education therapeutique - Centre Hospitalier Départemental de

Formation
«Education thérapeutique»
OBJECTIFS :
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Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Elaborer une démarche d’éducation thérapeutique en interdisciplinarité
Acquérir et/ou renforcer les connaissances de chacun pour partager une même
approche de l’éducation thérapeutique
Acquérir et/ou développer des compétences relationnelles afin de mieux connaître
le patient pour réaliser un diagnostic éducatif
Etablir le contrat d’éducation, négocier et développer avec le patient les objectifs
prioritaires adaptés
Identifier pour des patients ayant la m^me pathologie chronique, les besoins
spécifiques et communs
Acquérir et/ou développer des compétences pédagogiques, organisationnelles,
méthodologiques, évaluatives et créatives indispensables à l’élaboration d’un
programme d’éducation du patient
Construire, mettre en œuvre et évaluer un programme d’ETP.
POPULATION CIBLE :
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Personnel soignant
ORGANISATION :
Formation proposée en 2 séquences (2 jours + 2 jours à distance)
CONTENU :
Acquérir des connaissances :
• Définir la notion d’éducation, de compétence, de motivation
• Les finalités de l’éducation thérapeutique
• L’importance de la mise en place d’une équipe éducative pluridisciplinaire
• Réglementation actuelle, questionnement éthique
• Les patients concernés et leur entourage
Acquérir des compétences relationnelles :
• Acquérir des compétences relationnelles
• Conduire un entretien
• Etablir un diagnostic éducatif et une synthèse écrite validée par le patient et
l’équipe pluridisciplinaire comprenant les objectifs prioritaires
INTERSESSION : Durant l’intersession, un travail de réflexion sur une activité d’éducation
thérapeutique sera demandé
Acquérir des compétences organisationnelles
• Initialiser le projet : démarche d’éducation thérapeutique dans l’unité de soins
• Valoriser les ressources humaines et les potentiels existants en matière
d’éducation et les renforcer
• Identifier les partenaires extérieurs et s’assurer de leur collaboration
• Définir les étapes du projet et les indicateurs qualificatifs de suivi
Centre Hospitalier Départemental de Bischwiller
SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES
BUREAU FORMATION CONTINUE
17, route de Strasbourg - B.P. 90007 - 67241 BISCHWILLER CEDEX
Téléphone : 03 88 80 22 30 - Télécopie : 03 88 80 22 46 - Courriel : [email protected]
Renforcer les acquis
• Analyser les situations vécues et les pratiques
• Etudier le programme, les outils, les méthodes mis en place ou proposés
• Réajuster et développer les projets
• Formuler de nouveaux objectifs pour pérenniser l’ETP dans l’établissement
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INTERVENANTS :
Organisme de formation : IRAP SANTE