Offre d`emploi: Directeur, Corbeille de Pain Lac

Offre d’emploi: Directeur, Corbeille de Pain Lac-St.Louis
Corbeille de Pain/Bread Basket Lac-St.Louis est un organisme à but non-lucratif qui dessert le
Sud de la communauté de l’Ouest de l’Ile de Montréal et offre des programmes de sécurité
alimentaire pour les personnes vulnérables.
Le Directeur répond au Conseil d’Administration et est responsable du dévelopement du
personnel, programmes et l’execution de la mission, vision et valeurs de l’organisme.
RESPONSIBILITÉS:
Administration et Dévelopement des Programmes
1. Superviser les opérations quotidiennes de l’organisme.
2. Assurer que l’organisme dispose d’une stratégie au long-terme et effectuer des
progrès de manière opportune et soutenue pour accomplir sa mission.
3. Gérer le processus de l’Assemblée Générale Annuelle: créer le rapport annuel,
superviser l’examen financier, planifier et exécuter l’Assemblée Annuelle.
4. Faire preuve de direction dans le dévelopement des programmes et des plans
financiers et organisationnels, avec le Conseil d’Administration et personnel, et réaliser
les plans et pratiques autorisées par le Conseil d’Administration.
5. Promouvoir la participation active des bénévoles dans tous les aspects du travail de
l’organisme.
6. Maintenir les registres et documents officiels et assurer leur comformité avec les
régulations requises.
7. Maintenir des connaissances utiles des dévelopements significatifs et tendances dans
le domaine.
Communications
1. Veiller à ce que le Conseil d’Administration soit pleinement informé regardant le statut
de l’organisme.
2. Divulguer les activités de l’organisme, ses programmes et objectifs.
3. Établir de bonnes relations de travail et des arrangements coopératifs avec des
groupes et organismes communautaires.
4. Représenter les programmes et point-de-vue de l’organisme aux agences, organismes
et le grand public.
Ressources Humaines
1. Être responsable de l’embauche, la formation et gestion de l’ensemble du personnel,
employés et bénévoles.
Corbeille de Pain / Bread Basket Lac-St.Louis
68, Prince Edward, Pointe-Claire, Québec H9R 4C7 - Tel : 514-694-5850
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2. Être responsable de la supervision des étudiants en stage avec Corbeille de Pain,
incluant le programme d’atelier et autres tâches assignées.
3. Assurer que les descriptions de postes sont développées, les évaluations de
performance sont conduites régulièrement et les pratiques de ressources humaines
sont en place.
4. Encourager le développement et l’éducation du personnel et des bénévoles, et assister
le personnel des programmes à associer leur travail spécialisé au programme complet
de l’organisme.
5. Maintenir un climat qui attire, garde et motive le personnel qualifié et bénévoles.
Budget et Finance
1. Être responsable du développement et maintien de bonnes practiques financières.
2. Superviser les salaires et assurer les opérations financières quotidiennes.
3. Rechercher de nouvelles opportunités de financement et partenaires financiers pour
agrandir l’organisme. Cela inclut rechercher et écrire des propositions et demandes de
subvention, au besoin.
4. Assurer que les rapports de projets annuels, et rapports généraux de reconciliation
sont préparés et soumis aux bailleurs de fonds dans les délais requis.
5. Travailler avec le personnel, le Comité de Finance et le Conseil d’Administration pour
préparer un budget et assurer que l’organisme opère selon ses directives budgetaires.
6. Assurer que des fonds adéquats soient disponibles pour permettre à l’organisme de
réaliser ses objectifs.
7. En jonction avec le Président et Secrétaire du Conseil d’Administration, conduire la
correspondance officielle de l’organisme, et en jonction avec les officiers désignés,
éxecuter les documents légaux.
Qualifications
Tous les candidats doivent avoir prouvé de l’expérience en direction, encadrement et gestion.
Les expériences concrètes et démontrables et les autres qualifications incluent:
• Diplome universitaire dans un domaine préférablement comme la Sécurité Alimentaire
Globale, Diététiques, Psychologie, Développement Communautaire ou Commerce
• 3-5 ans d’expérience en gestion
• Connaissance du secteur à but non-lucratif, incluant les stratégies de levée de fonds et
demandes de subvention
• Aptitude solides avec les programmes de Microsoft Office (Excel, Power Point, Word)
• Connaissances en sécurité alimentaires sont un atout
• Familiarité avec l’Ouest de l’Ile de Montréal
• Expérience dans la direction d’un organisme basé sur des résultats
• Expérience dans le travail avec un Conseil d’Administration formé de bénévoles
• Expériences en commercialisation, relations publiques et levées de fonds
• Excellentes aptitudes pour la communication écrite et verbale en Anglais et Français
• Bon communicateur avec des aptitudes de projets interpersonnels et multidisciplinaires
• Pragmatique, entrepreneurial, adaptable avec des approches innovatives de
planification des affaires
• Capacité à travailler de manière efficace en collaboration avec des groupes de
personnes diverses
• Passion, idealisme, intégrité, attitude positive, axé sur les résultats et autogéré
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Détails:
• Jusqu’à 28 heures de travail par semaine; horaire à determiner (flexible)
• Certaines soirées ou fins de semaines pour des évènements communautaires,
rencontres, évènements de levée de fonds
• L’Accès à une voiture est important
• Date de début: 1er Mars 2016
• Cette position est à temps-partiel, permanente, et sujette à la sécurisation de
subventions en cours.
Vous avez jusqu’au 31 Janvier 2016 pour envoyer votre CV avec une lettre de motivation par
courriel à [email protected]. Spécifiez “Poste de Directeur” dans la ligne “Objet” de
votre courriel. Seuls les candidats sélectionés seront contactés pour une entrevue.
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