(ISS) A DAKAR

SENEGAL - SEN-AT-0013 - EXPERT AUPRES DE l'INSTITUT D'ETUDES DE SECURITE (ISS) A
DAKAR
INTITULE DE L'EMPLOI-TYPE NOMADE : Conseiller en gouvernance démocratique auprès d'un Etat
étranger
CODE NOMADE : MAEE04-09
RATTACHEMENT RIME : FPEEPP01
DOMAINE FONCTIONNEL : Elaboration et pilotage des politiques publiques
DOMAINE D'ACTIVITE : COOPERATION ET ACTION CULTURELLE
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL :
2001016067
DEFINITION SYNTHETIQUE
- Chercheur Principal, Division Prévention des Conflits et Analyse des Risques, Bureau ISS Dakar
- Recherche, analyse et publication, domaine de prévention des conflits et analyse des risques
- Elaboration et mise en oeuvre des programmes/projets de recherche, formulation des options politiques et des
recommandations, pour la protection et la promotion de la sécurité humaine, en particulier dans l'espace CEDEAO
Page 1/4
ACTIVITES PRINCIPALES
- Travailler en tant que chercheur, membre d'une équipe, pour identifier les nouveaux domaines essentiels de recherche
et de plaidoyer, pour appuyer et améliorer les politiques et les pratiques sur les questions de sécurité humaine, en
particulier, en ce qui concerne la prévention des conflits et l'analyse des risques ;
- Conceptualiser, développer et mettre en ouvre des projets de recherche documentaire et de terrain, préparer différentes
publications comportant des analyses, des options politiques et des recommandations pertinentes, de nature à orienter les
décideurs politiques au niveau national, régional et continental ;
- Conceptualiser et développer des notes et propositions de projets pour mobiliser les ressources financières auprès de
différents bailleurs de fonds et rédiger des rapports narratifs pour les bailleurs de fonds ;
- Fournir aux partenaires et aux autres décideurs dans la région de l'Afrique de l'Ouest, des conseils avisés sur la
formulation de politiques et stratégies visant la promotion de la sécurité humaine en général, et la prévention des conflits
et l'analyse des risques en particulier ;
- Apporter un appui technique, au besoin, aussi bien dans le domaine de la formulation de politiques et de stratégies, que
dans celui de développement des capacités ;
- Entretenir les réseaux de partenaires et autres parties prenantes, et en développer d'autres aussi pertinent que possible
au niveau des gouvernements, de la société civile, du secteur privé et des fondations, ainsi qu'avec les institutions
régionales pertinentes ;
- Etablir de bonnes relations de travail avec la Commission de la CEDEAO, en particulier, le Département des Affaires
Politiques, Paix et Sécurité, et plus spécialement, la Division régionale de la Sécurité ;
- Préparer, éditer et publier les résultats de recherche, sous forme de "Rapports sur la paix et la sécurité dans l'espace
CEDEAO ", ainsi que d'autres publications de l'ISS ;
- Contribuer à la publication du Rapport sur le Conseil de Paix et de Sécurité de l'Union Africaine ;
- Encadrer et superviser le travail des stagiaires et des jeunes chercheurs ;
- Faire des présentations lors de séminaires et autres événements, organisés par l'ISS ou d'autres partenaires ;
- Entrer en liaison avec les médias, les autres acteurs de la recherche sur ces thèmes et les groupes de la société civile,
autant que nécessaire, pour promouvoir le travail de l'ISS et éclairer l'opinion ;
- Participer aux conférences régionales, continentales ou internationales selon les besoins et l'intérêt stratégique de l'ISS ;
Assurer un lien avec les acteurs internationaux opérant sur ces thématiques (OCDE/Club du Sahel et de l'Afrique de
l'Ouest, Bureau des Nations Unies pour l'Afrique de l'Ouest), en particulier francophones dont l'Organisation
internationale de la francophonie (OIF) ou l'Institut Africain de la Gouvernance (IAG), notamment par le biais de
publications et communications en langue française.
Après avoir fait acte de candidature en ligne suivant la procédure indiquée, veuillez transmettre CV et lettre de
motivation par courriel à [email protected] et [email protected].
Le numéro de l'emploi devra impérativement être indiqué sur chacun des documents transmis.
Page 2/4
SAVOIR-FAIRE
CONNAISSANCES
QUALITES PERSONNELLES
observées / observables en situation
professionnelle
- Evoluer professionnellement et
- Etre titulaire de préférence d'un
- Bonnes capacités d'adaptation et de
Communiquer aisément, dans un
doctorat, dans les sciences
travail d'équipe
contexte multiculturel
politiques, les relations
- Sens relationnel
- Analyser les données nationales et internationales, le droit, ou dans
- Grande sensibilité aux différences
régionales et offrir des options
d'autres domaines en rapport avec les culturelles
politiques et stratégiques, ainsi que questions de sécurité humaine
- Bonne capacité de travailler sous pression
des recommandations pertinentes
- Avoir au moins 5 ans d'expérience,
aux décideurs nationaux, régionaux travaillant dans un environnement de
et continentaux
recherche et d'analyse sur les
- Conduire des programmes/projets politiques, l'organisation et le
de recherche dans un environnement développement de recherche-action,
parfois difficile, et sur des questions dans les domaines des sciences
délicates
politiques, du droit, des relations
- Maîtriser les problématiques liées à internationales ou de sécurité
la gouvernance démocratique et à la - Avoir une excellente habilité de
prévention des conflits
rédaction, de synthèse et de
- Favoriser l'émergence de
présentation
partenariats
- Avoir publié dans le domaine de la
- Etablir des demandes de
sécurité humaine, de préférence dans
subvention et des rapports d'activité la prévention des conflits et l'analyse
des risques, ainsi que sur des
questions de Gouvernance
démocratique, en Afrique de l'Ouest
- Détenir une bonne expérience de
travail en Afrique de l'Ouest, et une
bonne compréhension des
dynamiques politiques dans cette
région
- Avoir une expérience affirmée dans
la mobilisation de ressources
- Maîtrise du français et de l'anglais,
des connaissances de travail dans
une autre langue régionale
(portugais) serais un avantage
CONDITIONS PARTICULIERES D'EXERCICE
- Requiert une forte disponibilité, des voyages fréquents, de longues heures de travail. Exige de prendre des décisions
rapides dans des situations qui peuvent être difficiles et urgentes.
ACQUIS PROFESSIONNELS SOUHAITABLES POUR EXERCER L'EMPLOI
- Expérience confirmée dans le domaine d'expertise concerné
- Excellente maîtrise des outils internet
- Excellente maîtrise des outils bureautiques courants
- Expérience à l'international souhaitable
Page 3/4
-
PASSERELLES ET EVOLUTIONS PROFESSIONNELLES VERS D'AUTRES EMPLOIS
PASSERELLES COURTES
PASSERELLES LONGUES
-
-
TENDANCES D'EVOLUTION
FACTEURS CLES A MOYEN TERME
IMPACT SUR L'EMPLOI REFERENCE
qualitatif
quantitatif
-
SERVICES D'EMPLOI
POSTE / DIRECTION
SERVICE / SOUS-DIRECTION
INSTITUT D'ETUDES DE SECURITE
COMPOSITION DE L'EQUIPE DE TRAVAIL
LIEU DE TRAVAIL
DAKAR (SENEGAL)
NUMERO DU POSTE DE TRAVAIL : 2001016067
PROFIL STATUTAIRE ET FINANCIER DU POSTE
STATUT / CORPS ET GRADE
ECHELLE DE REMUNERATION
CONTACTS
Après avoir fait acte de candidature en ligne suivant la procédure indiquée, veuillez transmettre CV et lettre de
motivation par courriel à [email protected] et [email protected].
Le numéro de l'emploi devra impérativement être indiqué sur chacun des documents transmis.
Page 4/4