Gestionnaire Paie H/F – Contrat Alternance
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Gestionnaire Paie H/F – Contrat Alternance
Gestionnaire Paie H/F – Contrat Alternance SOCIETE Le groupe GIBAUD est l’un des principaux acteurs du marché en orthèses orthopédiques et en phlébologie, il poursuit son développement tout en affirmant sa culture de PME en phase avec un marché exigeant. L’entreprise, filiale du groupe OSSUR, leader mondial des prothèses du membre inférieur, est présente dans plus de 50 pays. Les dispositifs médicaux GIBAUD sont reconnus et appréciés dans le monde entier et utilisés par des millions de patients. Notre Société à taille humaine, innovante, fière de ses produits, vous permettra d’exprimer vos talents et de participer à une belle aventure. Dans un contexte d’évolution de notre service Ressources Humaines, le groupe GIBAUD recherche un alternant : Gestionnaire Paie. Poste basé au siège (Saint Etienne) Ce poste peut nécessiter quelques déplacements sur notre site de Trévoux (01). POSTE Au sein du service Ressources Humaines, sous la responsabilité du Responsable Paie et Administration du Personnel, dans le cadre de votre mission, vous : Intervenez à tous les stades de l’élaboration des paies : recueil des éléments variables, préparation les bulletins et contrôle des contenus (logiciel SAGE) ; Prenez en charge la gestion de notre système gestion du temps (KELIO) ; Traitez les différents absences (maladies, congé payés…) ; Etes un interlocuteur fiable et représentez le service en interne tant qu’en externe (organismes sociaux…) Assurez la veille juridique et sociale (paramétrer le logiciel en fonction) ; Le contenu pourra évoluer en fonction de l’engagement de la personne ; Respectez les différents process et procédures applicables à l’entreprise. Interfacez avec les services internes : Comptabilité, Gestion, RH, Médical, Informatique, Sécurité. Assurez les relations avec les CPAM, Organismes de Prévoyance. PROFIL Titulaire d'un niveau Bac à Bac+2 maxi en comptabilité, gestion, RH. Vous souhaitez préparer un diplôme de gestionnaire paie en alternance pour 12 ou 24 mois. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance au sein d'un service paie. Discrétion, goût des chiffres, rigueur, sens de l’organisation, et bonnes capacités relationnelles vous permettront de vous épanouir au sein d’une équipe conviviale Maitrise du Pack Office, Excel et d’un logiciel de paie (Sage serait un plus). Ce poste est à pouvoir au plus tôt. Salaire : Pourcentage du SMIC selon la loi en vigueur dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Nous vous remercions d’adresser votre candidature référence «gestionnaire paie» à [email protected] (CV + Lettre de motivation)