TOP 10 des sujets emploi les plus abordés sur les réseaux sociaux

 Communiqué de presse TOP 10 des sujets emploi les plus abordés sur les réseaux sociaux Le chômage priorité n°1 des Français Paris, le 25 avril 2013. Quels sont les sujets emploi qui sont les plus discutés sur Facebook, Twitter et sur les autres réseaux sociaux ? C’est la question que s’est posé le site RegionsJob, acteur de référence de l'emploi et de la formation sur Internet en France. En partenariat avec Bringr, outil d’écoute et d’analyse du contenu publié sur les réseaux sociaux, Regionsjob publie le Top 10 des sujets emploi les plus abordés sur ces espaces de partage. Un classement extrait du nouveau Baromètre mensuel Emploi & Réseaux sociaux de RegionsJob et Bringr. Contact presse NEODIALOGUE Stéphane Martin [email protected] 01 75 77 44 72 Le chômage est le sujet le plus abordé sur les réseaux sociaux, suivi de « Stage », « CDI » et « Salaire ». Ce premier classement réserve quelques surprises puisque « entrepreneur » est en sixième position, confirmant l’intérêt des Français pour la création d’entreprise. Le mot « précarité » est le grand absent de ce classement, avec très peu de citations malgré un intérêt médiatique fort. Autre constat, les concepts liés au recrutement innovant sont également absents du top 10 et globalement peu populaires. La « marque employeur » (479 citations), les « serious games » (309) ou encore le « recrutement 2.0 » (164) ne semblent intéresser qu’un petit groupe d’initiés. « L’intérêt d’un tel classement est de cerner ce qui intéresse véritablement les Français en matière d’emploi et de comprendre leurs attentes. Le fait de rendre ce baromètre mensuel permettra de mesurer dans la durée leur ressenti face au marché de l’emploi mais aussi d’identifier les tendances » explique Gwenaelle Quénaon-­‐Hervé, directrice générale adjointe de RegionsJob. Suite à ce premier baromètre, RegionsJob et Bringr proposeront chaque mois un nouveau décryptage des conversations liées à l’emploi sur les réseaux sociaux. Prochains thèmes abordés, la formation en juin et les tendances emploi (incluant les jobs d’été) en juillet. Méthodologie : Classement basé sur l’écoute permanente de différents réseaux sociaux et des conversations qui s’y déroulent en mode public, permettant de remonter le nombre d’occurrences sur les mots-­‐clés définis. BringR surveille Twitter, Facebook, Instagram, Google+, TumblR, Youtube, Wordpress et Friendfeed via leurs APIs. >> Découvrez l’intégralité du baromètre ici. A PROPOS DE REGIONSJOB Acteur de référence de la gestion de carrière sur Internet, RegionsJob accompagne les candidats tout au long de leur vie professionnelle, les entreprises dans leur quotidien RH et les centres de formation. Véritables généralistes, les 8 sites RegionsJob s’adressent à tous les candidats de niveau Bac à Bac +5, jeunes diplômés ou expérimentés, dans tous les secteurs d’activité. Les candidats accèdent gratuitement à des services simples, complets et efficaces pour faire évoluer leur carrière dans la région de leur choix et ainsi trouver un équilibre entre vie professionnelle et privée. Aujourd’hui près de 30.000 offres d’emploi, de stage et de formation sont proposées en ligne et disponibles en version mobile et sur les applications iPhone et Smartphone. Atypique sur le marché des Jobboards, RegionsJob est aujourd’hui bien plus qu’un site emploi ! Précurseur en matière de web 2.0 appliqué au monde du travail, RegionsJob scrute, décrypte et innove pour ses utilisateurs en leur proposant des solutions vraiment utiles pour booster leur recherche d’emploi, de formation ou réussir leurs recrutements. RegionsJob SAS a comme actionnaires Le Télégramme, Le Monde et Le Nouvel Observateur. En septembre 2007, RegionsJob SAS s'est associé avec le Groupe Amaury pour créer ParisJob SAS -­‐ éditeur du site ParisJob.com. A PROPOS DE BRINGR Bringr est un outil d’écoute et d’analyse du contenu publié sur les réseaux sociaux. Il permet de filtrer et de comprendre les messages grâce à des données quantitatives et qualitatives (utilisateurs actifs, populaires, localisation géographiques, thématiques importantes, analyse sentimentale...). Quelques références : Fred&Farid, Carambar, So Buzzee, Iligo, Scribz, SciencesCom… Contact presse NEODIALOGUE Stéphane Martin [email protected] 01 75 77 44 72