Epreuves supplémentaires du recrutement sur diplôme – généraliste

Epreuves de Sélection
Epreuves supplémentaires du recrutement sur diplôme - généraliste
Epreuves supplémentaires du recrutement sur diplôme
– généraliste (Air Defence Control)
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Épreuves informatiques (psychotechniques)
Epreuves psychotechniques en groupe pour officiers
Connaissance approfondie langue maternelle
 Tests complémentaires
le 2e jour réservés
aux officiers:
Connaissance
élémentaire deuxième
langue nationale
o Épreuves informatiques (psychotechniques)
Test d'anglais
o de
Épreuves
Batterie
tests Airde groupe
Questionnaires
Interview
Médical
Épreuves informatiques
1. Questionnaire de performance
Ce questionnaire mesure votre attitude a propos de votre volonté d'endurance et
vos réactions face au stress.
Le questionnaire se compose d'environ 100 questions auxquelles il vous est
demandé de répondre « d'instinct », sans réfléchir.
Vous disposez d'un maximum de 15 minutes pour répondre à l'entièreté des
questions. Ne réfléchissez pas, répondez spontanément.
2. Questionnaire de motivation
Ce questionnaire évalue les valeurs professionnelles en tant que candidat-officier
qui motivent votre choix professionnel.
Il comporte 50 questions.
Vous dispsosez de 10 minutes.
Il n'y a pas de « bonnes » ou de « mauvaises » réponses.
Epreuves psychotechniques en groupe pour officiers
Pendant les épreuves de groupe vous devez exécuter, avec les autres postulants, trois
épreuves : une épreuve de construction, une discussion en groupe et un exposé
individuel.
Sur base de votre comportement et prestation pendant ces tests, nous regardons dans
quelles mesures vous disposez des qualités nécessaires pour la formation d’officier.
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Connaissance approfondie langue maternelle
L'épreuve relative à la connaissance approfondie de la première langue consiste à
résumer par écrit un texte d'un millier de mots environ.
Le candidat reçoit un document d'un millier de mots environ portant sur un sujet d'ordre
général. II peut lire ce texte (sans prendre de notes) pendant quinze minutes. Ensuite, il
doit rendre le document et faire un résumé de l'ordre de 350 mots (environ 40 lignes,
soit quelque 2 pages d'une écriture normale) du texte lu. ll n'est pas nécessaire de tracer
une marge. Tout écart de plus de 10% par rapport à la norme de 350 mots sera
sanctionné. Les candidats ne peuvent ajouter aucune idée personnelle au contenu du
texte. Le contenu, le style, l'orthographe et la présentation ont leur importance.
Durée de l'épreuve: 90 minutes après la lecture du texte.
Connaissance élémentaire deuxième langue nationale
L'examen sur la connaissance élémentaire est un examen écrit en 3 parties :
1. Une version de 10 phrases
Les candidats doivent traduire dans leur première langue un texte écrit dans leur
deuxième langue.
2. Un thème de 5 phrases
Les candidats doivent traduire dans leur deuxième langue un texte écrit dans
leur première langue.
3. Une rédaction orientée
Les candidats reçoivent un petit article de presse avec 2 questions sur le sujet
traité dans cet article. Ils doivent répondre à 1 de 2 questions en rédigeant une
rédaction de 15 lignes (135 mots) dans la deuxième langue nationale.
Durée de l'examen : 1 heure 45 minutes.
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Test d'anglais
Ce test à choix multiple dure 35 minutes. Il se compose de deux parties, l’une faisant
appel aux connaissances générales (41 questions dont une donnée en exemple),
l'autre aux acquis techniques (20 questions).
Exemple:
La bonne réponse est: London
Batterie de tests Air
Cette batterie de tests dure environ deux heures et comprend différents tests :
a. Test mesurant votre capacité d’attention et de mémorisation
b. Test mesurant votre aptitude au raisonnement et à l’orientation spatiale
c. Test mesurant votre aptitude perceptuelle
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Questionnaires
Tout comme pour les autres séries de questions, il n'y a pas de "bonne" ou de
"mauvaise" réponse. Ici aussi c'est donc dans votre intérêt d'être vous même. Il est
également possible que, lors de l'interview, le psychologue revienne sur les réponses
que vous avez formulées au questionnaire.
1. Première série de questions sur votre personnalité
Elles permettent de voir comment vous réagissez à différentes situations et
personnes. Elles mesurent votre comportement, votre perception et votre
sentiment par rapport à la vie de tous les jours et au travail.
Vous devez, en maximum 40 minutes, répondre à 200 questions. Pour chaque
question, vous devez choisir parmi 5 réponses proposées, ce qui signifie que
vous n'avez que quelques secondes par question. Afin d'être assuré du meilleur
résultat, ne traînez pas et répondez spontanément.
2. Deuxième série de questions sur votre personnalité
Elles donneront un aperçu de votre personnalité sur le plan de la satisfaction et
de votre flexibilité personnelle et sociale. Votre comportement en groupe sera
aussi évalué.
Vous avez 30 minutes pour répondre "vrai" ou "faux" à 100 questions.
3. Série de questions sur le bien-être
Elles permettront d'avoir une idée sur votre santé mentale. En 45 minutes, vous
devez répondre "oui" ou "non" à 200 questions.
Interview
Un interviewer spécialisé dans le domaine du contrôle aérien (ATC – Air Traffic
Control) vous interviewera sur vos motivations et vos attentes. Cette interview prend
environ 30 minutes. Le but de l’interviewer est de déterminer dans quelle mesure
vous êtes fait pour une carrière en tant qu’Officier ATC au sein de la Défense. Il/elle
déterminera votre profil de personnalité se basant sur les questionnaires que vous
avez remplis et l’interview. Cette interview est une discussion franche, un dialogue
ouvert, qui dure à peu près 30 minutes.
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Médical
L'examen médical initial sur leur aptitude comprend :
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Questionnaire médical et examen clinique général ;
Audiométrie tonale, suivant les normes ISO, pour déterminer le seuil d'audibilité
aux fréquences 250, 500, 1000, 2000, 3000, 4000,6000 et 8000Hz ;
Examen sur l'intégrité et la souplesse des tympans ;
Examen de la vue, acuité visuelle, champs visuel, vision binoculaire et
perception des couleurs ;
Analyse sanguine ;
Test d'urine, examen et test de fonctionnement des poumons ;
Si le résultat de l'examen médical initial ne permet pas de décider de l'aptitude médicale,
des examens complémentaires peuvent être prescrits ou le postulant peut être mis en
observation dans une installation médicale spécialisée.
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