Fiche S19 - ATELIER du temps travailé au temps choisi
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Fiche S19 - ATELIER du temps travailé au temps choisi
Atelier : « Du temps travaillé au temps choisi » Série : Accompagnement des Seniors Réf. : S19 Durée : 2 jours OBJECTIFS L’objectif de cet atelier est d’offrir aux salariés seniors qui ont pris la décision de partir à la retraite l’opportunité de préparer cette nouvelle étape de leur vie. Deux journées d’information et d’échanges pour réussir le changement et construire de nouveaux projets. PROGRAMME Public : Salariés entre 18 mois et 24 mois avant leur départ à la retraite Nombre de stagiaires : 12 à 15 personnes Information sur les droits Retraite Rappel des différents dispositifs de retraite de base et complémentaire et des démarches à effectuer pour l’ouverture de ses droits à la retraite. Accompagnement aux changements de vie Le départ de l’entreprise ; L’adaptation à de nouveaux rythmes ; Les changements relatifs au temps et à l’espace, aux relations familiales, aux relations sociales, à sa conception de l’utilité sociale ; Le projet de vie à la retraite. Pré- requis : Aucun Prévention santé Dates : A définir Comment préserver au mieux son capital santé (alimentation, activité physique, mémoire, dépistages essentiels, …) ? Lieu : Dans vos locaux Action sociale Prix HT : Droit de la famille 1 500 € /J/ Groupe, Existe également : Conduire la transition, se projeter (Réf. S18) Informations concernant les différents services possibles. Informations et échanges sur les régimes matrimoniaux, transmission du patrimoine et successions. MÉTHODES ET OUTILS PÉDAGOGIQUES Exposés, échanges interactifs ; Remise d’une documentation. ÉVALUATION Questionnaire de satisfaction, tour de table. POINTS FORTS ET CARACTERISTIQUES PARTICULIERES Atelier sur mesure Stage animé par des spécialistes : consultant formateur psycho-social, professionnel de santé, technicien retraite, conseiller patrimonial ou notaire ; Accompagnement du groupe durant toute la session par le consultant formateur psychosocial ; Cet atelier peut se dérouler sur trois jours, un temps plus important sera alors consacré aux apports informatifs et aux échanges ; Une journée « post stage », un an après le départ à la retraite peut utilement être planifiée. En savoir plus : [email protected]