FRANCE VOLLEYBALL UNE AUTRE EXPERIENCE
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FRANCE VOLLEYBALL UNE AUTRE EXPERIENCE
Rapport de stage Travail de diplôme 2010 FRANCE VOLLEYBALL UNE AUTRE EXPERIENCE Centre permanent, sa réalité, son environnement Marc-Antoine Boccali Lausanne Date 21.10.2010 Rapport de stage Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Table des matières I. RESUME II. DESCRIPTION DES BUTS ET DE LA THEMATIQUE III. DESCRIPTION ET OBSERVATION IV. INTERPRETATION THEORIQUE METhODOLOGIQUE ET PRATIQUE V. LISTE DES REFLEXIONS VI. CONSEQUENCES ET APPLICATIONS PERSONNELLES VII. ANNEXE Liste des abréviations VRBB Volley Rookie Biel Bienne SV Suisse Volley (Fédération Suisse de Volleyball) SWO/SOA Swiss Olympic CHE Championnat d’Europe CM Championnat du Monde GER Groupes d’entraînements régionaux IFVB Institut fédéral du volley-ball FFVB Fédération française de volley-ball CREPS Centre régional d'éducation populaire et sportive DTN Directeur (tion) technique nationale CFCP Centre de formation des clubs professionnels PES Parcours d’excellence sportive -2- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 I. Résumé Lors de mes expériences internationales acquises dans le cadre national entre 1999 et 2002, j’ai pu me faire une idée sur les différents moyens que les nations mettaient en place pour la formation de joueuses et joueurs de très haut niveau. Engagé dans le cadre féminin, mon intérêt et ma réflexion se sont naturellement engagés en direction du volleyball féminin. Dans la fin des années 2000, la Suisse vivait les derniers moment d’un centre permanent qui avait été mis en place en ville de Fribourg, qui avait donné satisfaction pour les filles engagées, mais qui était arrivé à ses limites. Engagé dans le sport-étude Lausanne en 2001 et 2002, je forme des jeunes dans le projet « formation des espoirs » depuis 2001. Chef technique du tournoi des 8 Nations organisé à Genève en 2006, je fais la connaissance des entraîneurs de l’équipe de France cadette présent, engagé dans le centre sport-étude permanent à Boulouris au sein du CREPS*. Je participe, dans la foulée des 8 Nations, au stage d’entraînement à Bagnoles-de-L’orne qui a réuni, pour la seule fois dans l’histoire du volley Français, les trois sélections nationales: cadette, junior et senior féminin; ceci dans le même environnement. Cela me permet de faire connaissance avec les différents dirigeants de la technique de la fédération française de volley, les entraîneurs, la DTN*, le psychologue. J’entretiens ces relations, et depuis octobre 2007, engagé comme entraîneur dans le cadre du VRBB*, directement concerné par l’évolution de nos sportifs de pointe, je m’approche de mes relations françaises. Réunis au Championnat du Monde scolaire de Volley à Cagliari (IT) en mai 2008, la France étant représentée par le CREPS de Boulouris, je concrétise nos discussions et nos échanges par un stage avec notre VRBB en février 2009 au CREPS de Boulouris Pôle espoir de la FFVB*, et la participation à SENS au tournoi interpôles qui réunissait, en mai 2009, huit centres permanents: Pôles Espoirs de LYON, BORDEAUX, WATTIGNIES, BOULOURIS, SABLE SUR SARTHE, MULHOUSE, NANCY, RIOM, et le Pôle France du CREPS de CHATENAY compétition dans l’organigramme de formation de la FFVB, ceci pour les années cadette 14/16 ans. J’ai pu participer à la séance organisée avec le DTN, qui répond aux questions et détermine les modalités futures des opérations, comme les problèmes de surclassement des joueuses (double licence) dans divers championnats, ressources et budget, détection et sélection des jeunes sportives, intégration des sportives outre-mer, relations avec les clubs et problèmes divers... -3- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Le choix de mon thème du travail de diplôme a déterminé mon stage, invité pour la deuxième fois aux interpôles, pour cette année à Sablée sur Sartre (lycée), j’utilise ce moment pour compléter mes connaissances et entrer dans les réalités des différents acteurs des centre et les divers interlocuteurs dans l’organisation des structures et modes de fonctionnement. II. Description des buts et thématiques Les objectifs de mon stage sont de réunir des informations qui me permettent de mettre en évidence le fonctionnement des centres de formation permanents de la FFVB, de ressortir certains problèmes structurels et opérationnels des centre de la FFVB, des diverses interactions et contraintes politiques, sportives et structurelles des ces centres qui vont, je l’espère, donner une vision de ce qui est possible dans le cadre de centres permanents. III. Description et observation Sous le document PARCOURS D’EXCELLENCE SPORTIVE Volley-ball Beach Volley 2009 – 2013, la FFVB détermine dans un plan quadriennal les grandes orientations et lignes de conduites destinées à la marche à suivre sur le plan sportif et organisationnel. La formation prend une grande part dans ce document. Une remise à jour annuelle est élaborée et complétée sur les bases de l’évolution des besoins et des situations, ce document sous le nom, REGLEMENT DU PARCOURS D’EXCELLENCE SPORTIVE 2009 – 2010, orientera mon approche. Le document 2010 – 2013 se base sur l’analyse de la compétition olympique de 2008 pour les filles et les garçons. L’état des choses et le constat sont résumés. Le document IFVB Institut Fédéral du volley-ball 2010 constat et vision est un document mis à jour en 2010, qui montre après expérience une vue générale de la situation actuelle avec les différents constats, à tous les niveaux de la formation et de la structure. Commentaires sur les retombées de la formation féminine Depuis 2008, l’équipe de France Féminine est constituée à + de 90% de joueuses formées dans les filières. 17 joueuses sur 19 du collectif de l’équipe de France actuel sont passées par les filières. Dans le championnat de France professionnel féminin, il y a 155 joueuses au total: -4- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 82 sont françaises soit 52,9% par-rapport au total. 73 étrangères soit 47,1%. Sur les 82 françaises qui sont dans les collectifs de Pro Féminine (liste validée LNV), 61 sortent de la filière fédérale soit 74,3%. Le besoin de joueuses françaises dans une configuration à 7 joueuses (3 + 4) serait de 98 ; 6 à 8 joueuses vont sortir de l’IFVB à la fin de saison et se verront proposer un contrat Pro. 2 à 4 la saison prochaine. A ce jour, la filière française serait en capacité de pourvoir au renouvellement en PRO F, si ce n’est une certaine frilosité des clubs à prendre le risque d’enrôler de jeunes françaises ! Cette situation est une réelle difficulté à faire franchir le dernier échelon aux joueuses en fin de formation, qui nous permettrait de monter dans la hiérarchie européenne et mondiale. FORCES ET FAIBLESSES DE LA FRANCE LORS DE LA DERNIERE OLYMPIADE 2004 - 2008 Un staff expérimenté et de qualité avec un réel savoir faire. Un manque d’expérience des jeunes joueurs. Une réelle difficulté à assurer la transition de génération. Un nombre de jeunes issus des filières qui n’était pas suffisant pour combler les départs. La France dispose alors d’un jeu tactique, intelligent, discipliné. Par contre, elle pêche sur le plan athlétique. Un climat politique qui a favorisé une stratégie du coup par coup qui a hypothéqué la qualification Doivent être pris en compte les éléments suivants : L’âge du début de la mise en formation, - le regroupement des meilleurs, - la progressivité de la charge d’entraînement, - l’immersion dans un contexte de jeu de niveau élevé, - les maturations différenciées. On peut considérer qu’un(e) joueur/se est formé(e) vers 23 ans et est en pleine maturité vers 25 ans. Cependant, les âges de maturité sportive peuvent varier d’un individu à un autre. -5- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Cette différence peut être liée à des aspects génétiques, mais également liée à l‘environnement et sur ce dernier point, la notion d’expérience de jeu est fondamentale. D’une manière générale, l’âge du premier contact avec le Volley-ball oscille entre 10 et 14 ans, cependant certains potentiels quelquefois transfuges d’autres sports ou intégrant la pratique de manière plus tardive apparaissent. Cette pluralité va nous obliger à adapter nos chemins de formation en conséquence. La formation «active» d’accès à la pratique compétitive va se faire avant 15 ans, l’accession à la pratique de haut niveau se fera après 15 ans. On peut considérer que la formation d’un joueur de Volley-ball s’étend sur 8 à 10 ans avec un volume horaire de 900 à 1000 heures/année soit 9 000 à 10 000 heures sur 10 ans. Concernant les féminines, cette formation active devrait commencer plus tôt, c’est pour cette raison que nous avons déjà entrepris, ces dernières années, un rajeunissement de l’entrée en formation. Compte tenu de ce préambule, un certain nombre de principes a guidé l’évolution que nous avons voulu imprimer aux filières d’accès au haut niveau lors de la dernière olympiade : -6- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 En outre, de manière plus prononcée que dans le secteur masculin, nous avons essayé de mettre les jeunes adolescentes plus tôt en formation. Cette volonté se heurte souvent à la réticence des parents à laisser leur enfant s’éloigner du foyer familial. Cette difficulté nous oblige à prendre en compte l’implantation territoriale des structures de formation de joueuses, qui doivent se situer dans une relative proximité. Disponible sur ww.sababeach.com - CAHIER DES CHARGES DES PÔLES ESPOIRS VOLLEY BALL INDOOR - CAHIER DES CHARGES POLES FRANCE VOLLEY BALL INDOOR Ces deux documents donnent une idée précise de chacune des deux structures et la différenciations entre les deux labellisations, Pôles France et Pôles Espoirs. Règlement du parcours de l’excellence sportive 2009 – 2010 Parallèlement, le document IFVB Institut Fédéral du volley-ball 2010 constat et vision, l’organigramme et les tendances de la FFVB dès 2010. Comme expliqué, quelques modifications et évolutions sont déterminées par le document « règlement du parcours de l’excellence sportive 2009 - 2010 ». Le document complet est à disposition sur www.sababeach.ch . Définition des pôles La F.F.V.B dispose de structures de formation qui offrent aux sportifs de haut niveau et espoirs les conditions d’accueil les mieux adaptés : 1. aux nécessités de l’entraînement pour atteindre le plus haut niveau, 2. aux exigences de la vie scolaire, universitaire ou professionnelle. Les jeunes sportifs y trouvent ainsi un lieu d’entraînement, de formation et de vie qui les rassemble de façon permanente. Ces centres de haut niveau bénéficient de l’encadrement et d’installation de qualité permettant un suivi technique, médical, social et scolaire régulier. -7- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Le pôle reste ouvert sur l’extérieur : Volleyeur (se), éducateur, personne en formation… il se doit d’être un endroit « ressource » pour le monde du Volley-ball. …… L’objectif du parcours de l’excellence sportive est de préparer les volleyeur (se) s qui, à court ou moyen terme, représenteront la France lors des Championnats internationaux. L’appartenance à une équipe nationale ou à un pôle n’est pas une finalité en soi, mais un moyen fonctionnel qui doit favoriser l’atteinte de l’objectif sportif du Volleyeur (se). L’ensemble des pôles espoirs et France sont des structures de formation labellisées pour quatre ans (correspondant à la durée d’une olympiade) et évaluées annuellement par le Ministère de la Santé, de la Jeunesse, des Sports et de la Vie associative. ENTRAINEMENT ET COMPETITION Les joueurs (ses) en Pôle participent à tous les entraînements du Pôle sans exception. A- Pôle Espoirs (Volley-ball et Beach -Volley) Ils/elles peuvent s'entraîner dans leur club à partir du vendredi soir et participer aux compétitions de celui-ci. Un aménagement ponctuel peut être demandé par le Responsable de Pôle qui doit adresser une demande de dérogation motivée au Directeur Technique National qui donnera ou non son accord. B- Pôle France de Volley-ball Masculin de Montpellier (C-VB) Engagés dans le championnat fédéral ou professionnel et préparant les échéances internationales, les joueurs auront une licence « C,VB ». MN/DTN 6 Parcours de l’excellence sportive C- Pôle France de Volley-ball Féminin de Toulouse (IFVB) Engagées dans le championnat fédéral et préparant les échéances internationales, les joueuses de Toulouse ne peuvent participer à aucune compétition officielle avec leur club. Les joueuses auront une licence « IFVB ». D. Pôle France du CREPS de Toulouse de Beach Volley Les joueurs et joueuses en Pôle France de Beach-volley doivent obligatoirement intégrer le calendrier des stages et tournois internationaux dans leur contrat signé avec leur club. -8- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 A la sortie des calendriers de compétitions internationales en novembre/décembre, des aménagements peuvent être demandés par l’entraîneur national auprès des clubs concernés. STAGES NATIONAUX ET EQUIPES DE FRANCE Tous les joueurs (-euses) en Pôle, convoqué(e)s par la Direction Technique Nationale à participer aux stages nationaux et aux compétitions internationales, sont tenu(e)s de remplir leurs engagements en étant présent(e)s et investi(e)s. Tout refus non justifié (problème de santé ou niveau des études) peut entraîner l'exclusion provisoire ou définitive du pôle concerné, sur décision du Directeur Technique national. SUIVI MEDICAL En annexe SANCTIONS Dans le cas de résultats scolaires insuffisants, de problèmes de discipline ou d’atteinte aux règles de vie de l’établissement ou d’autrui, les sanctions suivantes pourront être prises par le chef d’établissement et/ou le Directeur Technique National : 1. Avertissement, 2. Suppression de l’entraînement sportif et de compétition (Pôle France) durant une période déterminée ou de façon définitive, 3. Impossibilité de réinscription la saison suivante, 4. Exclusion provisoire immédiate, 5. Exclusion définitive immédiate. Au cas où un(e) joueur (se) serait reconnu(e) coupable de dopage ou de consommation de produits interdits il/elle serait exclu(e) de la structure et soumis(e) aux sanctions définies dans le Règlement Général de la Fédération Française de Volley-Ball. -9- Rapport de stage Travail de diplôme 2010 IV. INTERPRETATION THEORIQUE, METHODOLOGIQUE La fédération française de volley a, depuis 2005, mis sur pied une structure et un concept de formation lié à l’internat, neuf pôles sont réunis sur le territoire, quatre pôles font partie de l’infrastructure CREPS*: Boulouris, Wattignies, Nancy, Chatenay Malabry; cinq d’entre eux sous la définition lycée: Lyon, Riom, Bordeaux, Sable sur Sarthe et Mulhouse. Chacune de ces deux structures répond aux besoins scolaires, sportifs, d’hébergement et de vie. La responsabilité sportive de ces centres dépend de la fédération: elle labélise les pôles comme Pôle France ou Pôle Espoir. Les besoins de mise en place sont évalués pour les Pôles Espoirs par la région et supportés par la ligue pour les Pôles France; le ministère des sports et la FFVB supportent les coûts .Les modes de sélections des joueuses sont expliqués dans le document PARCOURS D’EXCELLENCE SPORTIVE Volley-ball Beach Volley 2009 – 2013. Une troisième filière qui ne fait pas partie des structures du PES mais pouvant disposer aussi d'agréments ministériels est identifiée sous le nom de CFCP* *. Les pôles France sont supportés par la FFVB et le ministère des sports. Je décide de préparer un questionnaire directement lié au travail en centre qui est destiné aux entraîneurs des Pôles France et Espoirs déjà cités. Il permettra d’avoir une situation précise en temps réel de la situation en structures. J’espère prendre connaissance des problèmes liés aux différentes contraintes paragraphées dans le document fondateur, et sa remise à jour annuelle, aujourd’hui établie sur la base du document REGLEMENT DU PARCOURS D’EXCELLENCE SPORTIVE 2009 – 2010. Sur la base de ces informations et des discussions, je me fais une idée de la situation et établis un questionnaire à l’intention des entraîneurs des neufs Pôles. Questionnaire pour entraîneurs Pôles France et Espoirs FFVB 2010 1) Vous travaillez dans un centre permanent CREBS ou dans une institution où les joueuses sont internes; pensez-vous que les conditions scolaires et sportives sont réunies pour le meilleur de l’athlète ? 2) Toutes les joueuses sont-elles internes? Quelles sont les exceptions ? 3) Pensez-vous que les meilleures joueuses sont intégrées à vos structures? Si ce n’est pas le cas, pourquoi cette situation arrive ? - 10 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 4) Avez-vous un bon rapport sportif avec vos instances dirigeantes de la fédération ? 5) Votre financement dépend en partie des parents. Quels sont les frais moyens par année ? Avez-vous des soutiens de la région ? De la fédération ? Et / ou du sponsoring ? 6) La charge financière des parents est-elle un frein au recrutement de certaines joueuses ? Quelles sont les possibilités de soutien ? 7) Avez-vous des rapports constants avec les clubs des joueuses ? Peut-on parler de partenariat ? 8) Quelles sont les contraintes scolaires ou sportives auxquelles vous devez faire face dans le recrutement ? Pendant le temps où la joueuse est en centre ? 9) Comment peut-on évaluer les relations étroites avec les professeurs scolaires des joueuses ? Quels sont les principaux problèmes ? 10) S'il vous était possible de changer les choses, quelles idées pourraient à votre avis améliorer les choses actuelles ? Réponses, synthèse des questionnaires 1) Vous travaillez dans un centre permanent CREBS ou dans une institution où les joueuses sont internes; pensez-vous que les conditions scolaires et sportives sont réunies pour le meilleur de l’athlète ? Les conditions scolaires sont généralement moyennement réunies avec quelques exceptions, horaires, manque de moyens et de reconnaissances, collaboration et compréhension des professeurs sont les principaux problèmes rencontrés; certaines filles sont en CREPS ou en lycée, pour certaines dans les mêmes centres de formation, les installations sont de bon niveau. 2) Toutes les joueuses sont-elles internes? Quelles sont les exceptions ? 90 % des filles sont internes, hormis les filles à moins de 10 minutes du lycée ou du creps 3) Pensez-vous que les meilleures joueuses sont intégrées à vos structures? Si ce n’est pas le cas, pourquoi cette situation arrive ? - 11 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Le manque de vitrine à haut niveau des Pôles, le poids des clubs et l’attirance des clubs pros, les relations généralement chaotiques entre CFCP ou club formateur qui s’approprie les talents, le manque de soutien financier pour les familles dans le besoin, les critères devant réunir les compétences sportives à l’ équilibre scolaire, éloignement et la peur de l’échec scolaire sont les principales raisons qui ne permettent pas de réunir les meilleurs éléments en Pôles 4) Avez-vous un bon rapport sportif avec vos instances dirigeantes de la fédération? Avec les derniers choix du ministère, les relations avec les instances officielles sont difficiles, les changements réguliers des cadres et de la politique ne facilite pas les chose, même si les décideurs ne sont pas en relation directe avec les Pôles, les relations avec la DTN et leur chef de secteur semble être bonne; les structures labélisées par Jeunesse et Sport et non pas par les décideurs financiers régionaux et ministériels. 5) Votre financement dépend en partie des parents. Quels sont les frais moyens par année? Avez-vous des soutiens de la région ? De la fédération ? Et / ou du sponsoring ? Le coût annuel en moyenne est de 4000.-- euros de septembre à juin. Cette somme couvre tous les frais relatifs à la formation ,l’hébergement, la scolarité.. les Pôles espoirs sans aide de la FFB touchent des subventions par la région, la ligue, les sponsors, le Pôle France et on y ajoute l’aide de la FFVB. 6) La charge financière des parents est-elle un frein au recrutement de certaines joueuses? Quelles sont les possibilités de soutien? Oui clairement, les finances sont un frein à certaines adhésions. Des solutions régionales sont trouvées à travers des bourses, des soutiens spéciaux etc.. 7) Avez-vous des rapports constants avec les clubs des joueuses ? Peut-on parler de partenariat ? - 12 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Plus que partenariat, on parle d’échange; les entraîneurs tentent de garder des contacts avec les cadres de club pas toujours avec réussite, mais par des échanges constants d’informations, téléphones, bilans réguliers sont des moyens concrets de garder contact. 8) Quelles sont les contraintes scolaires ou sportives auxquelles vous devez faire face dans le recrutement ? Pendant le temps où la joueuse est en centre ? Les exigences scolaires du pôle mais aussi les ambitions de l’athlète, les exigences comportementales, les minima médicaux , les charges entre Pôles et club pour l’entraînement du vendredi soir et les weekends de matchs ne permettent pas toujours un développement social extra sportif équilibré. La double activité peut être limitant dans l’accès au Pôle . 9) Comment peut-on évaluer les relations étroites avec les professeurs scolaires des joueuses? Quels sont les principaux problèmes? Les conditions sont généralement moyennes; responsable de lycée, de collège, médiatrice scolaire et professeurs sont en communication avec les staffs sportifs, pour certains manques de connaissance des besoins des sportifs de haut niveau dans la récupération, quelques incompréhensions et manques de tolérance en cas d’absence ou manque d’investissement. 10) S'il vous était possible de changer les choses, quelles idées pourraient à votre avis améliorer les choses actuelles? - Conserver le fonctionnement actuel de notre filière fédérale, - fonctionner comme les sports de raquette où les chinois sont performants: cours à distance pour certaines matières et entraînement/récup le reste du temps.- Avoir des structures dédiées à l'activité (gymnase/muscu/récup) - Permettre plus d'échanges avec les pays étrangers pour améliorer nos modes de fonctionnement dans la formation. - "Imposer" les entrées en Pôle pour les plus gros potentiels en assurant le retour en équipe pro pour les clubs qui en possèdent ou d'autres moyens de valoriser les clubs qui fournissent les filières de formations... Avoir cours tous les matins et être libéré les après-midis pour les entraînements et les devoirs. - 13 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Etre 2 entraîneurs minimum à temps plein sur la structure. Ne pas payer les locations de gymnase et avoir le gymnase à disposition Certainement, un étalement plus grand de l’année scolaire dans le temps. Par exemple, l’année scolaire pourrait aller jusque début juillet, réellement, avec un début de tous les examens au plus tôt à cette date là. Et, pour moi qui ai un Directeur d’établissement (au CREPS) très particulier un changement de personne. Et aussi un budget de fonctionnement plus conséquent (plus d’euros pour les déplacements, les indemnisations pour les quelques cadres qui interviennent au Pôle etc.) Augmenter le volume d'entraînement en faisant venir l'école dans la structure (certains sports le font déjà comme le tennis). Problème du coût élevé d'un tel dispositif. Système cours le matin jusqu'à 13h et l’après-midi dédié au volley avec entraînements, soins etc.….. Meilleure répartition du volume d'entraînement ; plus de séances en journée. Etoffer et féminiser l'encadrement. V. REFLEXION Situation Du 16 au 18 mai 2010 est organisé le tournoi interpôles, L’année précédente à Sense, Sablé-sur-Sartre est pour cette année le lieu de compétition; ville qui abrite un des neufs Pôles Espoirs hébergés dans l’infrastructure du Pôle, hormis la compétition organisée sous forme de tournoi. L’habituelle séance des cadres était organisée le mercredi 17 mai en présence des différents staffs des pôles et des dirigeants de la FFVB et du DTN; je prends part à un moment hallucinant; en effet, une réorganisation partielle des pôles avec la nomination de Boulouris et Nancy comme Pôle France donc dépendant directement de la fédération et des subventions ministérielles, mais, surtout, où ils est clairement exprimé par la FFVB que les nouvelles directives du ministère des sports était de ne plus prendre en compte l’octroi de soutien au Pôles Espoirs, que la totalité de leur survie était donnée à la seule bonne volonté et capacité financière de la ligue et de la région. Le travail de la majorité des personnes présentes était partiellement mis à la porte, le financement octroyé par la FFVB n’étant plus octroyé à partir de tout de suite, une gestion hasardeuse responsable de cette situation plutôt embarrassante et difficile pour des salariés...pour - 14 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 le majorité, ils venaient de se faire mettre dehors... Bien entendu, les problèmes liés à la bonne conduite des infrastructures venant dans un deuxième plan, un nombre de questions venait interpeler et l’annonce des explications était demandée; la vie même des Pôles était remise en compte. Hébergement et structures Le concept des centres permanents est une bonne chose, sans parler des possibilités territoriales ou politiques. Avoir 12 à 16 sportifs dans un même centre, en plus réservé qu’à des sportifs, permet d’évoluer dans un environnement de qualité et performant. Dans le cadre des lycées, les problèmes semblent être plus présents, surtout dans la relation entre les instances scolaires et les responsables de Pôles, mais aussi avec les professeurs qui ne comprennent pas toujours la vie des sportifs de haut niveau; entre Lycée et CREPS, il semble effectivement que la deuxième solution semble être le meilleur compromis. Mes deux expériences à Boulouris (CREPS) et Sablésur-Sarthe (lycée) confirment que la première option reste la plus stable et meilleure pour l’athlète, par-rapport à l'hébergement, aux entraînements, au suivi médical et à la scolarisation à proximité, mais surtout dans un environnement unique en relation avec la vie et les exigence des sportifs, ce qui semble amener équilibre et qualité de formation pour les volleyeuses et une certaine sérénité pour les cadres sportifs. Politique, coûts et pérennité Les frais, qui s’élèvent en moyenne à 4500 euros par saison, semblent être un frein à l’entrée en Pôles même si des solutions voient le jour selon les environnements. Souvent, à travers des sponsors ou de aides ponctuelles des politiques, l’engagement politique des régions et des ligues ont permis la mise en place des structures, la réorganisation des Pôles avec la labellisation des Pôles de Nancy et de Boulouris en Pôle France. Le choix du ministère des sports de se séparer, au détriment des régions et de la ligue des Pôles Espoirs, remet en cause leurs existences. Les bouleversements politiques liés aux tendances gauche et droite montrent en effet une fluctuation des soutiens ministériels, les politiques sportives optant pour engager leur énergie et moyens en exclusivités dans le haut niveau. Cela démontre la difficulté de vision à long terme pour les Pôles sans labellisation ministérielle; les promesses électorales, budgets d’état et crises en tous genres ayant un grand poids dans les choix en politique sportive et sociale en France. De - 15 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 l'avis des entraîneurs, le maintien des pôles actuels est une priorité, le risque étant de laisser place aux CFCP bien moins structurés scolairement et avec une politique en direction des équipes nationales pas toujours soutenues et prioritaires. Sport et image Les résultats sportifs sont sans aucun doute le maître-mot et un objectif prioritaire pour les Pôles; l’insertion en Pôles France Junior à Toulouse (CREPS) étant l’objectif ultime pour les entraîneurs et leurs sportifs. Les compétitions en club systématiquement sous contrôle des cadres des Pôles , mais aussi des rencontres amicales entre centres et clubs, et les interpôles moment de qualité directement dans le plan de formation de la FFVB, élèvent la compétition à l'échelon primordial et indispensable dans la formation et le juste suivi de l’athlète. VI. CONSEQUENCES ET APPLICATIONS PERSONNELLES. Dans le cadre de nos institutions, il sera difficile pour nous de changer les choses; nos institutions sont moins tributaires des mouvements politiques, le sport étant séparé de l’état, même si un conseiller fédéral des sports serait sûrement un grand pas en avant pour une vision encore plus pointue du sport en Suisse. Mais nous voyons, dans ces pages, les inconvénients d’un telle système politique. Pour le volley-ball, nos institutions scolaires devront se labéliser avec les nouvelles directives, et ceci pour la période 2014-2017. Cela pourrait permettre à la fédération de remettre à jour les documents 2006, fondateurs de notre concept actuel. Je l’espère avec une table ronde de tous les acteurs engagés dans la formation: les écoles, les régions, les fédérations et les cadres. Je pense qu’un centre permanent, sous la forme du FFBV, pour le cadre juniors, serait un soutien qualitatif à nos structures comme VRBB, et une continuité qualitative de la formation dès l'âge junior, ce qui permettrait pour un cadre d’aborder le passage de l’âge actuel. Une politique de formation pour les 10/14 ans avec une véritable politique de prise en charge et de soutien de la fédération, pour améliorer et permettre une meilleure détection et un meilleur suivi dès les prémisses de carrière. Pour les filles les plus talentueuses, ce suivi permettrait une orientation plus rapide vers les SE existants et donc un soutien scolaire plus précoce précédant les sélection SE; donc améliorant les chances de succès scolaires. Les exemples de la FFVB semblent porter leurs fruits et permettre de dire qu’une orientation précoce est au bénéfice des jeunes . - 16 - Rapport de stage Travail de diplôme 2010 Dans le cadre de notre VRBB, nous avons depuis 2008 mis la compétition comme un élément non négligeable à notre structure. La participation aux interpôles 2009-2010, aux championnats du monde scolaires en Italie et en Chine prouvent notre implication dans cette partie de la formation. Pour cette compétition en Chine 2010, nous avons trouvé le budget: la répartition de la somme se divise entre les parents, les aides des instituions de soutien au sport, les sponsors et des actions ponctuelles, et ceci sans aucun soutien de notre fédération; le concept ne mettant pas la compétition comme moment lié au concept sport-étude ainsi que les énergies pour participer activement à ces moments de très grande valeur sportive et sociale pour nos jeunes. L’exemple de la FFVB montre, hormis un tournoi de sélection organisé entre les Pôles Espoirs, que le budget d’une telle participation est couvert par les régions, la ligue et la FFVB, les Pôles France labélisés ne répondant pas aux critères de sélection pour cette compétition. Je cherche la possibilité de me professionnaliser, disons, que je puisse vivre du volleyball aisément, et avec continuité; je me sens actuellement privilégié, même si je dois, pour vivoter, lier le SE, deux clubs dans les activités de formation, les arbitrages, le travail comme formateur J&S et des petits boulots divers. Cela ne permet pas, comme je le voudrais, une qualité optimale, surtout dans le suivi et le recrutement des jeunes; cela n’est pas une sinécure et facile tous les jours, mais la passion anime souvent mes actions et ma détermination à persévérer. La professionnalisation des cadres en Suisse est un élément important dans la chaîne de formation. Je vais continuer à entretenir et à profiter de la chance d'avoir des contacts avec la France pour pouvoir, je l’espère, apporter nos expériences communes dans nos fédérations et améliorer les concepts. Les échanges internationaux étant un élément important pour les jeunes, je pense que c'est une base importante des progrès structurels. Je voudrais remercier mes amis des Pôles: Annie, Laurence, Jacques, Philippe, Lulu, Lolo, Laurent, Serge, Nicolas, Christophe, Philippe et Fabrice. VII. Annexe Site internet www.sababeach.ch pour divers documents - 17 -