La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC recherche un

La Société AEROPORT DE BORDEAUX MERIGNAC
recherche un CHARGE DE MISSION PARCS ET ACCES (H/F)
CDD – 12 mois
Fonction transverse entre les départements Technique, Commercial, Exploitation et Financier
de la SA ADBM, rattachée à la Directrice d’Exploitation
Mission exécutée en mode PROJET, avec reporting mensuel auprès du CODIR
MISSIONS PRINCIPALES
MISSIONS
1. Maximise la recette et assure la meilleure répartition d'occupation des différents parcs
par une gestion anticipée et dynamique de toute la gamme tarifaire sur l’ensemble
des parcs,
2. Propose des améliorations de l'offre actuelle et notamment de réservation, fait évoluer
l'offre de réservation selon les pics d'affluence,
3. Analyse les pratiques concurrentielles en termes de niveau d'offre, de qualité de
service et de tarif
4. A partir des historiques d’occupation, des prévisions de trafic et des transports en
commun, simule les besoins parking à 10 / 20 / 30 ans en nombre et catégories de
places : court, moyen, long terme, haut niveau de QDS ou coûts minimum parc
éloigné, ...
MISSIONS ANNEXES :
1. Analyse les taux d'occupation historisés et met en œuvre les méthodes permettant de
prévoir au plus juste la demande par période et par parc,
2. Analyse l'existant, les retours d'enquêtes de satisfaction des clients ou en diligente
des spécifiques, les stratégies des professionnels du domaine pour proposer des
améliorations :
a. de l'offre (parking Premium, parking de proximité, offre de service conciergerie
ou autres infras, etc…)
b. des services offerts et de la qualité de service perçue
c. des infrastructures (signalétique, taille des parcs, nécessités de parcs
additionnels, …)
3. Synthétise les résultats avec une vision globale coût investissement / recette / ROI
4. Etablit une corrélation trafic/utilisation parc sur le réalisé
TYPE ET NIVEAU
DE FORMATION
 Diplôme Master
 Formation en gestion, pricing ou revenue management
 Expérience supérieure à 3 ans dans le domaine (ou équivalent)
CONNAISSANCES
SOUHAITEES
 Anglais lu, écrit, parlé
 Maîtrise de l’outil informatique
COMPETENCES
REQUISES
PARTICULARITES
de l’EMPLOI




Sens de l’analyse
Rigoureux
Bon relationnel
Autonome
 Positionnement : Convention CCNTA-PS / Cadre niveau I
candidatures internes à transmettre avant le 22 février 2016 à
[email protected]