Les emplois avenir - format : PDF - 0,06 Mb

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Le déploiement des Emplois d’avenir dans les Alpes-de-Haute-Provence
Le dispositif mis en place dans les Alpes-de-Haute-Provence pour amener le
déploiement des Emplois d’avenir :
Au niveau national : L’Etat, dans le cadre des politiques de l’emploi , a la
responsabilité de mener a bien le programme emploi d’avenir et d’en assurer la
maitrise d’ouvrage , avec tous les acteurs impliqués dans sa réussite.
Au niveau régional : L’Etat et la Région arrêteront un schéma d’orientation régional
de déploiement des emplois d’avenir, qui fixera les secteurs d’activité éligibles au sein
des secteurs repérés « à fort potentiel d’emplois ». Ils constitueront une instance
commune stratégique qui assurera le déploiement des emplois d’avenir en région
PACA
Au niveau départemental : La commission « Emploi d’Avenir » du Service Public
pour l’Emploi Départemental (SPED) présidée par le Préfet des Alpes-de-HauteProvence assurera le pilotage des plans de prospection des employeurs potentiels, la
détermination, le suivi et l’évaluation des objectifs tant quantitatifs que qualitatifs
permettant ainsi de proposer les ajustements nécessaires concernant les choix locaux
d’orientation sur les filières et les métiers et de procéder aux régulations. Elle
comprendra : L’unité territoriale de la DIRECCTE, la Mission locale, Pôle Emploi,
Cap emploi. Elle associera également le Conseil général, le Conseil régional et pourra
être élargi aux autres services de l’Etat (la DDSCPP, l’ARS, la Culture …), aux
représentants des autres collectivités territoriales, ainsi que ceux de l’ESS, aux OPCA,
aux branches professionnelles, aux syndicats d’employeurs (UDE, UPA). Les élus, par
leurs institutions, et les Services Publics pour l’Emploi Local (SPEL) pourront avoir
un rôle de relais sur les territoires.
Une cellule opérationnelle composée des opérateurs suivants : Mission locale, Pôle
emploi, Cap emploi, à laquelle l’Unité territoriale 04 de la DIRECCTE assure la mise
en œuvre et le suivi du dispositif sur le département : création d’outils partagés,
régulation technique entre les opérateurs, etc. La Mission Locale des Alpes-de-HauteProvence et Cap emploi (pour les travailleurs handicapés) seront prescripteurs des
nouveaux contrats en lien avec Pôle emploi sur le repérage des offres d’emploi.
Pour plus de renseignements : www.lesemploisdavenir.gouv.fr

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