Rennes

BTS MANAGEMENT DES UNITES COMMERCIALES (MUC)
Diplôme de niveau III (Bac+2) inscrit au RNCP
Validé par l’Education Nationale
En contrat de professionnalisation
Eligible au Compte Personnel de Formation
Formation financée par les OPCA
dans le cadre de la professionnalisation
Période de formation : septembre à juin
Durée du contrat de professionnalisation : 24 mois
Objectifs de la formation
-
Former des candidats intéressés par le commerce, de la gestion au
développement de l’unité commerciale.
Gérer la relation avec la clientèle.
Gérer et animer l’offre de produites et de services.
Rechercher et exploiter l’information nécessaire à l’activité commerciale.
Lancer de nouveaux produits, gérer les rayons, élaborer des argumentaires.
Réaliser des études de marchés, participer aux salons.
Créer et gérer des fichiers, plaquettes publicitaires.
Adapter en permanence l’offre commerciale à l’évolution du marché.
Valider le diplôme.
Contenu de la formation
85 %
de réussite
en moyenne !
Formation professionnelle
- Management et gestion d’une unité commerciale.
- Analyse et conduite de la relation commerciale.
- Projet de développement d’une unité commerciale.
- Communication.
- Informatique commerciale.
Formation générale
- Culture générale et expression française.
- Langue vivante – Anglais.
- Economie générale.
- Droit.
- Management des entreprises.
AREP 35 – Association loi 1901 -190 avenue du General George S. Patton CS 50623 – 35706 RENNES CEDEX 7
Tél : 02 99 84 29 60 - Mail : [email protected] – Site internet : www.reseau-arep.fr
Méthodes pédagogiques
• Méthodes actives : apports théoriques concrétisés par des mises en situation autour de situations professionnelles
reconstituées, études de cas, échanges de pratique, jeux de rôles.
• Expérimentations pratiques au travers de missions confiées par l’entreprise d’accueil.
• Suivi permanent favorisant l’individualisation de l’apprentissage.
Évaluation durant la formation
• Évaluation formative et pratique en contrôle continu.
• Mise en place d’examens blancs.
• Évaluation en situation professionnelle lors des périodes d’intégration en milieu professionnel.
• Entretiens avec les formateurs et les représentants de l’entreprise tutrice.
Public
Jeunes de 16 à 25 ans, quel que soit son statut avant d’entrer en formation.
Demandeurs d’emploi de 26 ans et plus, inscrits et clairement identifiés à Pôle Emploi.
Modalités
Prérequis
Avoir validé un diplôme ou une certification inscrite au RNCP de niveau IV (bac).
Avoir signé un contrat de professionnalisation avec une entreprise.
Durée
Rythme de l’alternance
1100 heures de formation sur 24 mois, entre septembre et juin.
2 jours en centre formation, 3 jours en entreprise par semaine.
Validation
Passation du Brevet de Technicien Supérieur Management des Unités commerciales
(MUC) (diplôme de l’Education Nationale de niveau III)
Prise en charge
Pour les jeunes de 16 à 25 ans et les demandeurs d’emploi de 26 ans et plus : prise
en charge du coût de la formation par l’OPCA dont dépend l’entreprise signataire du
contrat de professionnalisation.
Possibilité pour un Salarié d’intégrer la formation : Période de professionnalisation,
plan de formation, CPF : prise en charge du coût de la formation par l’OPCA de
l’entreprise.
Sélection des candidats
1ère sélection sur dossier de candidature (Dossier de candidature AREP complété,
CV, lettre de motivation, relevés de notes de la dernière classe fréquentée).
2ème sélection sur entretien individuel.
Site de Rennes
190 avenue George S. Patton
CS 50623
35706 Rennes Cedex 7
Aurélie LAVAUD
Tél : 02 99 84 29 60
Nos plus
• Une expérience de plus de 10 ans dans la mise en place du BTS Management des Unités Commerciales, avec un taux de
réussite, à l’examen, moyen de 85 %.
• Une insertion professionnelle dans l’emploi importante à l’issue de la formation.
• Un accompagnement et un suivi individualisé durant toute la formation, favorisant professionnalisme, autonomie,
confiance en soi.
• Des équipements professionnels performants : salle multimédia, centre de ressource avec documentation professionnelle,
équipement informatique avec logiciel professionnel.
• Une équipe de professionnels et de formateurs-trices expérimentés-ées, experts dans leur domaine.
• Un réseau d’entreprises partenaires qui nous font confiance.
• Des valeurs humaines fortes : respect, cohésion d’équipe, collaboration, solidarité.
L’AREP 35 est engagée dans une démarche de certification qualité
AREP 35 – Association loi 1901 -190 avenue du General George S. Patton CS 50623 – 35706 RENNES CEDEX 7 - Tél : 02 99 84 29 60
Mail : [email protected]
Mise à jour le 24/03/2016