Recrutement d`un(e) Technicien(ne)

AVIS
VILLE DE FLORENVILLE
Recrutement d’un(e) Technicien(ne) de surface pour le
nettoyage de l’école communale de Villers-devant-Orval
et du local du centre de prélèvement sanguin Vivalia
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Le volume hebdomadaire des prestations est de 16h pour le
nettoyage de l’école de Villers
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6h pour le nettoyage du centre de prélèvement sanguin (Florenville
centre) en remplacement d’une réduction de temps de travail pour
raison médicale
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Total de prestations : 22h/sem.
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Contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable 1 fois et au terme
des deux ans, possibilité d’un Contrat à durée indéterminée.
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Engagement au plus tard le 1 décembre 2014
Conditions de recrutement:
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être belge ou citoyen(ne) de l’union européenne
avoir connaissance de la langue française
jouir des droits civils et politiques
être de conduite répondant aux exigences de la fonction
satisfaire aux lois sur la milice pour les candidats masculins
être âgé(e) de 18 ans au moins
justifier de la possession des aptitudes physiques exigées pour la
fonction
avoir un moyen de locomotion est un plus
Le choix se fera sur proposition de la Directrice générale, après une
épreuve orale consistant en un entretien avec celle-ci (celui-ci) sur
base de la motivation, la personnalité et l’expérience utile du
candidat par rapport à la fonction à exercer : Obtention de 50% des
points pour être retenu.
Traitement annuel brut : échelle de traitement E1 (min.13.169,59 max.15.802,25)
Les candidatures seront accompagnées d’un C.V., d’un passeport
A.P.E., PTP, ACTIVA pour les demandeurs d’emploi et seront
adressées par voie postale à l’Administration communale, Rue du
Château 5 à 6820 Florenville pour le 14 novembre 2014 au plus
tard.
(se) La Directrice générale,
R. Struelens
(se) La Bourgmestre,
S. Théodore