Centre de radaptation de Coubert

ETABLISSEMENT : CENTRE DE READAPTATION DE COUBERT
AIDE ET PREPARATION A L’INSERTION PROFESSIONNELLE
Public Sourd et Malentendant (APIP S.)
Public concern
é
Public concerné
Toute personne sourde ou malentendante reconnue Travailleur Handicapé et nécessitant un accompagnement pour
investir une dynamique d’insertion sociale et/ou professionnelle.
Capacité d’accueil
3 groupes de 10 personnes par an.
Les stagiaires sont rémunérés par l’ASP (Agence de Services et de Paiement).
Possibilité d’hébergement et de restauration sur place
Durée de la formation
12 semaines maximum, temps hebdomadaire de 30 heures
Pré-requis
La personne doit être âgée de plus de 18 ans, être reconnue Travailleur Handicapé par la MDPH et bénéficier d’une
décision d’orientation « APIP ». Elle doit accepter le travail en groupe.
Contenu de l’action de formation
Objectifs :
•
Accompagner le bénéficiaire dans l’émergence de son projet professionnel.
•
Identifier les moyens à mobiliser pour mettre en œuvre le projet professionnel
•
Emettre un avis argumenté à la M.D.P.H
Accompagnement :
L’équipe travaille en pluridisciplinarité pour garantir une approche globale de la situation de handicap.
Elle est composée de formateurs professionnels (signant et sourd), assistante sociale, documentaliste, infirmière,
médecin, psychologue, secrétaire.
CENTRE DE READAPTATION DE COUBERT - Groupe UGECAM Ile-de-France
D96 – Route de Liverdy 77170 Coubert
Tél. : 01 64 42 28 08 Fax : 01 64 42 28 45
Siret 423 868 835 00111 - APE 861 OZ - Finess 77 051 002 2
www.ugecamidf.fr
Contenu de l’action :
Phase « Connaissance de soi »
•
Identifier les centres d’intérêts, aptitudes et potentiels.
•
Evaluer les connaissances scolaires et les capacités d’apprentissage.
•
Remobiliser les potentialités par des activités corporelles.
•
Valoriser les compétences professionnelles déjà acquises.
Phase « Découverte environnement »
•
Identifier les situations de travail non handicapantes.
•
Faciliter la participation du bénéficiaire par une action sur son environnement
(social, familial, économique, …)
•
Mettre en situation professionnelle dans l’entreprise (stage à durée variable).
•
Faire émerger un ou plusieurs projets professionnels.
Phase « Concrétisation »
•
Formaliser l’itinéraire de reclassement.
•
Rechercher des partenaires pour la réalisation du parcours de reclassement.
•
Formaliser la proposition d’orientation
Outils d’accompagnement :
• L.P.A.D. : Evaluation des capacités d’apprentissage.
•
ACTIVOLOG : Evaluation des capacités de raisonnement logique.
•
POTENTIALIS : Repérages des potentiels forts (sensoriels, créativité, communication, raisonnement logique).
Moyens pédagogiques :
Salles de cours, une salle informatique, laboratoire multimédia, centre de ressources.
Validation de la formation
Au terme de la prestation, un bilan d’action argumenté est envoyé à la M.D.P.H., aux bénéficiaires et aux
partenaires concernés. Ce bilan se conclue par une proposition d’orientation à la CDAPH.
Attestation de fin de stage.
Contact
Renseignements : [email protected]
Tél :
01.64.42.28.08 (secrétariat)
Tél :
01.64.42.28.24 (formateurs)
Centre de Réadaptation de Coubert
Secteur Réadaptation Professionnelle
APIP S.
Départementale 96 - Route de Liverdy
77170 Coubert
MSN :
OOVOO :
SMS :
[email protected]
sourd.coubert
06.37.97.99.30
FOR PCRP 122
Tadeo (centre relais) : 01.82.63.51.13
Fax :
01.64.42.28.45