MISSIONS UN(E) CHARGE DE RECOUVREMENT

Situé à Albertville (73) – VAL SAVOIE HABITAT (parc locatif de 2749 logements)
gérant des activités de construction, de réhabilitation et de gestion de logements
sociaux,
recrute en CDD de 7 mois pouvant évoluer vers un CDI
pour son service GESTION LOCATIVE
UN(E) CHARGE DE RECOUVREMENT
MISSIONS
Rattaché au responsable du Service Gestion Locative :
Il ou elle assure la mise en œuvre des procédures amiables et juridiques visant au recouvrement
des loyers et à la résolution des divers contentieux juridiques des locataires présents et sortis.
Ces missions pourront être réalisées pour deux structures représentant environ 4000 logements.
1. Assure le lien avec les locataires en impayés :
 Reçoit, informe et met en œuvre les procédures et les dispositifs d’aides possibles permettant
d’éviter le recours à une procédure judiciaire.


2. Analyse des dossiers et détermination de la procédure adaptée :
Détecte et traite les locataires ayant une dette inférieure dès le premier mois.
Etablit et suit le plan d’apurement de la dette locative.
Met en œuvre les procédures spécifiques pour maintenir les locataires dans les lieux et apurer la
dette.
Prépare, programme et suit les procédures judiciaires en lien avec les huissiers (commandement
de payer, assignation...) et l’Etat.
Prépare et participe aux commissions et instances de conciliation.
Assure le partenariat avec les membres de la profession juridique, les partenaires sociaux, les
services de police, BDF…
Représente l’organisme auprès des Tribunaux.
Assure l’exécution des décisions de justice.









3. Suivi des dossiers :
Prépare et suit les relances (lettres mensuelle, téléphone...).
Propose les protocoles d’accord ou autres échéanciers.
Saisit la commission FSL.
Suit les dossiers suite à la saisine de la CAF pour l’APL, demande les indemnités d’Etat …
Suit les locataires concernant les procédures de surendettement.
Gère les successions vacantes.
Prépare les dossiers pour présentation en CCAPEX.
Prépare et propose les dossiers pour passage en perte, non valeur …
Vérifie les règlements de frais de justice, factures à payer et quittancement des frais.






4. Elaboration des statistiques et tableaux de bord de l’activité contentieuse :
 Met à jour le tableau de bord de son activité, rend compte et commente l'atteinte de ses objectifs
en réunion résultats, prépare la rédaction du Rapport Annuel de Gestion pour sa partie
1
 Enquêtes : assure dans les délais, la réponse et / ou le complément de réponse des différentes
enquêtes sociales et statistiques adressées à l'Organisme
Des missions complémentaires peuvent être demandées par le responsable de service, ou le
Directeur Général.
Connaissances exigées :
 Maitrise des procédures contentieuses et juridiques.
 Connaissance des dispositifs d’aides financières et sociales.
 Notions en gestion locative de logements sociaux.
 Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
APTITUDES
 Fortes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
 Capacité d'écoute.
 Capacité à convaincre, à négocier, à gérer des conflits.
 Rigueur et organisation.
 Discrétion et sens de la confidentialité,
 Esprit d'équipe.
PROFIL
Formation : Bac + 3 domaine juridique (licence de droit, diplômé de l’Ecole Nationale de Procédure
diplômé de l’ENADEP...).
Expérience : 3 ans d’expérience idéalement acquise chez un huissier, cabinet d’avocat ou bailleur
social.
Rémunération : Salaire à négocier selon expérience + titres restaurant + mutuelle.
Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
VAL SAVOIE HABITAT,
Service Ressources Humaines
9 rue Pasteur – B.P. 136 73208 ALBERTVILLE CEDEX
Email : [email protected]
Poste à pourvoir rapidement
2