Mise en page 1 - Union Régionale des SCOP

microscop
vie du réseau : les coopératives
Retrouvez l’annuaire complet des coopératives des
régions sur : www.societe-cooperative.coop
ABE
Argenteuil (95)
Dirigeante : M. SARAIVA
CABRAL
Activité : Bâtiment,
travaux publics
Effectif : 2 salariés
LA CABANE AUX FEES
Paris (4e)
Dirigeante : Mme MARINHO
DE MOURA
Activité : Production
audiovisuelle
Effectif : 2 salariés
COOP 276
ROUEN (76)
Dirigeante : Mme JOLLIT
Activité : CAE
Effectif : 2 salariés
COMMODITY3
DAMPMART (77)
Dirigeant : M. CLEMENT
Activité : Conseil sur le marché des matières premières
Effectif : 3 salariés
L'EAUM'ELEC
LOURY (45)
Dirigeant : M. MARTIN
Activité : Installation et
maintenance hydraulique
Effectif : 2 salariés
GREEN COMP AGNIE
MOISSY CRAMAYEL (77)
Dirigeant : M. BELGHARBI
Activité : SAP
Effectif : 2 salariés
ILE-DE-FRANCE
CONSTRUCTION
MONTREUIL (93)
Dirigeant : M. AHAMED
Activité : BTP
Effectif : 4 salariés
INFL AMMABLE
PRODUCTIONS
CLICHY (92)
Dirigeante : Mme LAMOTTE
Activité : Production
audiovisuelle et multimédia
Effectif : 3 salariés
PEP PERWAY
Paris (13e)
Dirigeant : M. HAMIDANI
Activité : Informatique
Effectif : 2 salariés
L A SCOP
MONTREUIL (93)
Dirigeant : M. PICQUET
Activité : Evénementiel et
production de films
Effectif : 3 salariés
SMP BAL TZER
VENEUX LES SABLONS (77)
Dirigeant : M. BRANDICOURT
Activité : Mécanique
de précision
Effectif : 13 salariés
5 ans pour
Astrolabe Conseil !
Se lancer dans la création d’entreprise tout en gardant un filet
de sécurité ? C’est ce que propose la Scop Astrolabe Conseil.
Assistance Event, En Harmonie,
Médiétic… Les entrepreneurs à
l’origine de la création de ces
jeunes entreprises franciliennes, ont tous poussé la
porte de cette couveuse d’entreprises. Avec Astrolabe, ils ont
testé grandeur nature leurs
idées de business pendant un
an avant d’immatriculer leur
société. Astrolabe souffle
aujourd’hui ses 5 bougies.
Depuis sa création ce sont plus
de 1200 personnes informées,
sensibilisées à la création d’entreprise, 240 personnes accompagnées, 100 entreprises
créées et 90 retours emploi.
L a Scop les Relais
reçoit le premier
ministre FILL ON
Le 24 février dernier, François
FILLON, accompagné de Martin
HIRSCH, Haut Commissaire aux
Solidarités actives, a rendu
visite aux Relais Val de Seine
TRIBU
PARIS (20e)
Dirigeants : M. BORNAREL et
Mme AKIKI
Activité : Bureau d’étude
technique, bâtiment et urbain
afin de mettre en lumière les
entreprises embauchant les
personnes touchant le RSA.
EBS Le Relais Val de Seine
lutte, depuis 1994, contre l’exclusion par la création d’emplois durables pour des personnes en grande difficulté. La
Scop emploie actuellement 90
salariés dont 40 en insertion,
pour la collecte, le tri et la
revente de vêtements, textiles
et chaussures d’occasion.
VYSC reçoit la
certification qualité
Les 30 intervenants de la Scic
VYSC sillonnent le nord-est de
l’Essonne, améliorent chaque
année le quotidien de plus de
500 clients bénéficiaires de
prestations de services à la personne, tels que aide ménagère,
entretien domestique, bricolage, jardinage, babysitting.... le
tout en respectant l’environnement notamment avec l’utilisation de produits d’entretien bio.
VYSC est la première coopérative française de services à la
personne à recevoir une certification : le label Qualisap.
Toutes nos félicitations et
longue route à elle !
Vous souhaitez diffuser vos actualités ?
Transmettez-les à Emilie BENETEAU
[email protected]
Effectif : 18 salariés
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Retrouvez ce numéro ainsi que l’intégralité de nos parutions sur : www.societe-cooperative.coop
N°30 - Mars 2010
Mars 2010 - n°30
Publication : Urscop - 100 rue Martre - 92 110 Clichy-la-Garenne - Tel : 01 40 87 87 00 - Fax : 01 40 87 01 10 - www.societe-cooperative.coop - Impression : Expressions 2 - Ce numéro est imprimé sur papier recyclé
Bienvenue aux 12 nouvelles
coopératives
ZOOM SUR
L a le t t r e d e v o t r e U n io n r é gio n a le
ACTU DU RESEAU
CREATION
édito
Une nouvelle marque, une nouvelle identité
visuelle, une grande campagne de communication autour du thème « la démocratie nous réussit » : notre
mouvement se met en marche.
Objectif : promouvoir la construction d’une société plus juste
et plus humaine, notre projet à nous, coopératives, depuis
plus d’un siècle.
Et s’afficher ensemble, comme une véritable alternative au
capitalisme financier dont on a pu constater les excès et les
ravages ces derniers mois.
Car aujourd’hui la pertinence et la solidité de notre modèle coopératif en pleine
crise, démontrent les vertus d’une économie organisée sur la durée et non dominée par le court terme et les diktats des marchés financiers, les vertus d’une économie fondée sur la démocratie et la participation.
A nous tous, ensemble, de l’affirmer haut et fort et de nous rendre attrayants pour
les entrepreneurs de demain !
Nous en discuterons à l’Assemblée générale de votre Union régionale qui se tiendra
le 8 avril prochain.
Nous vous y attendons pour faire un bilan de ces deux années passées depuis le
dernier Congrès, faire connaissance avec les 80 nouvelles Scop créées depuis,
réfléchir avec vous aux atouts Scop dans cette période de crise.
Et enfin fêter notre 300ème adhérent régional !
Amitiés coopératives,
Jacques LANDRIOT,
Président de l’URSCOP.
SOMMAIRE
Dossier p. 1 à 3
Du mouvement ! Quel mouvement ?
“En période difficile, l’Union régionale
nous a épaulés” Le Temps des Cerises.
“Toute jeune Scop, je viens d’adhérer au
mouvement” Pepperway.
“Je vous attends pour notre prochaine
Assemblée générale” Gérald Ryser
Président du Conseil National.
Ressources de votre Urscop
Agenda p. 3
Nos prochains rendez-vous
L’Assemblée générale de notre Urscop
Lancement d’Equisol
Vie du réseau p. 4
12 nouvelles coopératives
Zoom sur la nouvelle Scop Tribu :
Transmettre aux salariés pour assurer la
pérennité de l’entreprise
dossier
Nos Scop sont par essence
coopératives. Pour autant, au
delà du projet collectif qui
anime leurs membres, qu’est-
Du mouvement ! Quel mouvement ?
ce qui peut motiver nos entreprises à se rassembler dans
un mouvement ?
Minoritaires dans un monde
économique très concurrentiel, où les valeurs collectives
ne sont pas dominantes, nos
coopératives pourraient être
balayées dès la première crise.
Pourtant elles résistent - plutôt
bien - depuis plus d’un siècle.
Nos secrets ? La veille juridique sur nos principes d’organisation et l’équilibre financier
subtil sur lequel est fondé
notre modèle économique
sont une fonction « syndicale »
essentielle de notre mouvement. L’actualité récente sur le
blocage de la participation ou
l’exonération de taxe professionnelle en sont des exemples.
Plus près de chacune de nos
Scop, les Unions régionales
sont un outil précieux d’accompagnement. De la création
à toutes les étapes de leur
développement, voire au
moment de difficultés économiques ou de management,
les délégués ont à cœur d’aider les Scop dans leur évolution. Leur regard extérieur joint
à leur expérience sont irremplaçables à bien des moments
clés : formation, révision coopérative, montage de dossiers
Union régionale des Scop Ile-de-France, Haute-Normandie, Centre-Orléanais, DOM-TOM
financiers avec ou sans les
outils du mouvement.
Enfin la richesse des échanges
autour des « bonnes pratiques » sont un encouragement constant à développer
notre autre façon d’entreprendre. Ils concernent autant les
sociétaires nouveaux (formations d’initiation) que les coentrepreneurs aguerris, à tous
les niveaux du mouvement,
par zones géographiques ou
par métiers.
Et puis ne boudons pas notre
plaisir à faire partie d’un mouvement dont les Scop génèrent par leur exemplarité 50 %
des nouvelles Scop !
N°30 - Mars 2010
dossier
(suite)
agenda...
: Du mouvement ! Quel mouvement ?
Dans cette période difficile, l’Union régionale des Scop nous a épaulés
L E T E M P S D E S C E R I S E S - R es t a u r a t i o n
La Butte aux Cailles, quartier atypique à l’atmosphère de petit village en plein coeur de Paris, abrite un restaurant tout aussi atypique :
Le Temps des Cerises. Tables en bois (réalisées par des travailleurs handicapés pour l’ouverture du restaurant), ambiance conviviale et
cuisine traditionnelle, tel pourrait se résumer l’esprit de ce restaurant qui sert ses clients, habitués ou curieux, depuis 1976.
travail. Les salariés tiennent le choc, font tourner la salle, passent
Chaque jour
les commandes…
de nouveaux
Mais les factures s’entassent, et les salariés voient arriver les
arrivages de
impondérables administratifs de fin de mois et en particulier les
produits
payes.
frais
sont
Fin juin ils prennent contact avec l’Union régionale qui détache
destinés à la
dans l’urgence un délégué au sein de la Scop. Pendant ces trois
préparation
mois, à raison de 6 jours par mois, ce dernier vient en appui en
des
plats
gestion et en comptabilité. Il remet tout en règle, formalise cerdont les cuitains aspects juridiques restés en suspens et forme les nouveaux
siniers du
gérants, MM. Courtois et Lahmann, aux outils de suivi et à l’admiTemps des Cerises ont le secret. Et ce sont plus de 150 clients qui
nistratif.
se régalent quotidiennement. Le restaurant tourne bien avec ses
« L’Urscop a tout de suite répondu à notre appel et a assuré la
dix huit salariés qui assurent un service tout au long de la
transition. Elle a été pour nous un appui essentiel durant cette
semaine.
période charnière. C’est bien là une des forces de notre réseau ».
En août 2008, ce beau tableau s’estompe subitement suite à la
précise M. Lahmann un des deux co-gérants.
disparition soudaine du gérant M. Alpha, seul à assurer toutes les
missions de gestion et d’administration de l’entreprise. Fondateur
emblématique de la coopérative où l’esprit d’équipe est très proLE TEMPS DES CERISES
noncé, son décès chamboule les esprits comme l’organisation du
SARL SCOP à Paris (13e)
RESSOURCES
TEMOIGNAGE
Toute jeune Scop, je viens d’adhérer au mouvement
PEPPERWAY - Prest ation s inf orm atiq ues
Votre identité visuelle a besoin d’un coup de peinture ? Votre site internet ne répond plus à vos
attentes ? Il n’attire que peu de visiteurs ? Pepperway pourra vous conseiller et concevoir une identité qui vous correspond.
Tout a commencé à
l’époque des startups et de l’explosion
de la bulle internet.
Les fondateurs de
Pepperway,
alors
développeurs, graphistes et commerciaux sont alors salariés au
sein d’un grand fournisseur d’accès internet.
Pendant près de dix ans, ils développent une
expertise, une méthode de travail et explorent
ce vaste domaine de compétences.
Progressivement le modèle s’essouffle, l’entreprise passe de rachat en rachat et les actionnaires, les dirigeants, les stratégies se succèdent sans cohérence globale. Les relations avec
les clients se détériorent au fil de ces incohérences.
Lassés de cette situation, six des salariés réfléchissent ensemble à un nouveau départ. L’idée
nait de créer leur propre entreprise et de proposer aux clients une méthode de travail différente
en attachant un soin particulier à la relation
...DES RENCONTRES
AVIS DE L’EXPERT
TEMOIGNAGE
humaine.
Ils franchissent le pas en janvier dernier et,
séduits par le fonctionnement démocratique de
la coopérative, s’orientent naturellement vers le
statut Scop. L’Union régionale les a accompagnés dans cette phase de concrétisation, les a
guidés dans les méandres de la création d’entreprise et continue à les suivre. « Nous connaissons notre métier par cœur mais nous ne
connaissions pas tous ces aspects liés à la création et la vie de l’entreprise. L’Union régionale
se révèle être pour nous un véritable pôle de
ressources ! Nous participerons d’ailleurs très
prochainement à la formation commerciale
dédiée aux jeunes Scop et sommes ravis de rencontrer d’autres coopératives à l’occasion de
l’Assemblée générale de l’UR ».
Bienvenue au sein du mouvement et longue
route à eux !
PEPPERWAY
SARL SCOP à Paris (13e)
Union régionale des Scop Ile-de-France, Haute-Normandie, Centre-Orléanais, DOM-TOM
Votre Union régionale met
à votre disposition les
ressources suivantes :
un livret d’accueil pour
connaître les différents
organes qui composent le
réseau,
une première rencontre “Bienvenue Scop” pour
découvrir le mouvement et
tisser des liens avec les
autres coopératives,
des rencontres thémat i q u es , t ec h ni q u es et
conviviales pour s’informer
et débattre,
un site internet pour
découvrir le fonctionnement du réseau et ses
interlocuteurs.
Pour toutes ces ressources,
rendez-vous sur :
www.societe-cooperative.coop
N°30 - Mars 2010
2 formations, 2 déjeuners
techniques et notre
Assemblée générale
Je vous attends à notre
Assemblée générale
le 8 avril prochain !
Déjeuner technique
La négociation commerciale - le 13 avril
La prévention des risques psycosociaux dans les
PME - en mai
Gérald Ryser,
Vice-président de l’URSCOP et Président du Conseil National
Chers amis coopérateurs,
Dans le contexte de crise économique et financière actuelle,
notre statut coopératif suscite
une attente nouvelle tant de nos
partenaires que des chefs d’entreprises et même des média.
Notre Union régionale a
accueilli fin 2009 son 300 é
adhérent et le rythme de créations/reprises/transmissions
n’a jamais été aussi élevé que
ces dernières années partout en
France.
Car travailler dans une Scop, ce
n’est pas neutre, nous le savons
bien. Dans ce monde toujours
plus inégalitaire, nos entreprises
coopératives répartissent mieux
les richesses qu’elles créent,
leurs réserves impartageables
les rendent plus solides, leur
capital constitué de parts
sociales et non d’actions les rendent non opéables … autant de
remparts efficaces contre la
financiarisation de l’économie,
autant d’atouts contre la crise,
autant d’attraits pour les entrepreneurs d’aujourd’hui comme
ceux de demain.
Dans ce contexte, comment
mieux faire valoir nos spécificités
et nos réussites ?
Comment convaincre encore plus
de chefs d’entreprises de proposer à leurs salariés de leur succéder ?
Tels sont quelques uns des
enjeux de notre Union régionale.
Je vous attends à l’Assemblée
Générale pour réfléchir à ces
questions avec vous, pour discuter des attentes que vous avez
vis-à-vis de votre Union régionale,
pour échanger et nouer des
contacts professionnels.
.
Et comme pour la démocratie
d’un pays, un fort taux de participation est aussi le signe d’un bon
fonctionnement d’un mouvement
d’entreprises dont les piliers sont
la démocratie et la participation.
Je vous attends donc nombreux
pour notre Assemblée générale le
8 avril prochain !
Les Scop affichent leur statut
Le 1er février dernier le mouvement Scop a fait peau neuve :
une nouvelle identité visuelle et un nouveau logo plus actuel,
un déroulé plus large “Sociétés coopératives et participatives”, ainsi qu’une nouvelle signature “la démocratie nous
réussit”, mettant en avant un des principes fondateurs du
statut coopératif. Un label à l’usage exclusif des Scop est
maintenant disponible, il représente par un maillon l'idée de
coopération. Il pourra orner prochainement vitrines, véhicules, sites web et papeteries de toutes les Scop qui le souhaitent.
Fières de leur statut coopératif et conscientes qu’en cette période difficile
fonctionner en Scop peut être une vraie force, les Scop ont maintenant l’outil
pour l’afficher !
Pour le télécharger rendez-vous sur : www.les-scop.coop
Retrouvez ce numéro ainsi que l’intégralité de nos parutions sur : www.societe-cooperative.coop
Formations
Administrateur, cadre, gérant
14 jours sur un an - première journée le 1er avril
Devenir sociétaire
3 jours sur 3 mois - première journée le 12 mai
En savoir plus :
www.societe-cooperative.coop
Renseignements : [email protected]
L’Urscop fête son 300e adhérent à
l’occasion de son Assemblée
générale
Scop et Scic de la région, nous nous réunirons le
8 avril prochain pour notre AG. L’occasion pour
nous de faire le point, depuis le Congrès de
2008, sur les orientations et les décisions de
notre CA (le plan de développement de l’Urscop
et ses premiers résultats).
Cette assemblée accueillera trois invités :
Hugues Sibille - Directeur Général délégué du
Crédit Coopératif, Patrick Viveret - philosophe et
essayiste et Jean-Michel Reynaud - syndicaliste.
Ces trois regards extérieurs échangeront sur la
crise, les perspectives de sortie et nos atouts
Scop dans cette période.
Une après-midi également placée sous le signe
de la convivialité pour nouer des contacts, et rencontrer les nouveaux adhérents venus rejoindre
notre réseau depuis deux ans.
Vous inscrire :
Corinne Bertholom - 01 40 87 87 00
...DES REGIONS
EQUISOL : un nouvel outil de
financement pour les PME
Un nouveau dispositif d'investissement dédié aux
entreprises franciliennes du secteur de l'économie sociale et solidaire. Créé à l’initiative de la
Région Ile-de-France, EQUISOL propose des titres
participatifs lors des phases de création, de
développement et de transmission, pour des
montants de 10 000 à 100 000€.
L’Urscop est administrateur et membre du comité
d’investissement d’EQUISOL.