents de travail; - la tenue d'un registre des faits de violence; - une attestation aux risques de violence, de harcèlement moral ou sexuel au travail; - ... - Un contrat de travail à durée déterminée d'un an -Le traitement de départ est fixé à l'échelle barémique BB1 (24.809,15â ¬ minimum à 36.928,26â ¬ maximum au coefficient d'indexation actuel) - La possibilité de suivre des formations gratuitement - 100% d'intervention de l'employeur dans les coûts des transports publics et 100% des transports en train - Soins gratuits dans les centres médicaux de la police fédérale - Une assurance hospitalisation gratuite - 32 jours de congé par an - Possibilité de bénéficier de primes en cas de prestations supplémentaires, de nuit ou de WE - Un emploi diversifié dans un contexte passionnant caractérisé par de nombreux contacts humains - La police accorde beaucoup d'importance é la compétence de ses collaborateurs. Dans ce contexte, un contrat é durée déterminée/un contrat de remplacement ne doit pas être perçu comme étant précaire, mais bien comme un moyen d'accéder é d'autres opportunités au sein de la police. Comment solliciter? Cliquez ici Ces missions sont réalisées en étroite collaboration avec d'autres services tels que la DGRH & Log. 1 emploi vacant Lieu de travail: Poste de police Fosses-la-Ville Route de Bambois, 2 5070 Fosses-la-Ville Date d'entrée en service: La date d'entrée en fonction est à determiner avec le candidat. CONDITIONS SPECIFIQUES RELATIVES A CETTE FONCTION - Etre porteur d’un diplôme ou d’un certificat au moins équivalent à ceux pris en compte pour le recrutement aux emplois de niveau B. - Etre titulaire du diplôme de conseiller en prévention niveau 2 PROFIL SOUHAITE Modéle de compétence pour niveau B. Conditions spécifiques pour l'emploi vacant: - Savoir exécuter les missions et tâches décrites dans la réglementation relative au bien-être au travail (code, RGPT, ...), à savoir notamment: - maîtrise de l'outil informatique; - ouverture à la formation continuée; - Capacité à travailler de façon autonome; - Etre en possession d'un permis de conduire B... - Apte à effectuer d'autres tâches nécessaires à l'amélioration et au bon fonctionnement de la zone. - Savoir travailler en autonomie ou en équipe; - Esprit d'équipe - sens des responsabilités - disponibilités - bonne présentation - Faire preuve de ponctualité, respecter les délais, être ordonné et méthodique. Date limite d'inscription: 15 février 2010 1 2