Offre d`emploi - Association Étage Strasbourg

Offre d’emploi
Association l’Etage – Club de Jeunes
Intitulé du poste : Chef de service
Contrat proposé : CDI
Rémunération : selon grille de la convention collective du 15 mars 1966
Disponibilité : immédiate
Date limite de dépôt de la candidature : 30 septemb re 2016
Modalités de candidature : envoyer lettre de motivation et CV à Brice Mendes, Directeur adjoint, [email protected]
Mission
générale du
poste
Environnement
du service
Missions
spécifiques du
poste
Encadrer, garantir et développer l’activité du Pôle Logement de l’association l’Etage – Club de Jeunes,
dans le respect des politiques publiques dédiées et du projet associatif.
L’association l’Etage agit dans les domaines de l’entraide, de la solidarité, de l’action sociale, de
l’éducation populaire, de la formation et de la culture. Elle est actuellement organisée en 5 pôles
organisationnels et emploie 62 salariés.
Le Pôle Logement regroupe les places de CHRS (29), de stabilisation (10), de logements
d’insertion (20), d’intermédiation locative (50). L’équipe professionnelle est composée de 10
travailleurs sociaux.
Les dispositifs et établissements concernés relèvent des politiques publiques déclinées dans la
loi 2002-02, la loi ALUR, le CASF, le PDALHPD 2015-2020 du Bas-Rhin.
Mettre en œuvre et renouveler les projets de service, d’établissement et du Pôle.
Garantir et développer la qualité de l’accompagnement des personnes hébergées par le Pôle.
Animer et organiser l’équipe professionnelle du Pôle
Gérer et optimiser le parc locatif du Pôle.
Coordonner et développer les partenariats externes
Mettre en œuvre et renouveler les projets de service, d’établissement
Organiser l’articulation entre les différents services au sein du Pôle
Veiller à l’adéquation permanente de l’offre du Pôle et des besoins du public
Proposer à l’équipe de Direction des éléments de décision et d’action
Assurer une veille réglementaire et légale concernant les activités du Pôle
Développer le Pôle en fonction des besoins exprimés sur le territoire du Bas -Rhin.
Organiser et garantir la qualité de l’accompagnement des personnes hébergées par le Pôle
Suivre et soutenir les travailleurs sociaux dans la mise en œuvre des projets personnalisés
Développer la formalisation des pratiques
Accompagner le développement des compétences
Traiter les situations individuelles complexes
Activités
principales du
poste
Animer et organiser l’équipe professionnelle du Pôle
Conduire les réunions d’équipe
Gérer l’organisation du temps de travail (plannings, congés)
Proposer à la direction des orientations en terme de formation continue et de prévention des
risques professionnels
Participer au processus de recrutement sur le Pôle Logement
Se rendre disponible pour les sollicitations individuelles
Favoriser les échanges au sein de l’équipe et avec l’ensemble des autres Pôles de l’association
Gérer et optimiser le parc locatif du Pôle
Suivre le bon entretien des logements à la charge du Pôle
Assurer une gestion locative efficiente
Limiter au maximum toute période de vacance de logement
Développer une pratique de prospection globale au service des besoins individuels
Se rendre disponible pour les propriétaires en cas de nécessité
Anticiper les besoins en terme de logement
Compétences
clés
Formation
Divers
Coordonner et développer les partenariats externes
Participer aux procédures d’orientation des personnes vers les dispositifs d’hébergement
Participer aux instances territoriales techniques sur le secteur de l’hébergement
Articuler le fonctionnement du Pôle à l’ensemble de son environnement et plus spécifiquement
aux dispositifs du secteur portés par les partenaires.
Capacités managériales
Maîtrise de la relation partenariale et du travail en réseau
Aisance rédactionnelle
Maitrise de l’informatique (w ord, excel, powerpoint, logiciel de gestion de projet)
Sens de l’écoute, de la disponibilité, de la prise de distance.
Diplôme CAFERUIS ou équivalent
Permis B souhaité
Nombreux déplacements sur l’Eurométropole
19, quai des Bateliers 67000 Strasbourg