la gestion optimale de la tresorerie d`une petite et moyenne

Transcription

O
REPUBLIQUE DU BENIN
***********
MINISTERE DE L’ENSEIGNEMENT SUPERIEUR
ET DE LA RECHERCHE SCIENTIFIQUE
***********
UNIVERSITE D’ABOMEY-CALAVI
***********
FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET DE GESTION (FASEG)
***********
MEMOIRE DE MAITRISE DES SCIENCES ECONOMIQUES
***********
OPTION : SCIENCES DE GESTION
FILIERE : MANAGEMENT DES ORGANISATIONS
LA GESTION OPTIMALE DE LA TRESORERIE D’UNE
PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE :
CAS DU CABINET VIGNON
Réalisé et soutenu par :
Spero HOUNGBE
Superviseur :
Dr Jean ADANGUIDI
Année Académique 2007-2008
LA FACULTE DES SCIENCES ECONOMIQUES ET
DE GESTION N’ENTEND DONNER AUCUNE
APPROBATION NI IMPROBATION AUX OPINIONS
EMISES DANS CE MEMOIRE. CES OPINIONS
DOIVENT ETRE CONSIDEREES COMME
PROPRES A SON AUTEUR.
DEDICACES
A mes chers parents pour le soutien qu’ils m’apportent tous les jours, puisse leur
effort être récompensé.
A mes frères et sœurs, Freddy, Audrey et Christelle, afin que l’amour du travail
bien fait continue de nous animer tous pour notre épanouissement.
A ma petite famille pour qui je me dévoue corps et âme, puisse-t elle réaliser ses
objectifs.
i
REMERCIEMENTS
Monsieur Jean ADANGUIDI qui, malgré ses multiples occupations a accepté de
diriger ce travail et dont les pertinentes remarques et contributions ont été d’un
grand apport. Qu’il trouve ici, l’expression de ma profonde gratitude ;
Tous les enseignants de la Faculté des Sciences Economiques et de Gestion
(FASEG) de l’UAC pour la qualité de l’enseignement ;
Maître Elvire VIGNON, pour l’opportunité qui nous a été offerte de présenter un
travail de recherche sur son Cabinet ;
Tout le personnel du Cabinet pour leur accueil et partage ;
Tout le personnel administratif de la Faculté des Sciences Economiques et de
Gestion (FASEG) de l’UAC pour leur dévouement à la tâche ;
Ashley, Bénédicta pour leur appui sans cesse grandissant ;
Monsieur Franck HOUSSOU pour son amour fraternel ;
Nadine, Orpheu, Evelyne et Philomène pour leur soutien dans la réalisation de ce
mémoire.
ii
SIGLES
BNC :
Bénéfices Non Commerciaux
CAF :
Capacité d’autofinancement
CS :
Coefficient de structure
BFR :
Besoin en fonds de roulement
BFRE :
Besoin en fonds de roulement d’exploitation
BFRHE :
Besoin en fonds de roulement hors exploitation
FR :
Fonds de roulement
FNT :
Flux Net de Trésorerie
FRF :
Fonds de Roulement Financier
IGR :
Impôt Général sur le Revenu
IPTS :
Impôts Progressif sur Traitement et Salaires
PME :
Petites et Moyennes Entreprises
RFR :
Ressource en Fonds de Roulement
TVA :
Taxe sur la Valeur Ajoutée
VAN :
Valeur Actuelle Nette
VPS :
Versement Patronal sur Salaire
iii
LISTE DES TABLEAUX ET SCHEMAS
TABLEAUX
TABLEAU N°1.
Tableau de bord de l’étude sur « La gestion optimale de la trésorerie d’une Petite
et Moyenne Entreprise : cas du Cabinet VIGNON »................................................. 7
TABLEAU N°2.
Tableau de calcul des coefficients de structure ..................................................... 16
TABLEAU N°3.
Tableau de calcul du BFR ........................................................................................ 17
TABLEAU N°4.
Echantillon de recherche........................................................................................ 35
TABLEAU N°5.
Détermination du besoin en fonds de roulement (BFR) pour les exercices 2005,
2006 et 2007........................................................................................................... 44
TABLEAU N°6.
Détermination du fonds de roulement (FR) pour les exercices 2005, 2006 et 2007
................................................................................................................................ 45
SCHEMA
SCHEMA N°1.
Schéma montrant la hiérarchie dans l’établissement des budgets ....................... 20
iv
SOMMAIRE
SIGLES
..................................................................................................................................iii
LISTE DES TABLEAUX ET SCHEMAS..........................................................................................................iv
SOMMAIRE
...................................................................................................................................v
INTRODUCTION GENERALE ..................................................................................................................... 1
Chapitre 1
CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE............................................................. 2
1.
CADRE THEORIQUE DE LA RECHERCHE .................................................................... 3
1.1.
De la problématique aux hypothèses de recherche................................................. 3
1.2.
Revue de littérature.................................................................................................. 8
2.
CADRE METHODOLOGIQUE DE LA RECHERCHE ..................................................... 33
2.1.
L’approche théorique ............................................................................................. 33
2.2.
Outils de collecte de données ................................................................................ 34
Chapitre 2
PRESENTATION DU CABINET VIGNON.................................................................... 37
1.
HISTORIQUE............................................................................................................ 38
2.
ACTIVITES................................................................................................................ 38
2.1.
Missions du Cabinet ............................................................................................... 38
2.2.
Observations de stage ............................................................................................ 39
Chapitre 3
PRESENTATION, ANALYSE DES RESULTATS ET RECOMMANDATIONS ................... 42
1.
DE LA PRESENTATION A LA VERIFICATION DES HYPOTHESES ................................ 43
1.1.
Présentation et analyse des résultats .................................................................... 43
1.2.
Vérification des hypothèses ................................................................................... 46
2.
RECOMMANDATIONS............................................................................................. 47
2.1.
Recommandations liées au problème spécifique n°1 ............................................ 48
2.2.
CONCLUSION
................................................................................................................................ 58
BIBLIOGRAPHIE
................................................................................................................................ 59
ANNEXES
............................................................................................................................... f61
v
La gestion optimale de la trésorerie d’une petite et moyenne entreprise : cas du Cabinet VIGNON
INTRODUCTION GENERALE
L’entreprise en tant qu’organisation mène des activités économiques
allant dans le cadre de son objet social. Ces activités mettent en relation la
structure avec d’autres acteurs de son environnement tels que les fournisseurs,
les clients, l’Etat et bien d’autres.
Les transactions qui naissent entre l’entreprise et ces différents acteurs
impliquent des échanges commerciaux ; échanges qui requièrent un besoin de
financement adéquat dont la gestion détermine parfois la survie de l’entreprise
ou non.
Différents facteurs interviennent dans la vie économique des structures,
facteurs qui favorisent son développement ou au contraire qui l’enlisent,
empêchant ainsi d’atteindre le développement tant recherché.
Ainsi la gestion de la liquidité joue un rôle primordial dans la vie d’une
structure. Il paraît évident que dans le cycle d’exploitation d’une entreprise,
cette dernière ait besoin de financer certains inputs en vue de l’obtention des
outputs qu’elle pourra commercialiser. Ce cycle se répète de façon continuelle et
implique la nécessité d’une gestion optimale de la trésorerie pour répondre aux
besoins de financement de l’activité de l’entreprise.
La présente étude se penchera alors sur la gestion de la trésorerie à travers
le thème : « La gestion optimale de la trésorerie d’une Petite et Moyenne
Entreprise : cas du Cabinet VIGNON ».
1
Réalisé et soutenu par Spero HOUNGBE
Chapitre 1
CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE
2
1.
CADRE THEORIQUE DE LA RECHERCHE
Le cadre théorique de la recherche nous permettra d’évoquer la problématique et
la revue de la littérature.
1.1. De la problématique aux hypothèses de recherche
Nous aborderons ici successivement, la problématique, l’intérêt de l’étude
puis la formulation des hypothèses.
1.1.1. Problématique
Des observations faites au cours de notre séjour au sein du Cabinet
VIGNON, il ressort que ledit Cabinet connaît des problèmes qu’il se doit de
résoudre pour assurer sa pérennité. De ces différents problèmes se dégagent
deux problématiques :
 la problématique de l’optimisation de la gestion fiscale
 la problématique de la gestion optimale de la trésorerie
Le choix de la problématique sera motivé par le souci de la mise en
application des connaissances acquises au cours de notre formation et de
présenter un travail qui se veut utile à la structure d’accueil et à toutes les petites
et moyennes entreprises (PME) qui rencontrent des problèmes similaires.
La problématique de l’optimisation de la gestion fiscale connaît depuis
peu un apport conséquent de solutions qui devraient permettre la résolution de
ce problème. Il faut préciser que lesdits redressements portent sur des exercices
3
antérieurs et qu’actuellement des mesures ont été prises pour que les exercices
2007 et 2008 ne souffrent d’aucun reproche.
La problématique de la gestion optimale de la trésorerie nous semble plus
importante et préoccupante que les précédentes ; de plus elle correspond à notre
objectif qui est de présenter un travail de recherche utile.
1.1.2. Intérêt de l’étude
La présente étude vise à terme, la mise en place de mesures devant
permettre au Cabinet VIGNON ainsi qu’aux PME d’une manière générale de
prévenir et d’éviter les difficultés de trésorerie qu’ils connaissent dans le cadre
du déroulement de leurs activités d’exploitation.
En effet, la continuité d’une exploitation et sa pérennité dépendent
fortement de sa trésorerie et de la gestion qui en est faite. Ainsi la trésorerie
d’une entreprise nécessite toute l’attention de l’équipe dirigeante qui doit veiller
à ce qu’elle ne fasse défaut et n’entrave ainsi les objectifs de développement de
l’entreprise.
C’est dans ce cadre, que nous avons choisi pour cette étude, le thème :
« La gestion optimale de la trésorerie d’une Petite et Moyenne Entreprise :
cas du Cabinet VIGNON ».
4
1.1.3. Objectifs et hypothèses
Les objectifs liés à la présente recherche se déclinent en objectif général et
en objectifs spécifiques.
1.1.3.1. Objectif général
L’objectif général de notre travail de recherche est de contribuer à la
gestion optimale de la trésorerie du Cabinet VIGNON.
Plus spécifiquement il s’agira de :
1- minimiser voire éradiquer la survenance des difficultés de
trésorerie au sein du Cabinet VIGNON ;
2- proposer l’établissement d’un budget de trésorerie pour chaque
exercice.
1.1.3.2. Objectifs spécifiques
Notre étude se penchera sur deux hypothèses spécifiques qui se présentent
comme suit :
1.1.3.2.1.
Objectif spécifique n°1
Les causes supposées pouvant être à la base de ce problème sont :
l’insuffisance du fonds de roulement et l’insuffisance du besoin en fonds de
roulement.
Le fonds de roulement est relatif à des éléments à caractère stable comme
les immobilisations par exemple ; or les difficultés de trésorerie en étude
5
relèvent plutôt du court terme. C’est pour cela donc que nous lui préférons le
besoin en fonds de roulement.
Nous pouvons ainsi retenir la cause supposée relative à l’insuffisance du
besoin en fonds de roulement pour expliquer les difficultés de trésorerie que
connaît le Cabinet VIGNON.
La première hypothèse spécifique s’énonce donc comme suit :
« L’insuffisance du besoin en fonds de roulement explique les difficultés de
trésorerie du Cabinet VIGNON ».
1.1.3.2.2.
Les difficultés liées à l’évaluation des encaissements et l’insuffisance de
ressource humaine compétente en matière de gestion budgétaire sont les causes
supposées de l’inexistence de budget de trésorerie.
Les encaissements peuvent provenir des prestations de service fournies ou
des recouvrements de créances. Ces deux éléments portent un caractère
probabiliste difficile à cerner. Mais il suffirait de fixer un certain nombre de
variables en formulant des hypothèses réalistes afin de projeter des
encaissements qui pourront au fil du temps être réajustés. La cause supposée liée
aux difficultés d’évaluation des encaissements peut donc être écartée.
L’insuffisance de ressource humaine compétente en matière de gestion
budgétaire paraît mieux expliquer l’inexistence de budget de trésorerie et sera
retenue comme cause supposée au problème spécifique en étude.
La
deuxième
hypothèse
spécifique
s’énonce
comme
suit :
« L’insuffisance de ressource humaine qualifiée en matière de gestion
budgétaire explique l’inexistence de budget de trésorerie ».
Le tableau qui suit permet de synthétiser les hypothèses de recherche.
6
TABLEAU N°1.
Tableau de bord de l’ étude sur « La gestion optimale de la trésorerie d’une Petite et
Moyenne Entreprise : cas du Cabinet VIGNON »
NIVEAU
D'ANALYSE
PROBLEMATIQUE
OBJECTIFS
CAUSES SUPPOSEES
HYPOTHESES
Problème général
Objectif général
Cause générale
Hypothèse générale
Gestion à vue de la
trésorerie
Contribuer à la gestion
optimale de la trésorerie du
Cabinet VIGNON
Problème spécifique n°1
Cause spécifique n°1
Hypothèse spécifique n°1
Difficultés de trésorerie
Minimiser voire éradiquer la
survenance des difficultés
de trésorerie au sein du
Cabinet VIGNON
Insuffisance du besoin en
fonds de roulement
L’insuffisance du besoin en
fonds de roulement explique
les difficultés de trésorerie
du Cabinet VIGNON
Problème spécifique n°2
Cause spécifique n°2
Hypothèse spécifique n°2
Insuffisance de ressource
humaine qualifiée en
matière de gestion
budgétaire
L’insuffisance de ressource
humaine qualifiée en
matière de gestion
budgétaire explique
l’inexistence de budget de
trésorerie
Niveau général
1
Niveaux
spécifiques
2
Inexistence de budget de
trésorerie
Proposer l’établissement
d’un budget de trésorerie
pour chaque exercice
Source : Notre étude
7
1.2. Revue de littérature
La revue de la littérature relative aux difficultés de trésorerie et à
l’inexistence de budget de trésorerie exposera ici les différentes approches que
les auteurs ont développées.
1.2.1. Difficultés de trésorerie, fonds de roulement net et besoin en fonds de
roulement
1.2.1.1. Difficultés de trésorerie
Les difficultés de trésorerie, font référence à des décalages entre les
encaissements et les décaissements d’une part, et d’autre part au fait que ces
décalages n'aient pas été anticipés et financés par des ressources adéquates.
Au niveau des entreprises qui offrent des services, le problème de la
trésorerie peut se poser également avec acuité. Plusieurs situations peuvent
occasionner le décalage entre les encaissements et les décaissements.
Comment naissent les difficultés de trésorerie ?
Les difficultés de trésorerie constituent en réalité des symptômes dont il
faut trouver les causes. Ils naissent soit d’une insuffisance du fonds de
roulement soit d’un besoin en fonds de roulement trop important ou encore de la
combinaison de ces deux facteurs.
Le fonds de roulement, très souvent, constitue la cause principale des
difficultés de trésorerie à travers la conjugaison de plusieurs facteurs à court et
moyen terme :
 un capital social trop faible ;
 des financements d’investissement mal étudiés ;
8
 des prélèvements trop importants ;
 une insuffisance de résultats ;
 un outil de travail surdimensionné.
Le BFR est directement lié à la conjoncture où évolue l’entreprise.
L’importance du besoin en fonds de roulement peu correspondre à une situation
exceptionnelle ou à de la mauvaise gestion des facteurs qui se traduit par :
 des stocks excédentaires ;
 des créances clients irrecouvrées ;
 un recours irrationnel au crédit fournisseur.
D’autre part, les difficultés de trésorerie se rapportent à la trésorerie qui
peut se définir comme l’ensemble des montants en caisse ou sur les comptes
bancaires augmenté des placements disponibles. Ces disponibilités peuvent être
complétées de quasi-trésorerie : les autorisations de découvert ou d’escompte en
principal.
La trésorerie est tout ce dont l’entreprise dispose pour faire face aux
dépenses courantes.
La trésorerie c’est aussi, dans une approche par le bilan fonctionnel, la
différence entre le Fonds de Roulement Net (FRN) et le besoin en fonds de
roulement (BFR). En effet Le bilan fonctionnel est le bilan comptable
restructuré pour permettre d’effectuer un diagnostic financier répondant au
principe de l’équilibre financier de l’entreprise. Trois agrégats du bilan
permettent de vérifier si le principe de l’équilibre financier est respecté. Il s’agit
du Fonds de Roulement Net (FRN), du Besoin en Fonds de Roulement (BFR) et
de la Trésorerie Nette (TN).
9
Cette partie de notre présentation s’inspire en grande partie de l’ouvrage
‘’Analyse financière’’ de DEPREZ M. et DUVAN M. cité dans la bibliographie.
1.2.1.2. Le fonds de roulement Net (FRN)
1.2.1.2.1.
Définition
Encore appelé Fonds de Roulement Financier (FRF), il constitue un
paramètre essentiel dans l’analyse financière classique. La règle d’or de
l’équilibre financier impose que l’entreprise utilise des ressources stables pour
financer des emplois stables. Le fonds de roulement net n’est rien d’autre que
l’excédent des ressources stables sur les emplois durables. Il constitue une
ressource structurelle essentielle ou prépondérante qui doit permettre de financer
le cycle d’exploitation de l’entreprise.
Ainsi, le FRN correspond à la partie des ressources stables qui ne finance
pas les emplois durables ou encore à la partie des actifs circulants financée par
les ressources stables.
1.2.1.2.2.

Détermination du FRN
Ressources stables et durables
Capitaux propres
+Autres fonds propres
+Réserves
+Provisions pour risques et charges
10
+Dettes financières
+Ecarts de conversion passif
+Amortissement et provision (actif immobilisé)
-Capital souscrit non appelé
-Primes de remboursement des obligations
=Ressources stables et durables

Emplois durables
Actif immobilisé brut
+Charges à répartir sur plusieurs exercices
+Ecarts de conversion actif
=Emplois durables

Fonds de Roulement Net (FRN)
Ressources stables et durables
-Emplois durables
= Fonds de Roulement Net
11
1.2.1.2.3.
Utilité du fonds de roulement
Le fonds de roulement sert à financer le besoin en fonds de roulement
(BFR). Plus précisément, le FRN devrait servir à financer la partie stable du
BFR.
En général, la partie stable du BFR correspond aux éléments
indispensables pour démarrer et maintenir le cycle d'exploitation de l'entreprise.
Par exemple, une entreprise doit acheter (et donc payer) ses matières
premières, puis lancer la production (et payer les salaires des ouvriers...), et c'est
seulement après qu'elle pourra vendre sa production aux clients (et enfin se faire
payer).
Un certain nombre de dépenses générées par l'activité de l'entreprise
précèdent les recettes issues des ventes. Donc les décaissements précèdent les
encaissements d’où l’existence du besoin de financement.
De plus, ce besoin de financement se renouvelle sans cesse au cours du
cycle d'exploitation. Il est stable dans le temps pour un niveau d'activité
constant. Ceci implique que la partie stable du BFR devrait être financée par des
ressources stables (le FRN), en vertu du principe d'équilibre financier. En
revanche en période de forte croissance le BFR croît proportionnellement et doit
donc être financé par apport de capitaux stables. Pour cela une entreprise à
croissance forte et rapide devient vite financièrement fragile si son BFR n'est pas
comblé et soutenu concomitamment.
12
1.2.1.2.4.
Niveau du Fonds de Roulement Net
Si le FRN est supérieur à 0 alors les emplois durables sont intégralement
financés par des ressources stables.
Si le FRN est suffisamment important pour financer l'intégralité du BFR
(si FRN>BFR), alors l'entreprise dispose d'une Trésorerie Nette (TN) positive. A
l'inverse, quand le BFR est supérieur au FRN, l'entreprise a recours à des
ressources « à court terme » pour financer une partie du BFR. Ces ressources « à
court terme » sont des passifs de Trésorerie.
Ainsi, il est possible d'écrire les relations suivantes :
FRN = BFR + TN
ou
TN = FRN - BFR
La trésorerie est envisagée ici comme un solde, un reliquat de ressources
non utilisées.
1.2.1.3. Le besoin en fonds de roulement (BFR)
Le Besoin en Fonds de Roulement (BFR) représente le décalage de
trésorerie provenant de l'activité courante de l'entreprise (l'exploitation).
1.2.1.3.1.
Enjeux du besoin en fonds de roulement
Le besoin en fonds de roulement permet de prendre en compte dans les
analyses de flux de trésorerie les clients qui peuvent payer à l'avance ou avec un
délai, les fournisseurs qui ne sont pas toujours payés au moment de la livraison.
13
En général, les charges sociales sont payées le 15 du mois suivant. En résumé, le
besoin en fonds de roulements résulte des décalages entre les décaissements et
encaissements des flux liés à l'activité de l'entreprise.
Le "Besoin en Fonds de roulement" (BFR) peut être appelé également
"Ressource en Fonds de Roulement (RFR)" lorsqu'il est négatif:
Le besoin de financement correspond à l'excédent des emplois (réels)
d’investissement de l’exercice sur les ressources (réelles) d’investissement de
l’exercice, hors endettement à long et moyen terme.
1.2.1.3.2.
Calcul du besoin en fonds de roulement
L'expression simplifiée du BFR est la suivante :
BFR = stocks + créances clients - dettes fournisseurs.
De façon plus générale, on peut considérer que le BFR se définit comme
la différence entre les actifs d'exploitation et le passif d'exploitation considérés
au sens large :
BFR = stocks + réalisable - dettes de court terme d'exploitation.
On peut distinguer BFR d'exploitation et BFR hors exploitation, étant
donné que certains éléments de l'équation précédente ne sont pas directement
liés à l'exploitation (impôt sur les bénéfices...).
BFR = Actif circulant - Passif circulant
BFRE = Actif circulant d’exploitation - Passif circulant d’exploitation
14
BFRHE = Actif circulant hors exploitation - Passif circulant hors exploitation.
Le BFR doit être financé par le FRN et principalement le BFRE.
Les analystes apprécient également que l'on présente le BFR en jours de
chiffre d'affaires. Il s’agit de l’approche du BRF par la méthode Normative qui
se présente ainsi qu’il suit :
Le besoin en fonds de roulement est représenté par la différence entre les
emplois circulants et les crédits induits par le cycle d’exploitation. La différence
ne peut être calculée que s’il est possible de cumuler les différentes masses : il
faut donc les exprimer dans une unité de mesure commune, le franc, ou le jour
de ventes hors TVA. C’est cette dernière unité qui a été retenue car elle traduit
bien l’activité de l’entreprise.
Le passage de l’unité initiale en jours de vente hors TVA est réalisé par
l’application du coefficient de structure ou de pondération : rapport entre la
valeur de l’élément et un franc de ventes.
CS = Valeur de l’élément dans un franc de vente / un franc de vente hors TVA
15
TABLEAU N°2.
Tableau de calcul des coefficients de structure
Eléments
Stock de matières
premières
Stock de matières
consommables
Stock de produits en cours
Stock de produits finis
Calculs CS
Coût d’achat des matières premières
utilisées pour les produits finis vendus
Ventes hors TVA
Coût d’achat des matières consommables
utilisées pour la production finie vendue
Ventes hors TVA
Coût de production décaissé
Ventes hors TVA
Coût de production décaissé
Ventes hors TVA
Ventes TTC
Crédit clients
Ventes hors TVA
TVA déductible sur autres
TVA déductibles dans les ventes
biens et services
Ventes hors TVA
Fournisseurs des matières
Achats TTC dans les ventes
et fournitures
Ventes hors TVA
Fournisseurs de services
Frais TTC dans les ventes
Ventes hors TVA
Personnel
Salaires nets dans les ventes
Ventes hors TVA
Cotisations sociales
Cotisations sociales sur salaires nets dans
les ventes
Ventes hors TVA
TVA calculée
TVA sur ventes
Ventes hors TVA
16
TABLEAU N°3.
Tableau de calcul du BFR
Durée
en
Eléments
Unité
Jours de ventes hors
CS
jours
(2)
(1)
TVA (1) x (2)
Emplois
Ressources
circulants
circulantes
Emplois circulants
- Stocks de marchandises
- Crédit clients
- TVA déductibles sur
autres biens et services
TOTAL
Ressources circulantes
- Fournisseurs
- Personnel
- Cotisations sociales
- TVA collectée
TOTAL
BFR
La distinction, partie fixe et partie proportionnelle du coefficient de
structure doit être réalisée lorsque les masses respectives des charges sont
significatives et que l’information est utile pour la gestion.
17
1.2.1.3.3.
Niveau du Besoin de Fonds de Roulement
Dans certaines activités, le BFR est négatif, ce qui signifie que l'activité
génère un flux positif de trésorerie. C'est notamment le cas pour les enseignes de
la grande distribution ; en effet, elles payent leurs fournisseurs après la livraison
(souvent 90 jours), alors que les clients paient au comptant.
Cependant, dans la majorité des entreprises, le BFR est positif, ce qui
signifie que l'entreprise doit lever des fonds pour combler le flux négatif généré
par le cycle d'exploitation.
Plus globalement, il y a 3 cas :

Le Besoin de Fonds de Roulement est positif : dans ce cas, les emplois
d'exploitation de l'entreprise sont supérieurs aux ressources d'exploitation.
L'entreprise doit donc financer ces besoins à court terme, soit à l'aide de
son excédent de ressources à long terme (Fonds de roulement), soit à
l'aide de ressources financières complémentaires à court terme (concours
bancaires...).

Le Besoin de Fonds de Roulement est nul : dans ce cas, les emplois
d'exploitation de l'entreprise sont égaux aux ressources d'exploitation,
l'entreprise n'a donc pas de besoin d'exploitation à financer puisque le
passif circulant suffit à financer l'actif circulant.

Le Besoin de Fonds de Roulement est négatif : dans ce cas, les emplois
d'exploitation de l'entreprise sont inférieurs aux ressources d'exploitation,
l'entreprise n'a donc pas de besoin d'exploitation à financer puisque le
passif circulant excède les besoins de financement de son actif
d'exploitation. L'entreprise n'a donc pas besoin d'utiliser ses excédents de
18
ressources à long terme (Fonds de roulement) pour financer d'éventuels
besoins à court terme.
1.2.2. Gestion budgétaire
La méthode budgétaire est une des techniques du contrôle de gestion. Elle
s’appuie sur des prévisions qui reposent sur l’analyse de l’environnement
(contraintes extérieures, opportunités), la connaissance des capacités de
l’entreprise et l’étude chiffrée des éléments caractéristiques de son activité au
cours des périodes passées. Elle fait largement appel aux méthodes statistiques.
Elle définit un ensemble cohérent d’objectifs pour tous les responsables
qu’elle traduit en termes monétaires sous la forme de budgets.
Elle assure une évaluation périodique et systématique des réalisations en
les rapprochant des prévisions ; cette phase constitue le contrôle de gestion.
LEVENE J. P. définit les budgets comme des « états prévisionnels
chiffrés, établis pour une durée limitée, qui concernent une fonction de
l’entreprise, un service ou un projet. « Chaque budget doit pouvoir être rattaché
à une fonction et à un responsable unique » SYSCOA »
Précisons qu’un budget fait apparaître les objectifs fixés et/ou les
différents éléments du coût. Ainsi les objectifs que se fixe l’entreprise, en termes
d’occupation du marché et de chiffre d’affaires, ont un impact direct sur le
budget des ventes mais aussi sur le budget de la production et sur le budget des
approvisionnements.
Inversement, les difficultés d’approvisionnement, les contraintes de
fabrication sont prises en compte dans la détermination des objectifs du service
commercial.
19
Les différents types de budgets sont :
- Budget des ventes
- Budget de production
- Budget d’approvisionnement
- Budget de TVA
- Budget d’investissement
- Budget de recettes
- Budget dépenses
Les budgets des recettes et dépenses sont synthétisés dans un budget de
trésorerie qui réunit l’ensemble des prévisions de flux financiers et indique l’état
prévisionnel de la trésorerie à la fin de chaque période.
Budget des Ventes
Budget de Production
Budget des Approvisionnement
Budget des Charges
Budget des Investissements
Production
Recettes
Distribution
Dépenses
Budget de Trésorerie
SCHEMA N°1.
Schéma montrant la hiérarchie dans
l’établissement des budgets
20
Autres
1.2.2.1. Budget des ventes
1.2.2.1.1.
Prévision des ventes
L’entreprise aujourd’hui vend sur des marchés de plus en plus
concurrentiels : concurrence nationale mais aussi souvent internationale. La
demande y évolue rapidement tant en fonction des innovations technologiques
que des changements de goût des consommateurs.
Ce caractère évolutif et turbulent des marchés conforte le rôle premier du
budget des ventes dans le processus budgétaire, mais ne facilite pas son
élaboration.
Une prévision précise peut donc rarement résulter d’une simple
exploration du passé ; celle-ci peut néanmoins constituer une première étape
dans le processus de prévision.
Différents outils de prévision des ventes existent au nombre desquels
figurent :
- Méthodes de prévision fondées sur une extrapolation des tendances passées :
l’équation de droite d’ajustement
- Prise en compte des phénomènes saisonniers : la droite de tendance ou
« trend »
1.2.2.1.2.
L’équation de droite d’ajustement
L’équation de la droite d’ajustement
permet à partir des
données du passés de prévoir les ventes. La détermination des paramètres de
l’équation se fait sur la base des formules ci après :
avec
Ou
et
Et
21
1.2.2.1.3.
Le coefficient saisonnier
On définit le coefficient saisonnier
Soit
par le rapport suivant :
les données observées pour chaque trimestre
1.2.2.1.4.
et
la série corrigée,
La moyenne mobile
Afin d’éliminer l’effet des variations saisonnières, on peut remplacer
chaque valeur de la série par une moyenne calculée sur des valeurs représentant
un ensemble correspondant à une durée d’une année centrée sur la date de
chaque valeur.
Ainsi pour les données trimestrielles on calculera :
1.2.2.2. Charges de distribution
Elle découle logiquement de la prévision des ventes, même s’il peut y
avoir interaction entre les deux ; par exemple la détermination d’un certain
montant de budget publicitaire pourra se répercuter sur le niveau des ventes.
Les charges de distribution peuvent être classées en charges variables et
charges fixes.
22
Charges variables
Charges directes
Charges fixes
- Commission sur vente des
commerciaux
- Emballages
- Frais de transport sur
ventes
Charges indirectes
- Publicités spécifique à un
produit
- Frais de lancement
- Promotion sur les lieux de
vente
- Etude de marché
- Personnel de direction
commerciale
- Personnel du magasin de
produits finis
- Partie fixe de la rémunération
des commerciaux
- Amortissement des locaux
Les charges variables sont pour une large part proportionnelles au chiffre
d’affaires (commission versées aux représentants en fonction des ventes
réalisées).
Pour d’autres charges variables, une analyse plus fine peut s’avérer
nécessaire prenant en compte les prévisions en quantités et l’évolution probable
du coût des facteurs.
1.2.2.3. Budget de production
L’élaboration du budget de production découle de celle du budget des
ventes. Mais elle doit prendre en compte aussi certaines contraintes propres à la
production :
- Limitation des capacités des machines et de la main d’œuvre
disponible pour la fabrication
- Limitation des capacités de stockage etc.
23
La détermination du programme de production est plus ou moins
complexe selon le nombre de produits concernés et selon le nombre de
contraintes prises en compte.
Il existe deux types de contraintes dont on peut être conduit à tenir
compte : les contraintes de marché et les contraintes de production.
Ainsi la prise en compte de ces contraintes conduit à poser un problème
composé d’inéquation et d’une fonction économique à maximiser.
La résolution du problème ainsi posé peut se faire soit par représentation
graphique soit par la méthode du simplexe.
Le programme de production doit également tenir compte du coût de
stockage de la production compte tenu du rythme des ventes afin de d’étaler la
production sur toute l’année.
1.2.2.4. Budget d’approvisionnement
La gestion des approvisionnements doit permettre à l’entreprise de
disposer, au moment où elle en a besoin, des matières premières nécessaires à
ses fabrications.
C’est donc à partir du programme de production que l’on pourra définir
une politique d’approvisionnement.
Différentes politiques d’approvisionnement sont possibles en fonction de
la cadence d’approvisionnement choisie. On peut choisir par exemple
l’approvisionnement sur l’année ou un approvisionnement par trimestre.
Différents coûts sont associés à une politique d’approvisionnement ; il
s’agit du :

coût de lancement de commande

coût de stockage

coût de pénurie
24
Il existe des modèles d’optimisation comme celui de Wilson qui permet
d’identifier les paramètres qui minimisent le coût de gestion total de
l’approvisionnement.
1.2.2.5. Budget de TVA
L’élaboration de ce budget est fonction du budget des ventes et de tous les
autres budgets qui comportent des éléments assujettis à la TVA.
Il s’agit à partir du budget des ventes d’établir le budget de la TVA à
collecter au titre de chaque mois.
Les charges issues des autres budgets comme les achats, les prestations de
services (budget d’approvisionnement), les acquisitions d’immobilisation
(budget d’investissement) permettent d’établir le budget de la TVA à payer au
titre de chaque mois.
En tenant compte de la situation antérieur de la TVA (crédit de TVA), le
budget de TVA assemble le budget de TVA collectée et celui de TVA à payer,
ce qui permet de dégager la TVA due ou le crédit de TVA pour chaque période.
Le budget ainsi obtenu sera introduit dans le budget des décaissements en
tenant compte du décalage dû à la date de paiement de la TVA (le 10 du mois
suivant).
1.2.2.6. Budget d’investissement
1.2.2.6.1.
L’investissement
Au sens comptable du terme, l’investissement consiste en l’acquisition
d’actifs
immobilisés
(terrains,
constructions,
matériels
industriels,
immobilisations incorporelles ou financières…). Il s’agit donc de biens dont la
durée d’utilisation prévue dépasse le cadre de l’exercice comptable.
25
Au sens économique, l’investissement peut englober d’autres dépenses
qui n’ont pas le caractère comptable d’immobilisation. Tel est le cas en
particulier
des
investissement
investissements
publicitaire…).
immatériels
Bien
que
(recherche,
considérés
formation,
comme
charges
d’exploitation, ces dépenses ont des effets qui vont au-delà de l’exercice en
cours et elles consistent à ce titre de véritables investissements.
Contrairement aux autres aspects de la gestion prévisionnelle étudiée
antérieurement, la gestion des investissements se situe dans le long terme.
Le budget d’investissement correspond à un découpage en tranches
annuelles de plans à long terme. Les charges envisagées précédemment dans le
cadre de la gestion budgétaire ont vocation à être couvertes par les ressources
courantes de l’entreprise. Pour les dépenses d’investissement, ce financement
interne à l’entreprise peut être insuffisant et des ressources externes devront être
alors recherchées : apports en capital de l’exploitant ou associés, emprunts.
Parallèlement au budget des investissements, il conviendra d’établir un
budget de financement faisant apparaître les parts respectives du financement
interne (autofinancement) et du financement externe.
1.2.2.6.2.
La décision d’investir
En fonction des objectifs poursuivis, on peut distinguer différentes
catégories d’investissement :
- Investissement de renouvellement
- Investissement de croissance
- Investissement de productivité
Dans tous les cas on attend que les dépenses immédiates liées à
l’investissement soient compensées par des suppléments de recettes et/ou des
diminutions de dépenses réparties sur l’ensemble de la durée de vie de
l’investissement.
26
La méthode de travail à privilégier est une approche trésorerie (recettes –
dépenses) et non une étude en terme de résultat (produits – charges).
 Les Dépenses liées à l’investissement peuvent se présenter comme suit :
- Le coût d’acquisition des biens
- Les charges connexes (transport, coût d’installation, coût d’essais, coût
de formation du personnel etc.)
- La variation du BFR : lorsque l’investissement se traduit par un
surcroît d’activité, les stocks et les créances sont modifiés en
conséquence. Cette augmentation du BFR, sorte d’investissement dans
le cycle d’exploitation devra être financé et donc pris en compte dans
le budget de financement
- Les charges d’exploitation générées par l’investissement pendant toute
sa durée de vie (consommation de matière, charge de personnel etc.)
 Les Recettes attendues ou diminution de dépenses espérées liées à
l’investissement sont :
- Un supplément de chiffre d’affaires (investissement de croissance)
- Ou des économies de charges d’exploitation (investissement de
productivité)
- La récupération en fin de vie du projet, de la valeur résiduelle nette
d’impôt des immobilisations ainsi que du BFR qui redevient
disponible.
27
 Détermination du flux net de trésorerie :
Chiffre d’affaires
- Charges d’exploitation
- Dotation aux amortissements
= Résultat avant impôt
- Impôt
= Résultat après impôt
+ Dotation aux amortissements
= Capacité d’autofinancement (CAF)
+/- Variation du BFR
- Investissement
= Flux net de trésorerie (FNT)
Ces différents éléments interviennent dans la décision d’investissement
sur la base de la rentabilité mesuré grâce au FNT. Différents critères de
décisions existent au nombre desquels :

la

le TIR

le délai de récupération du capital investi
1.2.2.7. Budget de trésorerie
Le budget de trésorerie est un outil de prévision de l'évolution des
liquidités de l'entreprise dans le temps.
Nous aborderons successivement l’importance dudit budget, son
élaboration et l’ajustement dont il fait l’objet.
28
1.2.2.7.1.
L’importance du budget de trésorerie
Le budget de trésorerie constitue une prévision de l’incidence des
différentes opérations de l’entreprise (vente, production, achats…) sur la
trésorerie de l’entreprise, c’est-à-dire sur l’ensemble des ses avoirs en banques,
aux chèques postaux et en caisse.
Le budget de trésorerie est un document essentiel puisqu’il permet de dire
si l’entreprise pourra faire face à ses échéances, si elle ne risque pas de se
trouver contrainte à la cessation des paiements.
Dans un premier temps, il est établi un état brut ou budget de trésorerie
brut, conséquence de la situation de départ de la trésorerie et des prévisions de
recettes et de dépenses.
Si cet état brut n’est pas satisfaisant, c'est-à-dire si l’entreprise risque de se
trouver avec une trésorerie négative à certains moments, il est nécessaire
d’envisager alors divers ajustements pour pouvoir établir le budget de trésorerie
définitif. Le budget définitif doit être équilibré c'est-à-dire présenter des soldes
non négatifs à la fin de chaque période.
29
1.2.2.7.2.
L’élaboration du budget de trésorerie
L’élaboration du budget de trésorerie utilise des données de bases qui sont
modelées et présentées suivant un canevas précis.
1.2.2.7.2.1. Les données de base
La situation initiale de la trésorerie, les budgets ainsi que les conditions de
règlement constituent les données de base qui interviennent dans l’élaboration
du budget de trésorerie.
Au niveau de la situation initiale de la trésorerie, l’accent est mis
également sur le solde des créances et des dettes de l’entreprise qu’il faudra
encaisser ou régler durant la période. Ces soldes se trouvent dans le bilan établi
à la fin de la période précédente.
Au niveau des budgets, il faut remarquer que les différents budgets
engendrent des recettes et de dépenses. Il convient alors d’en tenir compte mais
aussi du décalage entre la comptabilisation des produits et les recettes d’une part
puis la comptabilisation des charges et les dépenses d’autre part.
Avant d’élaborer le budget de trésorerie, il faut bien connaître les
conditions de règlement accordés aux clients et autres débiteurs et celles
obtenues des fournisseurs. Pour connaître ces conditions, il peut s’avérer
nécessaire de procéder à des études statistiques à partir des données passées. Il
est par exemple possible à partir des ventes antérieures de calculer : le
pourcentage de vente réalisé au comptant, celui des ventes réglées à 30 jours et
celui des ventes réglées à 60 jours.
30
1.2.2.7.2.2. La présentation
La présentation peut être globale ou détaillée.
Pour la présentation globale, en fin de période un solde est dégagé :
o
en calculant le flux net de trésorerie de la période par différence
entre les recettes et les dépenses ;
o
en ajoutant à ces flux net la situation de la trésorerie en début de
période.
Un tel tableau permet de voir si globalement, si recettes et dépenses
s’équilibrent.
Cependant la prévision ainsi obtenue est trop grossière car elle ne permet
pas de connaître la situation de la trésorerie en cours de période alors que celleci peut varier fortement.
Pour la présentation détaillée, le budget de trésorerie est présenté mois par
mois. Il comprend trois tableaux présentés séparément ou sur un même
document.
Le tableau des recettes ou des encaissements comprend :
o
l’encaissement des créances nées de la période antérieure,
o
les ventes de la période qui donnent lieu à règlement durant la
période,
o
les opérations d’exploitation accessoires ou financières,
31
o
les opérations hors exploitation : augmentation de capital, émission
d’emprunt, cession d’éléments d’actifs.
Le tableau des dépenses ou tableau des décaissements comprend :
o
le règlement des dettes nées au cours de la période antérieure,
o
les charges de la période qui donnent lieu à règlements durant la
période : les dotations aux amortissements en sont donc exclues,
o
les opérations hors exploitation de la période qui donnent lieu à une
dépense : achat d’immobilisations, impôts sur les bénéfices…
Le tableau de synthèse permet de déterminer, mois par mois, le solde des
recettes et des dépenses ou flux net de trésorerie, en ajoutant à ce flux la
situation en début de mois, on obtient la situation prévisionnelle en fin de mois.
1.2.2.7.2.3. L’ajustement du budget de trésorerie
Le tableau de synthèse établi au bas du budget de trésorerie, fait apparaître
à la fin de chaque mois la situation de l’entreprise.
Si la situation de trésorerie est positive, il n’y aura en principe pas de
problème d’échéance pendant le mois. Cependant il peut se produire des
décalages entre recettes et dépenses à l’intérieur du mois. En conséquence il
vaut mieux que la trésorerie présente un solde de précaution au-dessous duquel
il ne faut descendre.
Si la situation de trésorerie en fin de mois est négative, cela veut dire que
l’entreprise ne pourra faire face à ses échéances. Aussi est-il nécessaire de
prendre diverses mesures d’ordre financier qui peuvent être :
32
o
la négociation d’effets de commerce dont l’entreprise est
bénéficiaire,
o
l’obtention d’un découvert en banque ou d’un crédit à court terme,
o
le report de certaines échéances si les créanciers de l’entreprise
l’acceptent.
Si ces solutions s’avèrent insuffisantes, il est alors nécessaire d’envisager
la modification de certains programmes : renonciation ou reports de certains
investissements, diminution des frais administratifs… Il faut reprendre les
budgets correspondants jusqu’à l’obtention de l’équilibre de trésorerie.
2.
CADRE METHODOLOGIQUE DE LA RECHERCHE
Le cadre méthodologique sera ici abordé à travers la théorique et les outils
de collecte de données.
2.1. L’approche théorique
L’approche théorique est préalable à l’organisation de d’une étude. Elle
nous a permis d’améliorer d’une part nos connaissances sur la gestion de la
trésorerie ainsi que sur la gestion budgétaire et d’autre part de rédiger la revue
de la littérature afin de mieux appréhender notre thème.
33
2.2. Outils de collecte de données
La collecte des données s’est faite à l’aide de différents outils. Il s’agit
de :
2.2.1. La revue documentaire
La revue documentaire nous a permis de collecter les informations
nécessaires à la formulation des hypothèses de recherche et à la rédaction de la
revue de la littérature. Elle a commencée à l’Université d’Abomey Calavi et
s’est poursuivie tout au long de notre séjour au sein du Cabinet VIGNON.
L’outil de collecte de données ici utilisé est la fiche de lecture (confère
annexe 1)
2.2.2. Les entretiens
La technique de l’entretien a été utilisée aussi bien avec le personnel
qu’avec la Direction.
Les entretiens ont été réalisés sur la base de deux guides d’entretien : un
guide d’entretien pour le personnel et un autre guide pour la direction. (Confère
annexe 2 et 3)
Ces entretiens se sont déroulées à diverses dates selon la disponibilité des
enquêtés. Il faut préciser que le personnel a été intégralement interviewé avant
l’entretien avec la Directrice.
2.2.3. Echantillonnage
34
La présente étude qui s’est déroulée au siège social du Cabinet VIGNON
situé à Cotonou Quartier HAIE VIVE a porté sur le personnel et la Direction
dudit Cabinet.
L’échantillon choisi regroupe l’intégralité du personnel ainsi que la
Directrice de la structure objet de l’étude.
Ce choix de l’échantillon a été motivé par la faiblesse de l’effectif du
personnel, l’importance relative du sujet étudié qui fait intervenir chaque acteur
de la structure et par le souci de représentativité.
Le tableau ci-dessous détaille la composition de l’échantillon
TABLEAU N°4.
Echantillon de recherche
Population enquêtée Taille Effectif touché
%
Direction
1
1
100
Personnel
5
5
100
2.2.4. Les observations
Tout au long de notre séjour au sein de la structure d’accueil, nous avons
participé à différentes activités qui nous ont permis de faire des observations à
partir desquelles la problématique a été identifiée et développée.
La fiche d’observation figurant en annexe 4 nous a servi d’outil pour la
collecte de ces données.
2.2.5. Cadre opératoire ou de validation des hypothèses
L’hypothèse spécifique n°1 libellé comme suit : « L’insuffisance du
besoin en fonds de roulement explique les difficultés de trésorerie du Cabinet
35
VIGNON » serait vérifiée si et seulement si un besoin en fonds de roulement en
augmentation constante est dégagé pour les trois exercices en étude.
L’hypothèse spécifique n°2 libellé comme suit : « L’insuffisance de
ressource humaine qualifiée en matière de gestion budgétaire explique
l’inexistence de budget de trésorerie » serait vérifiée si et seulement s’il les
entretiens révèlent l’inexistence de budgets et spécifiquement du budget de
trésorerie.
2.2.6. Limites de l’étude
La présente étude en sa première hypothèse s’est basée sur une analyse
triennale pour étudier l’évolution du Besoin en Fond de Roulement. Une analyse
plus élargie devrait donner une meilleure visibilité de l’évolution de cet agrégat.
D’autre part, l’enquête réalisée sur le personnel dans le cadre de la
seconde hypothèse pouvait être partiellement occultée puisque seul le comptable
pouvait détenir les informations recherchées.
36
Chapitre 2 PRESENTATION DU CABINET VIGNON
37
Nous aborderons au titre de la présentation de la structure d’accueil,
l’historique et l’activité du Cabinet VIGNON.
1.
HISTORIQUE
Le Cabinet VIGNON a été créé le 1er avril 1996 par Maître Elvire
VIGNON, avocate près la Cour d’Appel de Cotonou. Maître Elvire VIGNON
admise à l’ordre des avocats au Barreau du Bénin le 14 janvier 1993 s’est
entourée de différents collaborateurs afin de mener à bien la mission du Cabinet
VIGNON qui fait la satisfaction de sa clientèle.
2.
ACTIVITES
Les activités seront présentées à travers la mission du Cabinet et les
observations de stage.
2.1. Missions du Cabinet
Le Cabinet VIGNON est un cabinet d’avocat et à ce titre, il fournit des
prestations entrant dans le cadre de la profession d’avocat. Tout au long de notre
séjour au sein dudit cabinet, nous avons effectué des observations qui portent sur
les activités que nous menons au sein de la structure d’accueil.
Le petit Larousse illustré 1983 définit l’avocat comme une personne qui
fait profession de représenter les parties et de plaider en justice.
38
A ce titre le Cabinet VIGNON représente ses clients dans la défense de
leurs intérêts à travers différents types de prestations offertes°:

consultations juridiques verbales ou écrites ;

rédaction d’actes sous seings privés ;

représentation et assistance sur le plan juridique ;

représentation et assistance en matière de contentieux ;

et de manière plus générale, toutes autres prestations de service
entrant dans le cadre de l’exercice de la profession d’avocat.
Pour chaque procédure judiciaire et pour chaque client, un dossier
différent est créé afin d’en garantir le suivi régulier ainsi que le règlement des
honoraires fixés en début de procédure.
Le suivi est effectué par les chargés d’étude qui accomplissent diverses
diligences sur instruction du Maître VIGNON pour la satisfaction de la clientèle.
2.2. Observations de stage
Durant notre séjour au sein du cabinet, nous avons effectué les tâches
suivantes :
- enregistrer les écritures relatives aux mouvements de fonds ;
- assurer le suivi des notes d’honoraires et de frais ;
- mettre en forme les éléments de situation comptable de fin d’exercice ;
- effectuer les rapprochements bancaires ;
- procéder dans les délais à toutes les déclarations fiscales (TVA, BNC,
IPTS, IGR) ;
- établir les déclarations relatives à la sécurité sociale ;
39
- enregistrer les factures des prestataires de service ;
- procéder à la facturation des clients ;
- établir le projet de budget ;
- tenir à jour la liste des biens mobiliers du cabinet.
L’accomplissement des tâches ci-dessus évoquées nous a conduit à un
certain nombre de constats.
2.2.1. L’importance significative des redressements fiscaux
L’administration fiscale a notifié au Cabinet un premier redressement qui
s’est soldé par un avis d’imposition portant sur environ 10 millions de francs
CFA. Une deuxième notification de redressement portant sur une somme
similaire à la première a été adressée au Cabinet mais n’a pas encore donné lieu
à un avis d’imposition.
2.2.2. Le retard dans le paiement de certains fournisseurs
Il s’agit de retard qui peut aller au-delà du trimestre pour certains
fournisseurs qui se voient obligés de relancer leurs factures impayées par
diverses voix. Les factures en attente peuvent aller jusqu'à 1 900 000 F CFA
environ.
2.2.3. Le retard dans le paiement des salaires
Les salaires sont payés le plus souvent entre le 5 et le 10 du mois selon les
cas. Le mode de paiement retenu par la Direction est le chèque barré qui
40
nécessite environ trois jours pour être encaissé par le biais d’un compte bancaire
tenu par une banque autre que celle du Cabinet. Il faut préciser que compte tenu
des disponibilités financières, les impôts mensuels constituent une priorité,
viennent ensuite les prestataires de service avant les salariés.
2.2.4. La rupture de stock de certaines fournitures de bureau comme les
stylos à bille et l’encre pour imprimantes
L’approvisionnement en fournitures de bureau se fait en début d’année ;
lorsque les fournitures de bureau viennent à manquer en cours d’année, il faut
alors
une
disponibilité
conséquente
pour
procéder
à
un
nouvel
approvisionnement, ce qui n’est pas évident.
2.2.5. Les disponibilités en matière de trésorerie sont limitées
Certaines dépenses d’exploitation se voient repoussées à une date ultérieure
ou ne sont tout simplement pas exécutées à cause du faible niveau de la
trésorerie. Il est des périodes où elle fait totalement défaut et où il faut attendre
des rentrées de fonds suite à des recouvrements de créance pour faire vivre
financièrement la structure.
41
Chapitre 3
PRESENTATION, ANALYSE DES RESULTATS ET
RECOMMANDATIONS
42
La présentation et l’analyse des résultats de la présente étude nous
conduiront à la vérification des hypothèses précédemment formulées à travers
l’étude du besoin en fonds de roulement d’une part et la réalisation d’entretiens
d’autre part.
1.
DE LA PRESENTATION A LA VERIFICATION DES
HYPOTHESES
1.1. Présentation et analyse des résultats
La présentation des résultats se penchera sur l’étude du BFR, du FRN et
sur la réalisation des entretiens ; viendra par la suite l’analyse des résultats.
1.1.1. Etude du BFR, du FRN et réalisation des entretiens
L’étude du BFR et du FRN sera ici développée à travers leur détermination
à partir des éléments de la revue de la littérature ci-dessus.
1.1.1.1. Détermination du BFR
L’étude du besoin en fonds roulement portera sur les trois derniers
exercices. Le bilan fonctionnel obtenu à partir du bilan comptable (confère
annexe 5) nous a permis de déterminer le BFR pour chacune des trois années en
études et d’en déduire des pourcentages d’évolution.
43
TABLEAU N°5.
Détermination du besoin en fonds de roulement
(BFR) pour les exercices 2005, 2006 et 2007
ELEMENTS
CALCULS
2005
2006
2007
BFR
STOCKS + CREANCES DETTES D'EXPLOITATION
866 133
1 105 273
- 2 170 195
Ainsi Le besoin en fonds de roulement a connu une augmentation de 28%
entre 2005 et 2006. Ceci traduit une aggravation du besoin sur la période sus
indiquée. Aussi les emplois d'exploitation de l'entreprise sont supérieurs aux
ressources d'exploitation. L'entreprise doit donc financer ces besoins à court
terme soit à l'aide de son excédent de ressources à long terme (Fonds de
roulement), soit à l'aide de ressources financières complémentaires à court terme
(concours bancaires...)
Mais en 2007 il se dégage plutôt un besoin en fonds de roulement négatif
de 2 170 195. Ceci suppose que les emplois d'exploitation de l'entreprise sont
inférieurs aux ressources d'exploitation, l'entreprise n'a donc pas de besoin
d'exploitation à financer puisque le passif circulant excède les besoins de
financement de son actif d'exploitation. L'entreprise n'a donc pas besoin
d'utiliser ses excédents de ressources à long terme (Fonds de roulement net) pour
financer d'éventuels besoins à court terme cette année.
1.1.1.2. Détermination du FR
Le fonds de roulement sera ici déterminé à travers le tableau suivant :
44
TABLEAU N°6.
Détermination du fonds de roulement (FR) pour
les exercices 2005, 2006 et 2007
ELEMENTS
FR HAUT DU
BILAN
FR BAS DU
BILAN
CALCULS
2005
2006
2007
RS – AI
8 177 275
7 295 367
4 818 280
STOCKS + CREANCES +
TRESORERIE - DETTES
D'EXPLOITATION
8 177 275
7 295 367
4 818 280
Sur les trois années d’étude, le FR obtenu a connu une diminution de
l’ordre de 11% et de 34% respectivement de 2005 à 2006 et de 2006 à 2007.
Malgré cette diminution, le fonds de roulement est resté néanmoins positif ce
qui traduit la couverture des emplois durables par les ressources stables.
1.1.1.3. Réalisation des entretiens
En vue de la vérification des hypothèses formulées plus haut, nous avons
eu différents entretiens avec la direction du Cabinet VIGNON ainsi qu’avec le
personnel.
Ces entretiens nous ont permis de collecter des informations et des
éléments de réflexion très riches et nuancés.
1.1.2. Analyse des résultats
Les différents entretiens nous ont permis de tirer les conclusions qui
suivent :
-
La situation de la trésorerie a par le passé a toujours permis de répondre
aux différents besoins de l’exploitation sans pour autant dégager un
surplus important ;
45
-
Les investissements sont diversement financés, par emprunt bancaire et
plus fréquemment sur fonds propres ;
-
Les dépenses ont été jusqu’ici effectuées sur la base de prévisions établies
par la direction mais le volet concernant l’établissement d’un budget de
trésorerie n’a pas retenu l’attention jusqu’ici ;
-
Le suivi budgétaire est une tâche qui relève du service comptabilité ; cette
dernière n’est pas mise en œuvre puisqu’il n’y a pas eu de budget mais
plutôt une liste des dépenses.
1.2. Vérification des hypothèses
Les résultats obtenus au cours de la présente étude vont permettre de poser
un diagnostic et donc de vérifier chacune des hypothèses formulées.
1.2.1. Hypothèse spécifique n°1
« L’insuffisance du besoin en fonds de roulement explique les difficultés
de trésorerie du Cabinet VIGNON ».
L’étude du besoin en fonds de roulement réalisée a montré que sur la
période triennale, le BFR a connu une augmentation entre 2005 et 2006 puis une
forte diminution en 2007.
En tenant compte des outils d’analyse précédemment fixés par rapport à
l’hypothèse spécifique n°1, « L’insuffisance du besoin en fonds de roulement
n’explique pas les difficultés de trésorerie du Cabinet VIGNON ».
L’hypothèse spécifique n°1 n’est donc pas vérifiée.
Les entretiens réalisés et les observations effectuées au cours de notre
séjour au sein de la structure d’accueil ont permis de noter que pendant
46
l’exercice 2008 deux investissements importants financés sur fonds propres ont
été exécutés.
Il s’agit de l’acquisition d’un lot de matériel informatique sur la base d’un
contrat de crédit bail, de la réfection du bâtiment (travaux de peinture) mais
aussi du recrutement d’un nouvel employé. Ces différents éléments ont
considérablement agi sur la trésorerie, ce qui a conduit au problème spécifique
n°1 : les difficultés de trésorerie.
1.2.2. Hypothèse spécifique n°2
budgétaire explique l’inexistence de budget de trésorerie ».
Les différents entretiens réalisés ont permis de noter que les dépenses ont
été jusqu’ici effectuées sur la base de prévisions établies par la direction mais le
volet concernant l’établissement d’un budget de trésorerie n’a pas retenu
l'attention jusqu’ici et le suivi budgétaire qui relève du service comptabilité n’est
pas mis en œuvre puisqu’il n’y a pas eu de budget mais plutôt une liste des
dépenses qui est établie. Aucune suggestion allant dans le sens de
l’établissement d’un budget de trésorerie n’a été faite à la direction.
budgétaire explique donc l’inexistence de budget de trésorerie ».
L’hypothèse spécifique n°2 est donc vérifiée.
2.
RECOMMANDATIONS
Nous évoquerons ici nos suggestions face aux différents problèmes
spécifiques identifiés mais aussi les conditions de mise en œuvre desdites
suggestions.
47
2.1. Recommandations liées au problème spécifique n°1
2.1.1. Approche de solution
Les difficultés de trésorerie diagnostiquées au cours de la présente étude ont
permis d’identifier la réalisation de certains investissements au cours de
l’exercice 2008 comme cause.
Il
nous
revient
alors
de
suggérer
l’établissement
d’un
budget
d’investissement dont on pourra mesurer les répercussions sur la trésorerie.
2.1.2. Conditions de mise en œuvre
La mise en œuvre de cette suggestion passera par :
-
L’identification des investissements à réaliser de par leur nature,
Dans le cadre du Cabinet VIGNON et compte tenu de son activité, les
investissements suivants pourraient survenir : l’acquisition d’actifs immobilisés
tels que le mobilier, du matériel etc. mais aussi et surtout des investissements
immatériels comme la recherche, la formation, etc.
-
Le choix des investissements à réaliser,
Quelle que soit la catégorie de l’investissement (Investissement de
renouvellement, Investissement de croissance et Investissement de productivité)
on doit être en mesure d’attendre que les dépenses immédiates liées à
l’investissement soient compensées par des suppléments de recettes et/ou des
diminutions de dépenses réparties sur l’ensemble de la durée de vie de
l’investissement.
48
L’approche trésorerie (recettes – dépenses) développée dans le présent
travail permettra d’identifier les projets qui présentent une Valeur Actuelle Nette
positive ou de choisir entre un projet A et un projet B.
-
La réalisation d’un plan d’investissement pluri annuel,
La gestion des investissements se situe dans le long terme. Le budget
d’investissement correspondra donc à un découpage en tranches annuelles de
plans à long terme.
-
La définition et la recherche des sources de financement de chaque
investissement
Pour les dépenses d’investissement, le financement interne à l’entreprise
peut être insuffisant et des ressources externes devront être alors recherchées :
apports en capital de l’exploitant, emprunts.
-
L’établissement d’un budget de financement
Parallèlement au budget des investissements, il conviendra d’établir un
budget de financement faisant apparaître les parts respectives du financement
interne (autofinancement) et du financement externe.
2.2. Recommandations liées au problème spécifique n°2
2.2.1. Approche de solution
Face à l’inexistence de budget de trésorerie, la mise en place d’une
procédure budgétaire devant aboutir à l’établissement d’un budget des ventes,
d’un budget de production, d’un budget des approvisionnements, d’un budget de
49
TVA, et d’un budget de trésorerie permettra de pallier l’insuffisance notée au
niveau du problème spécifique n°2.
2.2.2. Conditions de mise en œuvre
La mise en œuvre de cette approche de solution passe par la formation de
tous les acteurs de la structure aux règles de la gestion budgétaire d’une part puis
la rédaction d’une procédure budgétaire comme indiqué ci-après.
Procédure budgétaire
La présente procédure budgétaire définit les différentes actions à mener en
vue de l’élaboration du budget prévisionnel de l’exercice suivant.
Dans un premier temps les règles générales de gestion budgétaire puis
viendront les éléments déterminant l’élaboration de chaque budget.
Règles générales
La procédure budgétaire démarre début octobre par une note de service
rédigée par la Direction qui invite les différents services à faire parvenir à la
comptabilité leurs besoins motivés pour l’exercice suivant. La note de service
doit préciser la date limite d’envoi de l’état des besoins motivés des services qui
ne doit pas dépasser fin octobre.
Le comptable se charge de regrouper les besoins et de les présenter à la
Direction pour validation.
Le comptable élabore par la suite chaque budget dans l’ordre qu’il soumet
à chaque niveau à l’approbation de la Direction.
50
Ladite élaboration tiendra compte des modalités précisées ci après.
Elaboration des budgets

Budget des ventes
La prévision des ventes doit tenir compte du chiffre d’affaires TTC des
années précédentes. Ainsi, les ventes doivent être organisées en série comme le
montre le tableau ci-après :
Années (xi)
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
Ventes (yi)
Le nombre d’années n’est pas limitatif.
La méthode de prévision fondée sur une extrapolation des tendances
passées (l’équation de droite d’ajustement) permettra de chiffrer les ventes de
l’année suivante.
L’équation de la droite d’ajustement est :
.La détermination
des paramètres de l’équation se fait sur la base des formules ci-après :
avec
et
Ou
Et
Une fois l’équation de droite obtenue, la prévision de l’année suivante
(par exemple 2010) sera déterminée comme suit :
Certains paramètres liés à la conjoncture peuvent conduire à fixer un
niveau de vente différent de celui obtenu. Ces éléments devront être clairement
définis et argumentés.
Les ventes prévisionnelles ainsi déterminées devront être réparties sur
chaque mois. Pour cela un pourcentage de réalisation lié à chaque mois de vente
devra permettre de procéder à une répartition sur l’année. L’obtention de ces
51
pourcentages se fera sur la base des données des exercices précédents (sur le
même nombre d’années que précédemment).

Budget de production
Le Cabinet fournit des prestations des services. A ce titre le budget de
production devra identifier le programme de production optimale.
L’élaboration du budget de production découle de celle du budget des
ventes. Mais elle doit prendre en compte aussi certaines contraintes propres à la
production. Ici il s’agit essentiellement de la capacité de production des chargés
d’étude et de la contrainte de marché qui provient du budget des ventes.
Il est alors nécessaire d’établir un tableau montrant le nombre de dossiers
traités par année en vue de déterminer un chiffre d’affaires moyen par dossier.
Une fois le chiffre d’affaires moyen par dossier obtenu, les prévisions de
vente pourront permettre de déterminer le nombre de dossiers à traiter l’année
suivante en faisant un rapport entre les ventes prévues et le chiffre d’affaires
moyen d’un dossier.
La capacité de production du Cabinet doit être identifiée en termes de
nombre d’heures de travail par dossier par chargé d’étude et déboucher sur le
nombre de dossiers maximal traité par année.
Le nombre de dossiers à traiter doit être comparé à la capacité de
production. Si le nombre de dossier à traiter est largement supérieur à la capacité
de production, il doit être envisagé de revoir à la baisse les prévisions des
ventes. Si tel n’est pas le cas, le programme de production correspondra au
nombre de dossiers à traiter l’année suivante.
Le budget de production proprement dit doit retracer l’ensemble des
charges TTC liées à la fourniture des services aux clients. L’activité du cabinet
génère très peu de charges variables sinon pas du tout. L’essentiel des charges a
un
caractère
fixe.
52
Eléments
J
F M A M J
J
A S O N D
Salaires
Rémunération de l’exploitant
Charges sociales
VPS
Carburant (Gasoil)
Carburant (Essence)
Déplacement
Electricité
Eau
Téléphone
Internet
Envoi de courrier
Entretien (Jardinier)
Note d’Huissier
Les notes des Huissiers sont fonction du nombre de dossiers ; il doit être
tenu compte ici du nombre de dossiers à traiter pour l’évaluation de cette charge.

Budget d’approvisionnement
L’approvisionnement dans le cadre du Cabinet concerne les fournitures de
bureau. La gestion des approvisionnements doit permettre de disposer, au
moment où le besoin se fait sentir, des fournitures nécessaires à l’exploitation.
Différentes politiques d’approvisionnement sont possibles en fonction de
la cadence d’approvisionnement choisie. On peut choisir par exemple
l’approvisionnement sur l’année ou un approvisionnement par trimestre.
53
L’approvisionnement en fournitures de bureau se faisant de façon
annuelle, l’ossature du budget des approvisionnements est la suivante :
Eléments
Quantité
PU
Montant
Papier A4
Papier en-tête
Stylo
Cartable
Chemise dossier
…
TOTAL

Budget de TVA
L’élaboration de ce budget est fonction du budget des ventes et de tous les
autres budgets qui comportent des éléments assujettis à la TVA.
Il s’agit à partir du budget des ventes d’établir le budget de la TVA à
collecter au titre de chaque mois.
Les charges issues des autres budgets comme les achats, les prestations de
services (budget d’approvisionnement), les acquisitions d’immobilisation
(budget d’investissement) permettent d’établir le budget de la TVA à payer au
titre de chaque mois.
En tenant compte de la situation antérieure de la TVA (crédit de TVA), le
budget de TVA assemble le budget de TVA collectée et celui de TVA à payer,
ce qui permet de dégager la TVA due ou le crédit de TVA pour chaque période.
Le budget ainsi obtenu sera introduit dans le budget des décaissements en
tenant compte du décalage dû à la date de paiement de la TVA (le 10 du mois
suivant).
54
Eléments
J
F
M
A
M
J
J
A
S
O
N
D
TVA
Collectée
TVA
Payée
TVA due
 Budget d’investissement
(Confère développement 5.1.1.2 Conditions de mise en œuvre)
 Budget de trésorerie
La situation initiale de la trésorerie, les budgets ainsi que les conditions de
règlement constituent les données de base qui interviennent dans l’élaboration
du budget de trésorerie.
Au niveau de la situation initiale de la trésorerie, l’accent est mis
également sur le solde des créances et des dettes de l’entreprise qu’il faudra
encaisser ou régler durant la période. Ces soldes se trouvent dans le bilan établi
à la fin de la période précédente.
Au niveau des budgets, il faut remarquer que les différents budgets
engendrent des recettes et des dépenses. Il convient alors d’en tenir compte mais
aussi du décalage entre la comptabilisation des produits et les recettes d’une part
puis la comptabilisation des charges et les dépenses d’autre part.
Avant d’élaborer le budget de trésorerie, il faut bien connaître les
conditions de règlement accordées aux clients et autres débiteurs et celles
obtenues des fournisseurs. Pour connaître ces conditions, il peut s’avérer
nécessaire de procéder à des études statistiques à partir des données passées. Il
est par exemple possible à partir des ventes antérieures de calculer : le
55
pourcentage de vente réalisé au comptant, celui des ventes réglées à 30 jours et
celui des ventes réglées à 60 jours.
Eléments
J
F M A M J
J
A S O N D
Trésorerie initiale
Recettes
Ventes
Encaissement des créances
Total Recettes
Dépenses
Production
Approvisionnement
TVA due
Total Dépenses
Trésorerie finale
Le tableau de synthèse établi au bas du budget de trésorerie, fait apparaître
à la fin de chaque mois la situation de l’entreprise.
Si la situation de trésorerie est positive, il n’y aura en principe pas de
problème d’échéance pendant le mois. Cependant il peut se produire des
décalages entre recettes et dépenses à l’intérieur du mois. En conséquence il
vaut mieux que la trésorerie présente un solde de précaution au-dessous duquel
il ne faut descendre.
Si la situation de trésorerie en fin de mois est négative, cela veut dire que
l’entreprise ne pourra faire face à ses échéances. Aussi est-il nécessaire de
prendre diverses mesures d’ordre financier qui peuvent être :
56
o
l’obtention d’un découvert en banque ou d’un crédit à court terme,
o
le report de certaines échéances si les créanciers de l’entreprise
l’acceptent.
Si ces solutions s’avèrent insuffisantes, il est alors nécessaire d’envisager
la modification de certains programmes : renonciation ou reports de certains
investissements, diminution des frais administratifs… Il faut reprendre les
budgets correspondants jusqu’à l’obtention de l’équilibre de trésorerie.
57
CONCLUSION
La trésorerie est un sujet de préoccupation permanente ; elle résulte de la
gestion et du fonctionnement de l’entreprise. Véritable nerf de la guerre, elle
mérite d’être gérée. Il faut donc anticiper et anticiper ne s’improvise pas : il faut
comprendre des mécanismes, mettre en place des outils et y consacrer du temps.
La trésorerie n’est qu’un solde, qu’une conséquence. Il ne se passe rien dans la
trésorerie qui n’ait été décidé ou provoqué. Il faut alors mesurer les
conséquences des décisions de gestion sur la trésorerie afin de provoquer un
solde souhaité.
La trésorerie est souvent perçue comme un solde, solde des encaissements
sur les décaissements. Anticiper sur ses encaissements n’est pas évident mais il
est préférable d’avoir des objectifs que de subir les aléas de la conjoncture
économique. Par contre les décaissements paraissent plus évidents car l’on en a
souvent une idée claire. Ces éléments de base une fois cernés permettent
d’aboutir à un premier essai de budget de trésorerie qui pourra par la suite être
modifiée au besoin pour aboutir à un budget définitif.
A chaque étape qui mène vers le budget de trésorerie, différentes
considérations peuvent affecter l’analyse que l’on fait des données en études ce
qui peut conduire à une infinité de possibilités. La gestion budgétaire dans son
ensemble n’est-elle pas caractérisée par une certaine subjectivité ?
58
BIBLIOGRAPHIE
Ouvrages
 DEPREZ (M.), DUVANT (M.), Analyse financière, 416p, TECHNIPLUS
3ème édition, Paris 1995
 DORIATH (B.), GOUJET (C.), Gestion prévisionnelle et mesure de la
performance - CGO – Corrigés, 154p, DUNOD 3ème édition, Paris 2007
 FORGET (J.), Gestion budgétaire, 180p, Editions d'Organisation 1ère
édition, Paris 2005
 GOUJET (T.), RAULET (C.), RAULET (C.), Comptabilité de gestion,
490p, DUNOD 6ème édition, Paris, 2003
 LEVENE (J. P.), Gestion comptable, 191p, FOUCHER 1ère édition, Paris,
1998
Mémoires
 HOUNSA (M.), Diagnostic du contrôle interne de la trésorerie
dans une entreprise Béninoise : Cas du Port Autonome de
Cotonou (PAC), 2008, Sous la direction de Modeste
GNIMASSOU
 JIMAJA (A.), Problématique du recouvrement des créances
clients à la Société Béninoise d’Energie Electrique (SBEE),
2006, Sous la direction de Toïdi MOUTAIROU et Zacharie
DEGNANDJOU
59
Site Internet & documents

http://www.apce.com/cid70351/comment-prevenir-et-traiter-les-difficultesde-tresorerie.html?pid=326 (12/09/09)

http://fr.wikipedia.org/wiki/Tr%C3%A9sorerie (12/09/09)

http://fr.wikipedia.org/wiki/D%C3%A9faut_de_paiement (12/09/09)

http://fr.wikipedia.org/wiki/Fonds_de_roulement (12/09/09)

https://www.bcv.ch/fr/entreprises/outils_et_conseils/budget_de_tresorerie
(30/10/09)
60
ANNEXES
ANNEXE 1 : FICHE DE LECTURE
Titre de l’ouvrage
Références
Nombre de pages
Résumé des informations tirées
ANNEXE 2 : GUIDE D’ENTRETIEN AVEC LE PERSONNEL
Dans le cadre de la rédaction de notre mémoire de fin de formation en
management des Organisations à la Faculté des Sciences Economiques et de
Gestion (FASEG) de l’UAC, nous vous remercions de bien vouloir nous
accorder une fraction de votre précieux temps pour échanger sur les
préoccupations suivantes :
1. Pouvez-vous nous parler de votre poste au sein du Cabinet ?
2. Quelles responsabilités avez-vous ?
3. Dans l’accomplissement de vos tâches quelles sont les dépenses que vous
engagez ?
4. Les dépenses que vous engagez sont-elles prévues ?
5. Si oui, à quel moment cette prévision est-elle faite ?
6. Etes-vous informé de l’existence d’un budget quelconque au sein du
Cabinet ?
ANNEXE 3 : GUIDE D’ENTRETIEN AVEC LA DIRECTRICE
Dans le cadre de la rédaction de notre mémoire de fin de formation en
management des Organisations à la Faculté des Sciences Economiques et de
Gestion (FASEG) de l’UAC, nous vous remercions de bien vouloir nous
accorder une fraction de votre précieux temps pour échanger sur les
préoccupations suivantes :
1. L’évolution de la situation de la trésorerie
2. Le financement des investissements
3. Le besoin de prévision budgétaire
4. L’existence de prévision budgétaire
5. L’existence du suivi budgétaire
ANNEXE 4 : FICHE D’OBSERVATION
Existe
Oui
Eléments à observer
Caractéristique de
l’élément observé
Non
Observations
ANNEXE 5 : BILAN FONCTIONNEL DU CABINET VIGNON
 EXERCICE 2005 (EN %)
ACTIF
2005
PASSIF
2005
ACTIF IMMOBILISE BRUT
90%
FINANCEMENT PROPRE
99%
STOCKS
0%
DETTES FINANCIERES
0%
CREANCES
2%
DETTES D'EXPLOITATION
1%
TRESORERIE ACTIF
8%
TOTAL
100%
TOTAL
100%
 EXERCICE 2006
ACTIF
2006
ACTIF IMMOBILISE BRUT 88%
PASSIF
2006
FINANCEMENT PROPRE
96%
STOCKS
0%
DETTES FINANCIERES
0%
CREANCES
5%
4%
TRESORERIE ACTIF
7%
TOTAL
100%
TOTAL
100%
2007
PASSIF
2007
FINANCEMENT PROPRE
91%
 EXERCICE 2007
ACTIF
ACTIF IMMOBILISE BRUT 86%
STOCKS
0%
DETTES FINANCIERES
0%
CREANCES
7%
9%
TRESORERIE ACTIF
8%
TOTAL
100%
0%
TOTAL
100%
TABLE DES MATIERES
SIGLES
..................................................................................................................................iii
LISTE DES TABLEAUX ET SCHEMAS..........................................................................................................iv
SOMMAIRE
...................................................................................................................................v
INTRODUCTION GENERALE ..................................................................................................................... 1
Chapitre 1
CADRE THEORIQUE ET METHODOLOGIQUE............................................................. 2
1.
CADRE THEORIQUE DE LA RECHERCHE .................................................................... 3
1.1.
De la problématique aux hypothèses de recherche................................................. 3
1.1.1.
Problématique ................................................................................................ 3
1.1.2.
Intérêt de l’étude ............................................................................................ 4
1.1.3.
Objectifs et hypothèses .................................................................................. 5
1.1.3.1. Objectif général .......................................................................................... 5
1.1.3.2. Objectifs spécifiques................................................................................... 5
1.1.3.2.1. Objectif spécifique n°1 ........................................................................ 5
1.1.3.2.2. Objectif spécifique n°2 ........................................................................ 6
1.2.
Revue de littérature.................................................................................................. 8
1.2.1.
Difficultés de trésorerie, fonds de roulement net et besoin en fonds de
roulement8
1.2.1.1. Difficultés de trésorerie .............................................................................. 8
1.2.1.2. Le fonds de roulement Net (FRN) ............................................................ 10
1.2.1.2.1. Définition........................................................................................... 10
1.2.1.2.2. Détermination du FRN ...................................................................... 10
1.2.1.2.3. Utilité du fonds de roulement ............................................................ 12
1.2.1.2.4. Niveau du Fonds de Roulement Net.................................................. 13
1.2.1.3. Le besoin en fonds de roulement (BFR)................................................... 13
1.2.1.3.1. Enjeux du besoin en fonds de roulement........................................... 13
1.2.1.3.2. Calcul du besoin en fonds de roulement............................................ 14
1.2.1.3.3. Niveau du Besoin de Fonds de Roulement........................................ 18
1.2.2.
Gestion budgétaire ....................................................................................... 19
1.2.2.1. Budget des ventes ..................................................................................... 21
1.2.2.1.1. Prévision des ventes........................................................................... 21
1.2.2.1.2. L’équation de droite d’ajustement ..................................................... 21
1.2.2.1.3. Le coefficient saisonnier.................................................................... 22
1.2.2.1.4. La moyenne mobile ........................................................................... 22
1.2.2.2. Charges de distribution ............................................................................. 22
1.2.2.3. Budget de production................................................................................ 23
1.2.2.4. Budget d’approvisionnement.................................................................... 24
1.2.2.5. Budget de TVA......................................................................................... 25
1.2.2.6. Budget d’investissement........................................................................... 25
1.2.2.6.1. L’investissement ................................................................................ 25
1.2.2.6.2. La décision d’investir ........................................................................ 26
1.2.2.7. Budget de trésorerie.................................................................................. 28
1.2.2.7.1. L’importance du budget de trésorerie................................................ 29
1.2.2.7.2. L’élaboration du budget de trésorerie................................................ 30
1.2.2.7.2.1. Les données de base ................................................................... 30
1.2.2.7.2.2. La présentation ........................................................................... 31
1.2.2.7.2.3. L’ajustement du budget de trésorerie ......................................... 32
2.
CADRE METHODOLOGIQUE DE LA RECHERCHE ..................................................... 33
2.1.
L’approche théorique ............................................................................................. 33
2.2.
Outils de collecte de données ................................................................................ 34
2.2.1.
2.2.2.
2.2.3.
2.2.4.
2.2.5.
2.2.6.
Chapitre 2
La revue documentaire................................................................................. 34
Les entretiens ............................................................................................... 34
Echantillonnage............................................................................................ 34
Les observations........................................................................................... 35
Cadre opératoire ou de validation des hypothèses ....................................... 35
Limites de l’étude ........................................................................................ 36
PRESENTATION DU CABINET VIGNON.................................................................... 37
1.
HISTORIQUE............................................................................................................ 38
2.
ACTIVITES................................................................................................................ 38
2.1.
Missions du Cabinet ............................................................................................... 38
2.2.
Observations de stage ............................................................................................ 39
2.2.1.
L’importance significative des redressements fiscaux ................................ 40
2.2.2.
Le retard dans le paiement de certains fournisseurs .................................... 40
2.2.3.
Le retard dans le paiement des salaires........................................................ 40
2.2.4.
La rupture de stock de certaines fournitures de bureau comme les stylos à
bille et l’encre pour imprimantes ................................................................................. 41
2.2.5.
Les disponibilités en matière de trésorerie sont limitées ............................. 41
Chapitre 3
PRESENTATION, ANALYSE DES RESULTATS ET RECOMMANDATIONS ................... 42
1.
DE LA PRESENTATION A LA VERIFICATION DES HYPOTHESES ................................ 43
1.1.
Présentation et analyse des résultats .................................................................... 43
1.1.1.
Etude du BFR, du FRN et réalisation des entretiens ................................... 43
1.1.1.1. Détermination du BFR.............................................................................. 43
1.1.1.2. Détermination du FR ................................................................................ 44
1.1.1.3. Réalisation des entretiens ......................................................................... 45
1.1.2.
Analyse des résultats.................................................................................... 45
1.2.
1.2.1.
1.2.2.
Vérification des hypothèses ................................................................................... 46
Hypothèse spécifique n°1 ............................................................................ 46
Hypothèse spécifique n°2 ............................................................................ 47
2.
RECOMMANDATIONS............................................................................................. 47
2.1.
2.1.1.
2.1.2.
2.2.
Approche de solution ................................................................................... 48
Conditions de mise en œuvre ....................................................................... 48
2.2.1.
2.2.2.
Approche de solution ................................................................................... 49
Conditions de mise en œuvre ....................................................................... 50
CONCLUSION
................................................................................................................................ 58
BIBLIOGRAPHIE
................................................................................................................................ 59
ANNEXES
................................................................................................................................ 61

la gestion optimale de la tresorerie d`une petite et moyenne

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