SITE INT DIRECTEUR-ADJOINT BIBLIOTHEQUE 2013

LA VILLE DE CHERBOURG-OCTEVILLE
Ville centre d'une Communauté Urbaine de 85 981 habitants
A la pointe du Cotentin dans un environnement de haute technologie
Label "Station Voile" et port de plaisance
Théâtre/Scène Nationale, Pôle national des arts du Cirque
Pour sa direction de la Culture, service Bibliothèque
Recrute
Un(e) Directeur-adjoint (H/F) à Temps Complet
Avec la bibliothèque municipale de la ville de la Glacerie, la bibliothèque municipale de Cherbourg-Octeville est
le seul site de lecture publique de la communauté urbaine.
Au sein de la direction générale du développement et de l’attractivité des territoires, et placé(e) sous l’autorité de
la directrice de la culture, la direction de la bibliothèque gère la politique de lecture publique sur le territoire
communal en cohérence avec les orientations de politique culturelle de la Ville.
Le projet de service de l’établissement est en cours d’élaboration. Il sera mise en place lors de la réouverture de la
bibliothèque dans ses locaux entièrement rénovés. Ses principaux axes sont :
- Une amélioration de l’accueil de tous les publics
- Une amélioration de la communication interne et externe
- Une offre documentaire plurielle via, notamment la poursuite du traitement et la valorisation des
collections patrimoniales
- Une médiation culturelle accrue.
Le directeur / la directrice adjoint(e) devra s’approprier le projet de service dont il sera responsable dès son
recrutement et participer, en collaboration avec l’actuelle directrice, au ré-emménagement de la bibliothèque. Il
recevra immédiatement délégation pour conduire l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’établissement puis
prendra la direction du service après le départ en retraite de la directrice de la bibliothèque.
MISSIONS :
-
-
Finaliser et conduire la mise en œuvre du projet de service de la bibliothèque – dont l’organigramme et la
mise en fonctionnement - en cohérence avec l’évolution des publics et des technologies et en collaboration
avec l’équipe de la bibliothèque et l’actuelle directrice. Le(a) directeur-adjoint devra optimiser la
collaboration avec les autres services municipaux, les instances locales, départementales, régionales et
nationales et concevoir une stratégie d’évaluation du projet de la bibliothèque, ainsi qu’en exploiter les
résultats.
Assurer l’encadrement général du service et la gestion des ressources (supervision de l’organigramme, des
plannings et des plans de formation, participation à l’élaboration du budget…)
PROFIL :
-
Formation supérieure dans le domaine de l’information; expérience dans le milieu des bibliothèques
Connaissance du domaine éditorial contemporain et du domaine patrimonial
Connaissances techniques : maîtrise des outils bureautiques et des techniques de communication
Connaissance du logiciel KOHA
Aptitude au management et à la conduite de projets
Capacité de coordination et d’impulsion
Statut :
Grade de Conservateur territorial des bibliothèques par mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude.
Le poste est à pourvoir le 1er décembre 2013. Votre dossier de candidature comprend lettre de motivation,
C.V, diplômes et prétentions salariales. Merci de l’adresser avant le 25 octobre 2013 inclus par courriel :
[email protected] ou par voie postale à l’attention de Monsieur Le Maire, DRH, Hôtel
de Ville, BP 823, 50108 CHERBOURG-OCTEVILLE cedex.
Merci d’indiquer votre adresse mail sur votre CV, les convocations étant transmises par courriel dans la
mesure du possible.
Pour des informations complémentaires, vous pouvez prendre contact avec Madame Trowski, directrice
de la culture au 02.33.87.89.08 ou [email protected]