Ouvrez la porte aux jeunes diplômés : Un programme rentable pour

COMMUNIQUÉ DE PRESSE
POUR DIFFUSION IMMÉDIATE
Ouvrez la porte aux jeunes diplômés :
Un programme rentable pour les
employeurs et les diplômés
et les diplômés!
Longueuil, le 12 avril 2016 – En moins de six mois, la CCIRS a permis l’intégration en
emploi de vingt jeunes diplômés de niveau postsecondaire par l’apport d’une aide
financière qui a été octroyée à plusieurs employeurs du territoire de la Rive-Sud. C’est
donc dire que le programme « Ouvrez la porte aux jeunes diplômés », un projet financé
par le gouvernement du Canada, dans le cadre de la Stratégie emploi jeunesse et
chapeautée sur la Rive-Sud par la CCIRS, affiche complet.
Depuis l’automne dernier, plusieurs employeurs et jeunes diplômés ont frappé à la porte de
la CCIRS afin de participer à cette initiative qui a pour objectif d’encourager l’embauche de
jeunes diplômés postsecondaires âgés de 15 à 30 ans. La CCIRS est donc très fière
d’annoncer que la mise en place de cette cohorte a remporté un franc succès! En effet, ce
sont vingt jeunes de la Rive-Sud, qui ont intégré le marché du travail dans leurs champs
d’études respectifs par des emplois de qualité, bien rémunérés et permanents.
Autre fait, la diplomation de ces jeunes participants est issue de divers horizons que ce soit
en ingénierie, en design intérieur, en informatique, en assurance de dommages, en
comptabilité, en orientation socioprofessionnelle, ou encore, en administration des affaires
pour ne nommer que ceux-ci. À cet effet, 20 % de ces jeunes diplômés ont obtenu une
attestation d’études collégiales, 30 % un diplôme d’études collégiales, 40 % un baccalauréat
et 2 % une maîtrise.
Monsieur Challot, jeune diplômé en techniques juridiques affirme : « le programme m’a
permis de trouver un emploi très rapidement et à la hauteur de mes aspirations dans mon
champ d’études sans avoir à remplir plusieurs documents administratifs. Le suivi ponctuel de
la coordonnatrice à la CCIRS est très apprécié ainsi que les rencontres auprès de mon
employeur chez Inter-Légal inc. »
Pour la firme comptable Coutu Lachance CPA inc., « grâce au programme nous avons pu
embaucher un jeune diplômé avant la période de pointe, il a donc pu se familiariser avec nos
procédures et cela a augmenté l’efficacité du travail durant les mois achalandés. Mme Jetté
de la CCIRS nous a accompagnés de façon très professionnelle tout au long du processus. »
Il est donc indéniable que la Rive-Sud détient à la fois une masse critique d’entreprises et de
jeunes diplômés étant donné son pôle universitaire et la présence d’institutions collégiales.
Selon la présidente-directrice générale à la CCIRS, madame Carole Leblond, « créer de la
synergie entre diplômés et gens d’affaires est un gage de succès pour notre relève et nos
entreprises, tous secteurs d’activités confondus. À cet égard, l’initiative du gouvernement du
Canada s’inscrit parfaitement dans la vision de la CCIRS en faisant le pont entre eux. »
Ce programme a suscité un grand intérêt auprès des employeurs et des diplômés, et la
CCIRS souhaite offrir à nouveau ce programme dès l’automne prochain par une entente
basée cette fois-ci sur 3 ans. Finalement, la CCIRS remercie grandement tous les
collaborateurs, entreprises et diplômés qui ont contribué au succès du programme.
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À propos de la CCIRS :
La CCIRS est le troisième plus important regroupement d'affaires au Québec. Elle regroupe plus de
1 900 gens d'affaires. Grâce à sa portée régionale, elle est en mesure de mieux défendre les intérêts
de ses membres auprès des instances gouvernementales et de faire la différence. La CCIRS est affiliée
à la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et à la Chambre de commerce du
Canada.
Forte d’un membership important et représentatif de la communauté d’affaires de la Rive‐Sud, la
CCIRS est un porte‐parole reconnu. Catalyseur de la croissance économique, elle rassemble et
met de l’avant les ressources et les entreprises de son territoire.
Sources :
Caroline Arseneau
Responsable des communications et relations publiques
Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud
450-463-2121, poste 224
[email protected]
Stéphanie Jetté
Coordonnatrice aux projets spéciaux et responsable
du programme Objectif carrière
Chambre de commerce et d’industrie de la Rive-Sud
450-463-2121, poste 230
[email protected]